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2、具有良好的品行和社會責任感；

3、具備正常履行招聘公益崗位工作的身體條件，身體健康，形象良好（身體外露部位無紋身），五官端正，無聽力障礙。

4、符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法》的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指符合法定勞動年齡、有勞動能力、有就業(yè)意愿并已登記失業(yè)的以下6類城鎮(zhèn)常住居民。人員：

(一)老年失業(yè)人員。是指女40歲以上、男50歲以上、在常住地居住滿6個月、參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的失業(yè)人員。

（二）殘疾人。是指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

（三）零就業(yè)家庭成員。是指同一戶籍中有二人以上共同居住的城鎮(zhèn)居民，且所有家庭成員均在法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力和就業(yè)要求，登記為失業(yè)人員，無經(jīng)營或投資收入。

（四）失地農(nóng)牧民。是指女40周歲以上、男50周歲以上，被旗縣級以上政府依法征用后完全喪失原有承包耕地、牧場的農(nóng)牧民。每月享受高于當?shù)厥I(yè)保險待遇的征地補償費的人員不屬于此類人員。

（五）長期失業(yè)人員。是指享受最低生活保障待遇并連續(xù)失業(yè)登記一年以上的失業(yè)人員。女性年齡在35歲以上，男性年齡在45歲以上。

（六）就業(yè)困難的大學畢業(yè)生。指離校2年及以上，從未就業(yè)的大學畢業(yè)生（大學畢業(yè)生主要指全日制普通高等學校畢業(yè)，具有專科及以上學歷的學生，畢業(yè)日期在3月份之前） 2022年3月27日），18歲1歲至35歲之間（出生日期在1989年3月27日至2006年3月27日之間）。

（二）有下列情形之一的，不得申請：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年人矯正的；

2、涉嫌違法正在接受調(diào)查、??吸毒者；

3、受過黨政政紀處分或者被開除、開除公職的；

4、違反社會公德、職業(yè)道德并造成不良影響的人。

四、招聘程序

本次招聘工作由區(qū)就業(yè)服務(wù)中心按照公告、報名、資格審查、面試、考察、公示、培訓、就業(yè)等程序組織實施。

（一）公告

將在洪山區(qū)政府網(wǎng)（）、洪山區(qū)人力資源和社會保障局公眾號、洪山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心公眾號、洪山區(qū)人才榜和我新洪山APP上同步發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。申請人須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)登記材料到洪山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心進行登記。每位申請人只能申請一個職位。

2、報名時間：2024年3月27日至2024年4月3日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），節(jié)假日除外。

3、報名地點：洪山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心（洪山區(qū)長慶街東段赤峰四中胡同南口1號2樓209室）。

4、注冊所需材料：

（1）申請人報名時須攜帶有效二代居民身份證（或臨時身份證、社保卡、護照）原件及復印件；

（2）戶口簿原件及復印件（復印件須提供首頁及個人頁復印在一張紙上）；

（3）高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件及復印件、教育部學歷證書電子登記表或中國高等教育學歷認證報告； （與特殊教育結(jié)合學習的須提供本科相關(guān)證明報告網(wǎng)校頭條，專科或本科畢業(yè)后全日制學習）研究生須提供研究生相關(guān)證明報告）

（四）在洪山區(qū)城鎮(zhèn)居住6個月（含）以上的證明材料（戶口在松山區(qū)、元寶山區(qū)的，須提供社區(qū)出具的居住證明；如果有其他戶口的，需提供房產(chǎn)證原件及復印件或居住證原件及復印件））；

（五）報名時填寫《洪山區(qū)2024年公益性崗位招聘申請表》一式兩份，并提交近期2寸免冠彩色照片4張。

5、應聘者應仔細閱讀招聘公告，認真甄別自己是否符合應聘要求，并對所填寫材料的真實性、準確性、完整性負責；如因材料不準確或不完整而影響申請或聘用的，您將承擔責任。傲慢；填寫虛假信息或隱瞞重要信息將導致取消聘用資格。

6、資格審查：就業(yè)服務(wù)中心按照招聘計劃的要求對申請人的資格進行審查。

（三）面試階段

經(jīng)審核，符合報名條件的實際報考人數(shù)大于擬招聘崗位數(shù)的，洪山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將組織面試。

1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分。

2、面試時間、地點以洪山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心公眾號公布。

3、根據(jù)面試成績確定進入考察階段的候選人。

（四）調(diào)查階段

面試結(jié)束后，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫坏囊螅媪私鈶刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、遵守法律法規(guī)、自律意識、能力等情況。并進行素質(zhì)、工作態(tài)度、實際表現(xiàn)、回避需要等方面的考核。

（五）宣傳階段

1、根據(jù)面試、考察結(jié)果赤峰四中網(wǎng)站，將擬聘用人員名單公布在洪山區(qū)政府網(wǎng)站、洪山區(qū)人力資源和社會保障局公眾號、洪山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心公眾號、洪山區(qū)人才名單和我的個人主頁上。新紅山APP予以公告，同時公布舉報熱線，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

2、公告后，無問題或舉報問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如果影響就業(yè)的問題被報告并證實，則不會批準就業(yè)。如果反映的問題一時難以核實，將推遲聘用，待問題明確后再決定是否聘用。

（六）招募階段

1、應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

2、公益性崗位合同期為三年。用人單位與勞動者應當簽訂勞動合同。勞動合同每年簽訂一次。

（七）崗前培訓

錄用人員必須接受崗前培訓，培訓合格后方可上崗。

5. 補充注冊

本次招聘中未錄用的合格候選人，將納入洪山區(qū)公益性崗位人員儲備。若本次公益性崗位有空缺，確需補充公益性崗位的，用人單位應當提出申請，采取雙向選拔方式。 ，并從儲備庫中依次補充。

六、就業(yè)形式及待遇標準

1、用工形式：用人單位依據(jù)全職用工形式與勞動者簽訂《公益崗位協(xié)議書》，并報區(qū)就業(yè)服務(wù)中心備案。用人單位按照國家有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)的規(guī)定對員工進行管理。

2、待遇標準：公益性崗位人員崗位補貼原則上不高于本地區(qū)最低工資標準。專職公益崗位補貼為1910元/月。公益性崗位用人單位應當按時足額支付公益性崗位勞動報酬，并依法繳納社會保險費（不包括個人應繳部分）。

七、紀律監(jiān)督

1、應聘者資格審查貫穿公開招聘的全過程。應聘人員在招聘任何階段或者試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或者有弄虛作假行為的，取消其錄用資格。

2、招聘公告未盡事宜及相關(guān)信息將及時在洪山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布赤峰四中網(wǎng)站，請注意。

咨詢熱線：-5771089

附件：2024年紅山區(qū)公益性崗位需求表.xlsx

附件：2024年紅山區(qū)公益性崗位招聘登記表.xlsx

赤峰市紅山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心

2024 年 3 月 26 日

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