更新時(shí)間：2021-06-09 14:57:59作者：admin2
你好！現(xiàn)在中國的發(fā)展已進(jìn)入火熱化，機(jī)關(guān)工勤編制的人員屬于干部身份，或者具有專業(yè)技術(shù)職稱，可以按照事業(yè)單位套改，這是肯定的事情了，因?yàn)閲业陌l(fā)展，需要這些人員的支持，已經(jīng)無可后非了。因此國家逐步提高了對(duì)人才的待遇和福利，相信會(huì)有更大的突破的。
事業(yè)單位的工勤人員分為五級(jí)，技師已經(jīng)算是高級(jí)級(jí)別，但工資水平比起專業(yè)技術(shù)人員的高級(jí)職稱差得多，甚至不如中級(jí)職稱拿的多。1、事業(yè)單位按崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，除崗位聘用制管理外，工人一般在工勤崗位安排工作，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作，比如司機(jī)、電工等。崗位聘用制管理的事業(yè)單位，工勤人員可以在管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘，享受該崗位的工資福利待遇。2、工勤人員按技術(shù)等級(jí)分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師，分別對(duì)應(yīng)不同的工資待遇。技師必須是通過高級(jí)工考試并工作滿5年，才可以參考。而且技師等級(jí)在勤崗位中只能占到5%，難度比較大。3、在實(shí)際工作實(shí)踐中，工勤人員多半是在臨近退休時(shí)才有可能考過技師（退休前考試會(huì)有優(yōu)先政策）。工勤人員技師的工資待遇，大概和專業(yè)技術(shù)人員的中級(jí)職稱待遇，或者是公務(wù)員的副科級(jí)工資待遇相當(dāng)。
技師按照工資待遇是初級(jí)待遇，而干事是最高級(jí)待遇，每天忙碌的比那個(gè)也忙碌！就因?yàn)槭枪で冢。?/p>
現(xiàn)在事業(yè)單位工勤人員考試（中級(jí)工 高級(jí)工 技師）都是走形式，都是拿著書抄，抄都不一定能過，特別是汽車駕駛等，都是找關(guān)系或者另一種辦法（你懂的），沒有關(guān)系考很多年都過不了，這催生了另一種腐敗，建議取消這種考試或者考試改卷很公平。誰能為最底層的工作人員說話。
謝邀，事業(yè)單位的工勤人員技能崗位分五個(gè)級(jí)別，兩大類，包括‘高級(jí)技師，技師，高級(jí)工，中級(jí)工，初級(jí)工這五個(gè)工勤技術(shù)崗位、事業(yè)單位工勤崗位二大類是專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位，主要是提供技能操作和維護(hù)，后勤保障，服務(wù)等職責(zé)，高級(jí)技師，技師，高級(jí)工的總量佔(zhàn)工勤技術(shù)崗位的25%，高級(jí)技師，技師佔(zhàn)事業(yè)工勤技能崗位的5%，高級(jí)技師，技師須在本工種崗位工作滿5年，並分別通過高級(jí)工，中級(jí)工技工等級(jí)考核才能勝任，待遇比照事業(yè)單位統(tǒng)籌。