更新時(shí)間：2024-04-02 20:06:07作者：佚名
（二）被開(kāi)除公職的；
（三）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
（四）黨紀(jì)和政治紀(jì)律處分尚未解除的；
（五）違反有關(guān)規(guī)定，不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
（六）因違反機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）規(guī)定而處于停考期間的人員；
（七）試用期公職人員或任職期公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師、“三擁一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃” ”及其他人員；
（八）拒絕、逃避征召服現(xiàn)役且拒不改正的；
（九）軍人拒絕履行職責(zé)或者逃避兵役而逃兵，被開(kāi)除軍籍、開(kāi)除軍籍或者依法追究刑事責(zé)任的；
（十）失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的）；
（十一）普通高等學(xué)校全日制在校非應(yīng)屆畢業(yè)生（所獲得的學(xué)歷不能作為申請(qǐng)條件）；
（十二）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加考試的情形。
（二）崗位條件
符合崗位所需的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、職業(yè)資格、職業(yè)證書(shū)等條件。 詳情請(qǐng)參閱《海口市教育局2022年全國(guó)公開(kāi)招聘直屬學(xué)校（幼兒園）工作人員》崗位清單》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位清單》）。
1、申請(qǐng)人年齡須在40周歲（含）以下，即1981年5月31日以后出生；
2.本次招聘專(zhuān)業(yè)參考研究生學(xué)位授予與人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（以下簡(jiǎn)稱《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，見(jiàn)詳情見(jiàn)附錄2）。 《專(zhuān)業(yè)參考目錄》僅供本次招聘過(guò)程中專(zhuān)業(yè)條件設(shè)定、報(bào)名、資格審查時(shí)參考。 由于各高校專(zhuān)業(yè)名稱設(shè)置復(fù)雜，且每年都會(huì)出現(xiàn)新專(zhuān)業(yè)和獨(dú)立設(shè)立專(zhuān)業(yè)，《專(zhuān)業(yè)參考目錄》尚無(wú)法覆蓋所有專(zhuān)業(yè)。 報(bào)名階段，專(zhuān)業(yè)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》相近或未列入目錄的報(bào)考者，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)輸入具體專(zhuān)業(yè)名稱海南招聘教師，主動(dòng)聯(lián)系招生領(lǐng)導(dǎo)組，傳真下發(fā)的課程表由他們所在的學(xué)校或?qū)W院提供。 資質(zhì)證明等材料由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體崗位要求和專(zhuān)業(yè)一致性原則確定。 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋專(zhuān)業(yè)評(píng)審結(jié)果。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本公告通過(guò)海口市教育局官方網(wǎng)站（）向社會(huì)公布。 后續(xù)招聘工作相關(guān)事宜將在我局官方網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名
1. 報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。 符合崗位要求的應(yīng)聘者可在報(bào)名期間登錄海口市教育局門(mén)戶網(wǎng)站，進(jìn)入“海口市教育局2022年全國(guó)公開(kāi)招聘直屬學(xué)校（幼兒園）教職工”欄目，查看報(bào)名公告，并按照公告規(guī)??定要求在指定“報(bào)名入口”報(bào)名并提交相關(guān)材料。
2. 報(bào)名時(shí)間
2022年6月1日09:00至2022年6月7日17:00。
3. 注冊(cè)流程
報(bào)名時(shí)須在線提交以下材料（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至2MB范圍內(nèi)）：
（一）本人近期未戴帽子的二寸彩色證件照一張；
（2）本人有效的二代居民身份證或社會(huì)保障卡（報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致），正反面合為一張；
（3）招聘崗位所需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)合同等材料電子掃描件（如有方向要求，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資格等級(jí)證明） 、成績(jī)單或榮譽(yù)證書(shū)等證明材料）；
（四）登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷證明材料（標(biāo)有二維碼）；
（5）《候選人承諾書(shū)》（手簽、掃描并上傳，見(jiàn)附件3）；
（六）申請(qǐng)時(shí)已與所在單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，申請(qǐng)時(shí)須征得所在單位同意，并出具同意證明（加蓋公章）； 在職員工須提供所在單位及主管部門(mén)出具的批準(zhǔn)報(bào)考證明（加蓋公章）；
注：面試前將核實(shí)以上所有材料的原件。
4. 報(bào)名要求
（一）網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳報(bào)名所需照片及材料、查看資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄我局官方網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展及相關(guān)事項(xiàng)公告，并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
（2）應(yīng)聘者可根據(jù)各招聘學(xué)校的不同職位及要求，申請(qǐng)適合自己的職位（具體到學(xué)校和職位）。 每位申請(qǐng)人只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行申請(qǐng)。
（三）獲得國(guó)外或境外學(xué)歷或?qū)W位的，還須出具教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》； 境內(nèi)院校與境外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按境內(nèi)院校畢業(yè)生資格審核。 須提供國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)證明。 通過(guò)境內(nèi)院校與境外院校聯(lián)合培養(yǎng)獲得國(guó)外學(xué)位的，在辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)，須提供教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)位評(píng)定意見(jiàn)》。
（四）為保證所提交材料的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘者須簽署《應(yīng)聘者承諾書(shū)》，承諾所提交的材料真實(shí)有效，不存在違反法律法規(guī)的相關(guān)情況。入職后發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消聘用資格，并辦理相關(guān)辭退手續(xù)。 報(bào)名材料恕不退還。
（五）申請(qǐng)人應(yīng)符合海南省、海口市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)要求。 特別是目前在境外（含港澳臺(tái)地區(qū)）且有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)居住史的考生，應(yīng)預(yù)留充足的時(shí)間，嚴(yán)格遵守疫情防控的具體要求和規(guī)定。在本市隔離，相關(guān)行程事宜自行安排。
（三）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。 各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位合格報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3。 報(bào)名截止時(shí)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，招聘崗位數(shù)量將相應(yīng)減少。
通過(guò)資格審查的考生名單將在我局官方網(wǎng)站公布，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。
（四）組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。 總測(cè)試分?jǐn)?shù)以百分比表示。 筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4：6的比例確定。 所有分?jǐn)?shù)均按“四舍五入”方法計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（一）筆試形式：閉卷形式。
（二）筆試內(nèi)容：
A。 教師崗位：主要測(cè)試所申請(qǐng)崗位的公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
b. 校醫(yī)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)。
（三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）筆試要求：報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證或社會(huì)保障卡進(jìn)入考場(chǎng)。
（五）其他要求：筆試實(shí)行百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作組根據(jù)實(shí)際情況確定筆試及格分?jǐn)?shù)。 筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)和下一階段考生名單將在市教育局網(wǎng)站公布。
2.面試
從筆試成績(jī)合格的人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試的人選。 若該職位招聘人數(shù)在10人以上（含10人），比例為1：2； 若該職位招聘人數(shù)少于9人（含9人），則按1：3的比例確定面試人選。 未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格線的人數(shù)組織面試。 筆試成績(jī)相同的申請(qǐng)人將同時(shí)進(jìn)入面試范圍。
面試采用100分制，面試及格分?jǐn)?shù)為60分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。 面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者，將被取消聘用資格。 受訪人員名單在市教育局網(wǎng)站公布。
（1）面試方式：采用微格教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試等方式。
（二）面試內(nèi)容：
A。 教師崗位：主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力。 考核方式為微教學(xué)（模擬課堂教學(xué)）和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。 根據(jù)申請(qǐng)者所申請(qǐng)職位所涉及的學(xué)校階段和學(xué)科的微教學(xué)主題和答辯題，老師準(zhǔn)備30分鐘后，首先進(jìn)行15分鐘的微教學(xué)（幼兒園10分鐘）教師崗位），然后進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答（幼兒教師崗位10分鐘）。
b. 校醫(yī)崗位：主要考核校醫(yī)的基本技能和適應(yīng)能力。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)網(wǎng)站通知。
（四）注意事項(xiàng)：面試人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證或社會(huì)保障卡進(jìn)入考場(chǎng)，兩者缺一不可。
（五）結(jié)果公布：面試結(jié)果通過(guò)市教育局網(wǎng)站公布。
3.綜合分?jǐn)?shù)計(jì)算
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。 按照“四舍五入”的方法，將綜合成績(jī)折算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 綜合結(jié)果在市教育局網(wǎng)站公布。
（一）面試前，對(duì)入圍候選人進(jìn)行資格審查。 不符合報(bào)名資格條件或主動(dòng)放棄的（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格），取消面試候選人資格。 經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以在應(yīng)聘同一職位的候選人中遴選。 筆試成績(jī)（在及格分?jǐn)?shù)線上）按照從高分到低分的降序計(jì)算。
（二）報(bào)考同一職位且綜合成績(jī)相同的，按以下方式確定名次：綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序；面試成績(jī)較高者入圍； 如果面試成績(jī)相同，再次出現(xiàn)相同成績(jī)，則須參加補(bǔ)考，補(bǔ)考成績(jī)按順序排列。
（三）招聘崗位數(shù)為2個(gè)及以上的，按照應(yīng)聘崗位和綜合考試成績(jī)從高到低對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行排序，并根據(jù)應(yīng)聘者意愿選擇授課學(xué)校。 若綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)較高者優(yōu)先； 如果面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t由成績(jī)相同的應(yīng)聘者抽簽決定擇業(yè)順序。 崗位選拔結(jié)束后，應(yīng)聘者體檢不合格或主動(dòng)放棄的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，空缺職位可根據(jù)同一職位應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)依次填補(bǔ)。
（五）體檢及檢查
1.身體檢查
根據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分，按照1：1的比例確定擬聘崗位的體檢人選。 體檢醫(yī)院必須是三級(jí)甲等醫(yī)院。 體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（幼兒園教師崗位根據(jù)幼兒教育需要另行確定）。 體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)。 申請(qǐng)人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。 復(fù)查時(shí)，將選擇同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行復(fù)查。 體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 復(fù)查期間應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員。 參加。
2.檢查
根據(jù)筆試和體檢結(jié)果確定考察人選。 由各招聘學(xué)校組織，主要目的是調(diào)查了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、擬任職位所需的資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等。
注：體檢或考察不合格或主動(dòng)放棄的考生，將被取消資格。 空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在應(yīng)聘同一職位（面試成績(jī)60分以上）中按照從高分到低分的順序填補(bǔ)，也可單獨(dú)組織招聘。 如果自愿放棄，必須提交自愿放棄聲明，寫(xiě)明所申請(qǐng)的職位、放棄原因等，并簽字。 經(jīng)考察或體檢不符合要求的應(yīng)聘者，不予錄用。 體檢、檢查人員名單及檢查、體檢結(jié)果在市教育局網(wǎng)站公布。
（六）公告
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按照相關(guān)程序確定擬錄用人選，并在市教育局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。 公示期間如有爭(zhēng)議，市教育局將調(diào)查處理。 公示期滿后，無(wú)問(wèn)題或者舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，確定錄用。
（七）就業(yè)
公示期滿后，擬聘用人員不存在影響聘用問(wèn)題的，按相關(guān)程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 試用期為3個(gè)月（畢業(yè)生首次就業(yè)試用期為一年）。 試用期結(jié)束后，考核合格者將被學(xué)校正式錄用。 考核不合格者海南招聘教師，將被終止聘用。
注：聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類(lèi)錄用（入職）考試。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定； 嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露試題、檢查情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況； 參加檢查的人員必須公正、正派，不得隱瞞、歪曲事實(shí)； 申請(qǐng)人不得有欺詐或作弊行為； 違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消其考試資格。 對(duì)已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，立即終止勞動(dòng)合同，予以辭退； 對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予組織處分或者紀(jì)律處分。
公開(kāi)招聘工作接受市人力資源社會(huì)保障局、市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
2024-04-02 11:07
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