更新時(shí)間:2024-03-24 17:09:50作者:佚名
我高中四年參加了學(xué)生組織的采訪。 我在學(xué)校呆了兩年,畢業(yè)后受邀回校學(xué)習(xí)兩年。 我還采訪了大學(xué)里的很多人。 當(dāng)然,我也參加了很多答辯和采訪。
關(guān)于面試,我真的希望不要問“你為什么來參加學(xué)生會(huì)?”之類的問題。 “學(xué)生會(huì)會(huì)占用你的時(shí)間,對(duì)你有什么影響嗎?” “你覺得我們部門是個(gè)什么樣的部門?” 像這樣的問題。 這不是一個(gè)有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題嗎? 無意義的。
我有幾個(gè)有趣的問題:
1.《西游記》中你最喜歡誰? 為什么?
2、西游記中,如果師徒四人中必須淘汰一位,你會(huì)選誰?
3、你認(rèn)為西游記中的xxx是一個(gè)什么樣的存在?
這些問題看似荒唐學(xué)生會(huì)二輪面試問題,但卻能很快揭示出一個(gè)人表達(dá)自我和適應(yīng)變化的能力。 這個(gè)問題沒有固定的答案。 但你可以通過答案知道他不喜歡什么樣的人或者他是一個(gè)什么樣的人學(xué)生會(huì)二輪面試問題,從而分析他適合什么樣的工作。
常見問題包括:
1.用實(shí)際例子詢問受訪者如何解決問題。
2.您認(rèn)為學(xué)生會(huì)應(yīng)該是什么樣子,用哪三個(gè)詞來形容?
3. 如果你和部長(zhǎng)意見不同,但你的計(jì)劃更好,你會(huì)怎么做?
這清楚地表明了學(xué)生的處事風(fēng)格。 當(dāng)然,面對(duì)這樣的問題,學(xué)生可能會(huì)為了留下好印象而撒謊。
我經(jīng)常問的問題包括:
西游記系列
你認(rèn)為什么是藝術(shù)?
你在大學(xué)里最想完成的三件事是什么?
個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作哪個(gè)更重要?
你想從學(xué)生會(huì)得到什么?
最感人的事是什么?
你覺得我是一個(gè)什么樣的人?
你認(rèn)為我認(rèn)為你是一個(gè)什么樣的人?
沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,這完全取決于一個(gè)人的表達(dá)能力。 情商。 做事風(fēng)格。
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