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本文從會計的現(xiàn)狀與劣勢、審計會計薪資比較、發(fā)展/財務(wù)共享崗位職責(zé)、現(xiàn)狀與發(fā)展等方面入手。 告訴。

在當(dāng)今的大環(huán)境下，各行各業(yè)都受到了互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的巨大沖擊。 再加上大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，很多崗位已經(jīng)開始出現(xiàn)飽和現(xiàn)象。 社會出現(xiàn)就業(yè)問題突出、基層就業(yè)分布不均等一系列問題，財務(wù)會計行業(yè)也不例外。

在各大高校擴大會計人才招聘的初期，正是整個會計行業(yè)急需儲備力量的時刻。 但由于高校逐年擴招以及非會計行業(yè)人員的進入，導(dǎo)致該專業(yè)從業(yè)人員的重要性被淡化，就業(yè)前景、薪資水平、福利待遇等都受到影響。低于大學(xué)畢業(yè)生平均水平。 會計行業(yè)最先受到?jīng)_擊的是基層崗位，這些崗位可替代性強，技術(shù)含量不高。 行業(yè)的飽和也造成了基層崗位人員密集，管理決策層人才短缺的問題日益突出。

在會計行業(yè)中，有兩點需要突出：工作經(jīng)驗和專業(yè)證書。 為什么沒有提及學(xué)歷？ 因為學(xué)歷在會計行業(yè)并不是那么重要，是被經(jīng)驗和證書毀掉的。 在積累工作經(jīng)驗的過程中，需要掌握每一個業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵節(jié)點，確保整個賬戶集的業(yè)務(wù)流程能夠得到優(yōu)化。

在專業(yè)證書方面，初級會計、中級會計、高級會計、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、國際注冊會計師、經(jīng)濟師等都是本行業(yè)高層次人才必備的資格。 其中最重要、最受歡迎的證書是CPA。

初級會計考試與注冊會計師考試的比較：

會計：

2018年，初級會計考試報考人數(shù)驟增至403.6萬人。 原因是2017年取消了會計資格證書考試，2019年達到了439萬人的高位，按照這個趨勢，到2021年這個時候，考會計資格證書的人數(shù)不會超過2年。初級會計考試將突破500萬大關(guān)。

盡管報考人數(shù)激增，但能夠進一步通過中高級會計考試的人卻寥寥無幾。 基礎(chǔ)會計的飽和、“新”會計師的不斷進入、中高級會計人才的缺乏，明顯形成了明顯的兩極分化特征。 這種情況還將進一步擴大。

初級會計考試成績：

1、《初級會計實務(wù)》科目考試時間為105分鐘。

2、《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目考試時間為75分鐘。

兩個科目連續(xù)考試，時間不能混用。

通過初級會計考試并工作多年并取得中級會計資格后，即可通過中級會計考試。

會計專業(yè)技術(shù)中級資格考試設(shè)置如下：

很多人關(guān)心會計師的薪資：

從上面不難看出，一線城市的會計薪資大致在6-7左右，已經(jīng)算高了，但是做一年和做兩年的會計基本上沒有太大區(qū)別。 因此，加薪也不過幾百元。 也許你會說阿里巴巴等大廠的會計都是8k左右的應(yīng)屆生，剩下的就看你自己的能力了，能升到什么級別。

通過初級會計考試并工作多年并取得中級會計資格后，即可通過中級會計考試。

會計專業(yè)技術(shù)中級資格考試設(shè)置如下：

三個科目：《財務(wù)管理》、《經(jīng)濟法》、《中級會計實務(wù)》。

《財務(wù)管理》和《經(jīng)濟法》為2.5小時，《中級會計實務(wù)》為3小時。

經(jīng)中級考試，有高級高級會計師。 是不是聽起來非常高級呢？

高級會計師：考試科目為《高級會計實務(wù)》，考試時間為210分鐘。

另外，會計專業(yè)的學(xué)生剛畢業(yè)也可以發(fā)展到審計。 在審計方面脫穎而出的四巨頭、八巨頭無疑是四大，其中經(jīng)歷兩年就跳槽到公司的人不計其數(shù)。 在審計之路上如何提高自己的認可度？ 注冊會計師。

注冊會計師介紹：

注冊會計師考試分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試。 考生只有通過專業(yè)階段考試所有科目后，才能參加綜合階段考試。 結(jié)果有效期五年。

專業(yè)階段考試科目：會計、審計、財務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、經(jīng)濟法、稅法6個科目；

綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測試（卷一、卷二）；

不同的人有不同的專業(yè)階段考試組合，這里就不做過多闡述了。

2019年至2020年3月31日至2020年3月31日，中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員、注冊會計師（執(zhí)業(yè)會員）、機構(gòu)會員（會計師事務(wù)所及其分所）情況如下：

截至2019年3月31日，中國注冊會計師協(xié)會擁有非執(zhí)業(yè)會員148,682名，注冊會計師（執(zhí)業(yè)會員）107,430名，單位會員（會計師事務(wù)所及其分所）9,055名。

截至2020年3月31日，中國注冊會計師協(xié)會共有非執(zhí)業(yè)會員164,152名，注冊會計師（執(zhí)業(yè)會員）108,449名，個人會員272,601名，單位會員（會計師事務(wù)所及其分所）9,478名。

雖然CPA考試有些難，但也沒有那么可怕。 高頓以下直播課僅需1元，即可獲得四天直播課+四個核心考點+24份備考材料+6場問答環(huán)節(jié)。 如果一美元對你有幫助怎么辦？ 對！所以有這樣發(fā)展需求的同學(xué)可以看看以下課程

企業(yè)薪資審核示例：

很明顯浙江會計從業(yè)資格證，企業(yè)審計薪資比企業(yè)會計薪資提升了一個檔次，大約2倍左右，工作一年后薪資漲幅也很明顯。 畢竟會計是一個草根的存在，公司內(nèi)部的重視程度比較低。

以四大審計薪資為例：

新人在四大選手中并不受歡迎。 一旦你升級了，你就會知道他們是否受歡迎。 如果去公司提高工資和能力，絕對比不上四巨頭、八巨頭！ 就四大大學(xué)而言，近兩年應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資在9k左右。 如果你考了cpa，每個月都會有獎金，好像是1000，總工資10k多（應(yīng)屆生）

但CPA對于有些人來說很簡單，但對于有些人來說就相當(dāng)于登天了。

四大審計薪資：

以下為近兩年四位大概薪資表（僅供參考）：

行業(yè)四大薪資群體的薪資漲幅確實又快又高。 今年可能會達到9個。 衡量它好不好，不是看未來、看金錢。 不用說，未來就在那里。 比公司有錢不是很好嗎！

請問有多少公司的審核增加得這么快！ 雖然壓力是真實存在的！

四大專業(yè)對于青春期也是吃一定量的食物，但是一旦熬過去，你的世界就會突然變得光明起來！

去年，它躋身四大專業(yè)之列。 第二年，四大專業(yè)的數(shù)量將在12個左右，與圖表相比，仍有明顯的增長。

目前會計行業(yè)的主要特點是資源高度整合、信息流程化、制度具體化。

從上面可以看出，在大約1300萬的會計人員中，注冊會計師只能說是鳳毛麟角，10%左右的通過率也讓很多人望而卻步。 如果將近1/100的概率映射到每家公司，可想而知這張證書的價值有多大。 雖然會計行業(yè)和CPA并沒有想象中那么兼容，但沒有人敢說持有CPA證書的人不適合從事會計工作。 公司通常會招聘CPA持有者擔(dān)任職位，其中大部分是經(jīng)理職位。 因此，我國會計市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢。 普通會計人才嚴重飽和，高級會計人才嚴重短缺。

與CPA相對應(yīng)的是特許公認會計師公會，簡稱ACCA。 全英語考試極其困難且昂貴。

ACCA考試共有13門課程和兩門選修課。 課程分為3個階段：

第一階段（知識階段）（AB MA FA）涉及會計基礎(chǔ)原理、管理原理、管理會計基礎(chǔ)知識；

第二階段（技能階段）（LW PM TX FR AA FM）涵蓋專業(yè)會計人員應(yīng)具備的核心專業(yè)技能；

第三階段（高級階段）（SBL SBR APM AFM ATX AAA）訓(xùn)練學(xué)生用專業(yè)知識評估信息，提出合理的經(jīng)營建議和意見。

很多人可能覺得以上兩項考試太難了，應(yīng)付不了。 想問一下有沒有比較劃算的證書。

注冊稅務(wù)師確實劃算，并非遙不可及。 很多人在準備CPA的同時會選擇參加這個考試。

注冊稅務(wù)師考試科目包括稅法（一）、稅法（二）、涉稅服務(wù)實務(wù)、涉稅服務(wù)相關(guān)法、財務(wù)會計五個科目。 每個科目的考試時間為150分鐘，紙質(zhì)分數(shù)為140分，其中84分為及格分數(shù)。

近年來最流行的整合模式是財務(wù)共享中心。 財務(wù)共享服務(wù)中心（FSSC）是近年來興起并流行的一種會計報告業(yè)務(wù)管理方式。 它將不同國家和地區(qū)的實體的會計業(yè)務(wù)帶到SSC（共享服務(wù)中心）進行會計和報告。 這樣做的好處是保證會計記錄和報告標準化、結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，而且因為不需要向集團匯報，每個公司和辦事處都有一名會計師。 節(jié)省了系統(tǒng)和人工成本，但此操作在某些國家受到法律規(guī)定。

財務(wù)共享中心的功能分為：出納、費用、應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、稅務(wù)等。

財務(wù)共享中心的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 降低運營成本

2、提高財務(wù)管理水平和效率

3、為整個集團的發(fā)展戰(zhàn)略提供支持

4、流程具體化后，對外提供商業(yè)服務(wù)。

隨著大公司財務(wù)共享中心體系的不斷完善，工作開始變得更加精簡。 在完成公司或集團任務(wù)的前提下，可以解放部分人力承包外部企業(yè)的工作。 這些企業(yè)中，中型企業(yè)占絕大多數(shù)。 中型企業(yè)的賬戶數(shù)量相對大企業(yè)要少一些，但與小企業(yè)相比還是有一定的差距。 這就是為什么中型企業(yè)尋找大型財務(wù)共享中心而不是一些會計公司的原因。 不僅提供內(nèi)部財務(wù)工作，還承擔(dān)一些中型企業(yè)的財務(wù)工作。 這樣，中小企業(yè)的財務(wù)就沒有了。 小企業(yè)的財務(wù)將承包給外包公司代為處理。 你會發(fā)現(xiàn)最后只剩下外包公司的財務(wù)工作和財務(wù)共享流水線了。 整個行業(yè)被取代只是時間問題。

這個工作最重要的是要充分認識到，但是隨著共享中心的出現(xiàn)，它被細分成了很多部分。 這也變相削弱了你的一些個人能力，也給你未來的個人職業(yè)發(fā)展造成了嚴重的障礙。

如果以后想跳槽的話，就只有部分賬戶了。 同樣的情況下，你只能去其他公司的共享中心。 這樣就會形成一個惡性循環(huán)，高的上不了，低的也上不了。 所以，如果想對自己以后的長遠發(fā)展有幫助的話，建議不要去共享中心，重新從整體核算開始。

與非共享子公司內(nèi)的財務(wù)人員相比，在財務(wù)共享中心任職的財務(wù)人員處于極其不利的地位。 一般來說，共享財務(wù)崗位脫離了財務(wù)的本質(zhì)任務(wù)，或者只是企業(yè)財務(wù)的會計輔助崗位。 真正參與公司決策和戰(zhàn)略發(fā)展的仍然是子公司內(nèi)部的財務(wù)人員。 他們分享的只是紙質(zhì)文件、流程和冰冷的數(shù)字，不涉及公司的發(fā)展。 這些數(shù)字往往無法準確表達公司當(dāng)前面臨的各種挑戰(zhàn)。 項目財務(wù)狀況。

作為應(yīng)屆畢業(yè)生或者金融新手，財務(wù)共享可以為你提供一個相對更大的平臺，也可以作為跳板。 同樣是普通本科學(xué)歷，你可以去華為、阿里巴巴這樣的大公司的財務(wù)共享，但如果你轉(zhuǎn)學(xué)到阿里巴巴、華為的內(nèi)部財務(wù)部，難度可想而知。 正是因為這個原因，財務(wù)共享的周轉(zhuǎn)率一直很高。 大多數(shù)企業(yè)不愿意將共享財務(wù)歸為與子公司財務(wù)部門同等級別，導(dǎo)致共享財務(wù)成為弱勢群體。

財務(wù)共享服務(wù)中心往往是求職者的“辭職陷阱”。 進入中心意味著申請人需要在短時間內(nèi)離開工作崗位。

建立共享服務(wù)既是機遇也是挑戰(zhàn)。 任何新生事物都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，金融共享服務(wù)也不例外。

人工智能的出現(xiàn)開始顛覆傳統(tǒng)行業(yè)，會計行業(yè)也不例外。 畢竟，計算機比人類犯錯誤的可能性要小得多。 人工智能首先影響的將是那些缺乏技術(shù)含量的基層崗位人員。 可以說，這些人只能做簡單的會計，沒有能力參與公司重大決策，無法為公司創(chuàng)造效益。 在人工智能的環(huán)境下，與此類非技術(shù)人員相比，人工智能成本更低，效率相對更高，核算錯誤率小，可以長時間工作浙江會計從業(yè)資格證，具有基層人員無法達到的效益。 這時，企業(yè)財務(wù)只需要管理者在面臨公司重大問題時做出決策，而不需要管理人員。

總之，生活永不停息，學(xué)習(xí)永不停息。 驚人的！

公眾：南方倉庫。

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