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“我們黨和國(guó)家極其重視教育，教育培養(yǎng)人才，人才推動(dòng)國(guó)家建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。無(wú)論是紅軍時(shí)期、延安時(shí)期，還是解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期、新中國(guó)成立初期辦教育，都在源源不斷的培養(yǎng)人才，完成了社會(huì)主義建設(shè)初期的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)改革開(kāi)放后各行業(yè)的蓬勃發(fā)展。恢復(fù)高考以后，黨和國(guó)家更加重視人才培養(yǎng)，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，才迎來(lái)我們國(guó)家今天的興旺發(fā)達(dá)；我們有理由相信，我們今天所培養(yǎng)的人，必將成為2035年到2050年水利人才的主力軍。盡管到那時(shí)，我已經(jīng)退休，離開(kāi)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，但是我們的學(xué)生沖在時(shí)代的最前沿，就像小溪、就像河流，水流涓涓，源源不斷，水利萬(wàn)物，而最終實(shí)現(xiàn)報(bào)國(guó)之志，這也正是我們吉林水利電力職業(yè)學(xué)院的校訓(xùn)：修身報(bào)國(guó)，水利萬(wàn)物。”王彧杲校長(zhǎng)說(shuō)。

行業(yè)篇

人才缺口巨大供不應(yīng)求

根據(jù)《吉林省水利現(xiàn)代化規(guī)劃（2016-2030年）》，“十三五”期間，吉林省每年水利投資不低于160億元，繁重的水利建設(shè)和管理任務(wù)急需大批水利技術(shù)技能人才，但與之形成鮮明對(duì)比的是，吉林省一線(xiàn)水利人才極其缺乏，根據(jù)2011年全國(guó)水利普查，據(jù)估算，體制內(nèi)缺口1萬(wàn)~1.5萬(wàn)人，行業(yè)人才缺口在4萬(wàn)~5萬(wàn)人，就業(yè)空間巨大。

9月12日，吉林省水利廳副廳長(zhǎng)宮成全親自到吉林水利電力職業(yè)學(xué)院供用電技術(shù)專(zhuān)業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地———楓林電站和撫松縣水電二廠開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，他現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了集團(tuán)公司對(duì)電站基本情況的匯報(bào)，查看了發(fā)電機(jī)組的運(yùn)行及工作人員的工作環(huán)境和食宿條件，就學(xué)院與集團(tuán)公司進(jìn)一步開(kāi)展校企深度合作、共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等事宜給予了重要指導(dǎo)。

一所職業(yè)院校的創(chuàng)辦，得到了水利廳的高度重視，不只直接把直屬水利類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施作為學(xué)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，而且還將要把實(shí)訓(xùn)基地設(shè)在生產(chǎn)建設(shè)一線(xiàn)，人們不禁好奇為什么？以下這組數(shù)據(jù)，或許能夠給讀者以提示：

據(jù)估算，“十三五”期間吉林水利電力職業(yè)學(xué)院讀一年多少錢(qián)，吉林省水利人才每年缺口1500人左右，吉林省水利系統(tǒng)現(xiàn)只招收全日制高職及以上學(xué)歷人才，招聘高職高專(zhuān)人才比例較高（80%），年均需高職高專(zhuān)人才1200人；“十三五”期間，吉林水利企業(yè)建設(shè)管理人員的需求隨著大規(guī)模水利建設(shè)增速較快，年均需凈增高職高專(zhuān)人才1000人左右；吉林省正在推進(jìn)以“松干治理、河湖連通”為重點(diǎn)的水利工程，需大量的水電建設(shè)和管理人才，年均需凈增高職高專(zhuān)人才1200人左右。

根據(jù)以上數(shù)據(jù)，我們計(jì)算一下，吉林省年均需凈增高職高專(zhuān)水利電力人才3400人左右，供需矛盾十分突出，而吉林水利電力職業(yè)學(xué)院剛剛開(kāi)辦，水利廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)之給予厚望可想而知。