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7月4日，中通快遞集團(tuán)湖北省管理中心成功召開實(shí)習(xí)生迎新會。武漢輕工業(yè)大學(xué)金銀湖校區(qū)物流管理專業(yè)的30名實(shí)習(xí)生來到這里。他們最初通過湖北中通與學(xué)校洽談校企合作，經(jīng)過一個多月的安排和決策，包括聽校園講座、選擇實(shí)習(xí)公司、選擇實(shí)習(xí)崗位湖北輕工大學(xué)，終于明確了自己在中通的實(shí)習(xí)目標(biāo)。

迎新會上，武漢輕工業(yè)大學(xué)金銀湖校區(qū)物流管理系、經(jīng)濟(jì)管理系譚主任致辭，并對學(xué)生實(shí)習(xí)事宜進(jìn)行指導(dǎo)。

湖北省管理中心人力資源部經(jīng)理王德超向同學(xué)們介紹了公司的企業(yè)文化。服務(wù)保障部經(jīng)理蘭思怡、武漢運(yùn)營部經(jīng)理張浩分別介紹了部門組織架構(gòu)和工作職責(zé)。吳陽等服務(wù)保障部基層員工分享了自己的看法。他講述了自己在中通的發(fā)展歷程。

從明天開始貝語網(wǎng)校，30名實(shí)習(xí)生將正式開始為期六個月的實(shí)習(xí)。他們將通過客服部、運(yùn)營部等部門輪流學(xué)習(xí)，并以一對一的師徒模式指導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)知識。湖北省管理中心將與學(xué)校建立反饋機(jī)制，實(shí)時了解學(xué)生的工作、生活情況，并提供幫助和指導(dǎo)。

入職會上，實(shí)習(xí)生們一一自我介紹，并確定了意向部門。

為落實(shí)中通集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略，為中通發(fā)展注入新鮮血液，湖北省管理中心總經(jīng)理靳翔此前對本次校企合作表達(dá)了殷切希望。他指出，人才培養(yǎng)和儲備是關(guān)系公司發(fā)展的重大問題。形成具有中通特色的人才招聘、選拔、培養(yǎng)、使用體系湖北輕工大學(xué)，是中通管理者現(xiàn)在和今后一個時期的重要工作內(nèi)容。這不僅是人事工作，也是用人部門的事情。他要求各職能部門負(fù)責(zé)人要了解年輕的95后，學(xué)會與95后乃至00后相處。要發(fā)揮好教練員作用，時常與學(xué)生溝通，聽取學(xué)生的意見，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的合作共贏。情況。

主編：靳翔 主編：汪峰 藝術(shù)家：程韻