更新時(shí)間:2023-02-16 07:05:23作者:佚名
適宜女人發(fā)展的職業(yè)有什么?未來(lái)五年適宜女人發(fā)展的職業(yè)多嗎?下邊小編就為你們整理一些適宜女人發(fā)展的職業(yè),幫助諸位男性同事們選擇好自己的職業(yè),僅供參考。
女孩未來(lái)五年熱門(mén)職業(yè)排名榜第一位:公關(guān)
公關(guān)是女人的“傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目”,只是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中一門(mén)深?yuàn)W的門(mén)道。在傳統(tǒng)上,男孩比女孩具備更大的公關(guān)優(yōu)勢(shì):抒發(fā)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男孩強(qiáng)并且更富有感情性。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在眼睛經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公關(guān)比任何時(shí)侯都更重要中初級(jí)公關(guān)小妹總是在全球各地飛來(lái)飛去,為效力的各大公司做專(zhuān)題、組織輪訓(xùn),亦即企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)、與政府的聯(lián)絡(luò)等,成為最閃亮的白領(lǐng)女孩之一。
女孩未來(lái)五年熱門(mén)職業(yè)排名榜第二位:人力資源
在美國(guó),沒(méi)有行政經(jīng)一職,只有人事主管,專(zhuān)門(mén)管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考評(píng)輪訓(xùn),確立公司人事體制、利益分配機(jī)制等,權(quán)力自是一人之下千人之上。國(guó)外隨著制度變革和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)的深入,人力資源的開(kāi)發(fā)和管理越來(lái)越遭到注重,一個(gè)現(xiàn)代企業(yè),最重要的不是資金是否充足,而是是不是有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的職員,而男性所特有的親和力及呼吁力使他們更勝任人事主管的工作。
女孩未來(lái)五年熱門(mén)職業(yè)排名榜第三位:傳播媒介
現(xiàn)在可以稱(chēng)作傳媒時(shí)代,任何熱潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個(gè)角落,所以傳媒紅人無(wú)不紅的發(fā)青,從中央電視臺(tái)“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍,到四川央視“快樂(lè)大本營(yíng)”臺(tái)柱之一的李湘,從由影片出來(lái)有擔(dān)綱電視的第一富婆劉曉慶,到原先效力于傳媒之后駕權(quán)傳媒的楊瀾,女人在傳媒媒介中仍然是一道靚麗養(yǎng)眼的景色線(xiàn),他們的收入自然是通常人幾十一生也掙不來(lái)的。
女孩未來(lái)五年熱門(mén)職業(yè)排名榜位:國(guó)企白領(lǐng)
嚴(yán)苛說(shuō)來(lái),國(guó)企白領(lǐng)不是一種職業(yè),而是這些種職業(yè)的統(tǒng)稱(chēng),亦即在跨國(guó)企業(yè)里任中中級(jí)職務(wù)的人員,他們的言談言行顯示出他們經(jīng)過(guò)了良好的專(zhuān)業(yè)輪訓(xùn),英文、洋文小聲便來(lái);他們衣級(jí)別不同,穿著不同檔次的時(shí)尚套裝,淡裝濃抹,進(jìn)出于初級(jí)寫(xiě)字樓;他們的收入是國(guó)外通常員工收入的幾倍到幾十倍,如以人民幣估算,月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬(wàn)不等,倘若是薪水制則會(huì)更高。這一類(lèi)的代表人物是當(dāng)年的吳士宏,她在谷歌任美國(guó)區(qū)總主管的時(shí)侯財(cái)色雙收,獲得“打工皇帝”桂冠,以至于無(wú)數(shù)少男都以她為楷模,立誓要像她這樣出人頭地。
女孩未來(lái)五年熱門(mén)職業(yè)排名榜第五位:注冊(cè)財(cái)會(huì)師
這是一個(gè)和女孩奪回飯碗的行業(yè),現(xiàn)在男女比列大概是一半對(duì)一半。但是女孩只占半壁江山,但整個(gè)行業(yè)的前景十分看好,市場(chǎng)缺口巨大。近期幾年注冊(cè)財(cái)會(huì)師考試統(tǒng)計(jì)數(shù)字很能說(shuō)明問(wèn)題,2001年各科通過(guò)考試(及格比率如下:財(cái)會(huì)5.7%,審計(jì)13.6%,財(cái)務(wù)9.27%,經(jīng)濟(jì)法7.96%,稅法6.81%,一次性五科全部通過(guò)的比列僅有0.36%,一方面是國(guó)家對(duì)于注冊(cè)財(cái)會(huì)師品質(zhì)的嚴(yán)苛控制,但另一方面也說(shuō)明注冊(cè)財(cái)會(huì)師是不折不扣的“緊銷(xiāo)貨”。
女孩未來(lái)五年熱門(mén)職業(yè)排名榜第六位:精算師
我國(guó)被世界壽險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人,“準(zhǔn)精算師”40多人,在現(xiàn)今的國(guó)外人才市場(chǎng)上,精算師堪稱(chēng)鳳毛麟角。隨著國(guó)際壽險(xiǎn)巨擘在美國(guó)開(kāi)拓市場(chǎng)以及國(guó)外企業(yè)的須要,精算師是幾年后壽險(xiǎn)業(yè)最炙手可熱的人才,現(xiàn)在在美國(guó)的平均周薪達(dá)10萬(wàn)歐元,國(guó)外現(xiàn)在薪資也在1億元以上。4年之后,隨著人們對(duì)于壽險(xiǎn)認(rèn)識(shí)的推進(jìn),壽險(xiǎn)行業(yè)的盛行必定會(huì)還要更多的精算師。
女孩未來(lái)五年熱門(mén)職業(yè)排名榜第七位:金融銀行業(yè)
金融銀行業(yè)在國(guó)外算是壟斷行業(yè)之一,通常員工的薪資在全省平均薪資中高高在上,踏入這個(gè)行業(yè)的門(mén)坎很不容易。加入WTO后,壟斷破除,美國(guó)大量的資金踏入,大量的投資人踏入,必定帶給大量的人才需求,必定推動(dòng)行業(yè)工資水平的下降,據(jù)預(yù)測(cè),通常骨干職員的薪水在6億元人民幣左右,中層管理人才的身價(jià)20-30萬(wàn)人民幣,超高層管理人才的月薪可達(dá)50萬(wàn)人民幣以上未來(lái)十年熱門(mén)專(zhuān)業(yè),并且沖上100億元人民幣大關(guān)。
女孩未來(lái)五年熱門(mén)職業(yè)排名榜第八位:中西醫(yī)師、醫(yī)藥銷(xiāo)售
“醫(yī)學(xué)高校結(jié)業(yè)的中學(xué)生有三條路可以走,一是踏入診所,急救大夫、產(chǎn)科大夫、婦科大夫、眼科大夫、兒科大夫及牙科和按摩醫(yī)師都將非常吃香;二是踏入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè);三是繼續(xù)深造。”業(yè)內(nèi)人士表示,這個(gè)行業(yè)的特征是越老越值錢(qián),現(xiàn)在的醫(yī)藥行業(yè)薪資水平在3000元到5000元,堅(jiān)信4年過(guò)后會(huì)有一個(gè)更好的薪資水平。
女孩未來(lái)五年熱門(mén)職業(yè)排名榜第九位:環(huán)境安裝工程師
相關(guān)資料顯示,現(xiàn)在我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬(wàn)余人,其中技術(shù)人員8萬(wàn)余人。依照國(guó)際通行的慣例估算,我國(guó)在環(huán)境安裝工程師方面的缺口在42千人左右。獲悉,隨著國(guó)外房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,國(guó)外園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的薪資都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測(cè),年收入應(yīng)在8億元至10億元。
女孩未來(lái)五年熱門(mén)職業(yè)排名榜第十位:公共營(yíng)養(yǎng)師
因?yàn)樯攀巢缓侠怼I(yíng)養(yǎng)缺失所導(dǎo)致慢性病的健康問(wèn)題已遭到人們的高度注重,聘任營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)已成為現(xiàn)代人的消費(fèi)潮流,公共營(yíng)養(yǎng)師成為國(guó)家新職業(yè),為從業(yè)者減少了職業(yè)身分和社會(huì)認(rèn)知度。現(xiàn)在未來(lái)十年熱門(mén)專(zhuān)業(yè),家庭營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)年費(fèi)8000元左右,企業(yè)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)年費(fèi)5億元左右。營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)是一個(gè)高職自由職業(yè)群體,一個(gè)中等水平的公共營(yíng)養(yǎng)師年收入在10億元左右。
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