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為深入貫徹黨的十九大精神，依據(jù)公務(wù)員法律法規(guī)及《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，廣東省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)員局共同決定，面向全省各級(jí)市、縣（包括市轄區(qū)、縣級(jí)市等）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括街道等）的機(jī)關(guān)單位（包括參照公務(wù)員法管理的單位），公開選拔374名省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理的單位工作人員）。

網(wǎng)絡(luò)圖片

公告內(nèi)容

一、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象：

在廣東省所轄的市級(jí)行政區(qū)以下級(jí)別機(jī)關(guān)里，那些已經(jīng)完成了公務(wù)員注冊(cè)手續(xù)并且目前處于在編和在職狀態(tài)的公務(wù)員。

廣東省范圍內(nèi)，那些按照公務(wù)員法規(guī)進(jìn)行管理的市級(jí)及以下機(jī)關(guān)（單位）里，已經(jīng)完成參照管理注冊(cè)手續(xù)并且在職在崗的員工。

位于廣東省境內(nèi)各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中央及省級(jí)機(jī)關(guān)，涵蓋垂直管理和派駐單位等，其符合相關(guān)要求的工作人員同樣有資格參與選拔。

市級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員只能參與省級(jí)機(jī)關(guān)的選拔考試。而采用聘任制的公務(wù)員，則僅能報(bào)考本市范圍內(nèi)聘任制公務(wù)員的職位選拔。

（二）遴選條件：

參加遴選人員應(yīng)具備以下條件：

政治素養(yǎng)過硬，業(yè)務(wù)能力出眾，品行端正，業(yè)績(jī)顯著，深受群眾好評(píng)。

具備兩年或更長(zhǎng)時(shí)間的基層工作經(jīng)驗(yàn)廣東省公務(wù)員考試職位表，以及市、縣級(jí)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)中兩年或更長(zhǎng)時(shí)間的公務(wù)員任職經(jīng)歷（包括試用期），并且根據(jù)中央及省級(jí)的相關(guān)規(guī)定，若對(duì)服務(wù)年限有特定要求，還需滿足該服務(wù)年限。

截至2017年11月13日廣東省公務(wù)員考試職位表，工作經(jīng)歷的計(jì)算已經(jīng)完成。所謂基層工作經(jīng)歷，是指?jìng)€(gè)人在縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨政機(jī)關(guān)、行政村或城市社區(qū)，以及企業(yè)、事業(yè)單位的工作歷史。對(duì)于從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的干部來說，若曾在軍隊(duì)中的團(tuán)級(jí)或以下單位任職，這樣的經(jīng)歷同樣被認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。

年齡需在35歲以下，換言之，出生日期應(yīng)晚于1981年11月13日。

報(bào)考省級(jí)或副省級(jí)市機(jī)關(guān)崗位的人員，需具備本科學(xué)歷及以上；而報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)崗位的，則需擁有大專及以上學(xué)歷。

5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

6.身體健康。

具備符合遴選崗位所需的能力、工作背景、專業(yè)知識(shí)及其他相關(guān)資質(zhì)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

不得報(bào)名參加因遴選轉(zhuǎn)任而需回避的崗位，亦不可申請(qǐng)本人直系親屬或直系姻親擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)職位；若涉嫌違紀(jì)違法且審查尚未有定論；處于受處分期間或未滿影響期限；依據(jù)中央及省級(jí)相關(guān)規(guī)定，若在錄用單位工作未達(dá)到服務(wù)期限或存在其他轉(zhuǎn)任限制；仍在公務(wù)員試用期內(nèi)的；以及法律、法規(guī)所規(guī)定的其他相關(guān)情況。

二、報(bào)名程序

（一）職位查詢。

遴選職位的具體信息、所需人數(shù)以及資格要求等，請(qǐng)查閱《廣東省2017年公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。如對(duì)職位有任何疑問，可依據(jù)表格中提供的聯(lián)系方式，直接與遴選機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

本次選拔活動(dòng)通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為2017年11月13日上午9點(diǎn)至11月16日下午4點(diǎn)。報(bào)名的具體流程包括：

報(bào)考者需訪問廣東人事考試網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，并按照規(guī)定內(nèi)容，真實(shí)地填寫《廣東省2017年公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》（本表簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，詳見附件2）。

報(bào)考者需通過報(bào)名平臺(tái)提交一張近期的2寸免冠正面照片，該照片需為JPG格式，且文件大小須控制在100KB以內(nèi)。

未能按時(shí)完成相關(guān)報(bào)名流程的，將被認(rèn)定為自動(dòng)放棄報(bào)名。每位報(bào)考者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位，重復(fù)申請(qǐng)將不被認(rèn)可，同時(shí)，也不得申請(qǐng)超出自身職級(jí)的崗位。對(duì)于偽造信息、重復(fù)申請(qǐng)崗位的行為，將取消其選拔資格，并依法追責(zé)。

本次遴選不收取報(bào)考者報(bào)名費(fèi)。

（三）查詢資格初審結(jié)果。

省直機(jī)關(guān)以及各市級(jí)公務(wù)員管理部門，通過報(bào)名平臺(tái)對(duì)報(bào)考者的個(gè)人資料（包括姓名、身份、工作單位、職務(wù)等級(jí)等）進(jìn)行初步核實(shí)，并審查其資格條件。報(bào)考者可在2017年11月13日的上午9點(diǎn)至11月17日的下午6點(diǎn)之間，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查的結(jié)論。那些資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，將無(wú)法再申請(qǐng)其他崗位；而那些尚未接受審查或資格初審未通過的報(bào)考者，則有機(jī)會(huì)重新選擇其他職位進(jìn)行報(bào)名。在2017年11月16日下午4點(diǎn)至11月17日下午6點(diǎn)這段時(shí)間內(nèi)，考生們僅能查閱自己的資格審查結(jié)果，不得對(duì)所報(bào)考的職位進(jìn)行任何修改。

（四）打印準(zhǔn)考證。

通過資格初步篩選的應(yīng)試者需在2017年11月23日上午9點(diǎn)至11月26日上午9點(diǎn)期間，登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行準(zhǔn)考證的下載與打??；若在此規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成打印，將視作自動(dòng)放棄選拔資格。

三、考試

考試內(nèi)容涵蓋筆試與面試兩部分，其綜合評(píng)定成績(jī)系由筆試與面試得分各占一半權(quán)重相加而成。

（一）筆試。

筆試考試涵蓋的內(nèi)容包括：一科案例分析的考試，主要目的是檢驗(yàn)應(yīng)試者的政策理論掌握程度、分析及處理現(xiàn)實(shí)問題的能力，以及文字表述的技巧，總分設(shè)定為100分。

筆試的具體時(shí)間與地點(diǎn)如下：筆試將于2017年11月26日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)舉行。報(bào)考省直機(jī)關(guān)的考生將在廣州市參加筆試；而報(bào)考各地級(jí)以上市職位的考生，則需在各自報(bào)考職位所在的城市進(jìn)行筆試。具體的筆試地點(diǎn)，請(qǐng)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

自2017年12月10日期，考生們可通過訪問廣東人事考試官方網(wǎng)站，使用個(gè)人準(zhǔn)考證以及身份證號(hào)來檢索他們的筆試得分。

本次選拔未設(shè)定最低開考比例，然而，若各崗位的實(shí)際參考人數(shù)與計(jì)劃選拔人數(shù)之比不足三比一，則將在規(guī)定的筆試合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)，依據(jù)全省的平均分?jǐn)?shù)來決定入圍名單。

（二）面試。

面試通知已發(fā)布。自2017年12月15日起，考生們可以訪問相關(guān)遴選單位官網(wǎng)或同級(jí)別的公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)站，查閱面試的相關(guān)信息。

面試前，各遴選單位需依據(jù)筆試得分由高至低排列，按照遴選崗位的3倍名額，從筆試成績(jī)合格者中挑選面試候選人，同時(shí)承擔(dān)資格復(fù)核的責(zé)任。

應(yīng)聘者需遞交的復(fù)核資料涵蓋：有效身份證件、考試入場(chǎng)憑證、學(xué)歷及學(xué)位證明、《報(bào)名信息表》、所在單位出具的準(zhǔn)許報(bào)考的書面文件，以及崗位設(shè)定之其他必要條件的材料原件與副本。若資格復(fù)核未達(dá)標(biāo)或面試資格被取消，將按照順序選取符合要求者進(jìn)行替補(bǔ)面試。

面試通常采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬以及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種形式，主要目的是對(duì)面試者的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行深入評(píng)估。

遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試的組織與執(zhí)行，該面試的最高得分是100分。若需對(duì)職位業(yè)務(wù)水平進(jìn)行評(píng)估，則該評(píng)估的得分將占面試總成績(jī)的30%。

四、考察和體檢

面試落幕之后，將依據(jù)考試的綜合得分，從高到低排列出被考察者的名單。選拔過程將實(shí)行名額相等的策略。具體考察工作由各選拔單位負(fù)責(zé)執(zhí)行，被考察者所在的單位需主動(dòng)提供支持并協(xié)助考察小組的工作，確保對(duì)被考察者的實(shí)際情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的反映。

選拔單位需依據(jù)考試總分、崗位需求及綜合評(píng)估等因素貝語(yǔ)網(wǎng)校，等額挑選體檢人選。體檢應(yīng)參照崗位所需的健康狀況標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。若考察或體檢結(jié)果顯示不合格，則需依次補(bǔ)充考察和體檢人選。對(duì)于未被列入考察或體檢名單的考生，相關(guān)單位應(yīng)及時(shí)通知他們各自的考試成績(jī)。

五、公示和轉(zhuǎn)任

各選拔單位依據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果及體檢狀況來選定轉(zhuǎn)任人選，并在本單位官網(wǎng)或同級(jí)別公務(wù)員管理部門的門戶網(wǎng)站上公布名單，公示期為7天。公示結(jié)束后，若無(wú)異議或雖有反映但未影響轉(zhuǎn)任的，將依照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)；若反映問題嚴(yán)重且有確鑿證據(jù)的，將取消其本次遴選的資格。

六、注意事項(xiàng)

本次選拔活動(dòng)歡迎符合資格的考生主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)地進(jìn)行報(bào)名。在正式報(bào)名之前，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀本公告內(nèi)容。

（二）報(bào)考者參加考試時(shí)，應(yīng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

本次考試并未設(shè)立輔導(dǎo)培訓(xùn)班，亦未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦此類培訓(xùn)班，同時(shí)也不推薦任何參考書籍或資料。對(duì)于社會(huì)上以各種名義開設(shè)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站，以及發(fā)行的各類出版物、參考資料和上網(wǎng)卡等，這些均與本次考試無(wú)關(guān)。

各地各部門需大力宣傳推廣，積極倡導(dǎo)并扶持具備相應(yīng)資格的人員踴躍參與選拔，嚴(yán)禁以任何借口干擾報(bào)名流程，嚴(yán)禁以任何借口妨礙省、市公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)及選拔機(jī)構(gòu)依照規(guī)定執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。選拔機(jī)構(gòu)不得自行中斷選拔流程。報(bào)名成功的考生不得自行放棄，若擅自放棄，將予以記錄，并將影響其今后參與公開選拔的機(jī)會(huì)。

小編已經(jīng)為大家整理了職位表！

（此處應(yīng)該有掌聲）

職位表

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