更新時(shí)間：2021-07-16 23:14:28作者：admin2
你好陪沵、①迣?，進(jìn)一步講，企業(yè)與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作還體現(xiàn)企業(yè)寄希望于通過(guò)培訓(xùn)來(lái)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和組織變革。這無(wú)疑有利于培訓(xùn)行業(yè)的良性發(fā)展。無(wú)論是企業(yè)的價(jià)值取向，文化氛圍，以及行為綱領(lǐng)，都可以借助培訓(xùn)來(lái)得到關(guān)注和深化。尤其是文化的變革，更需要借助培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái)來(lái)深入人心，取得員工的理解和認(rèn)同。而這種文化對(duì)于員工潛移默化的影響通常是在行為層面體現(xiàn)的。例如，在與各大跨國(guó)公司合作的過(guò)程 中，我們將行為改變的培訓(xùn)方法與企業(yè)所倡導(dǎo)的行為方式相融合，在提升員工素質(zhì)和技能的同時(shí)成功地推動(dòng)了企業(yè)的文化建設(shè)。隨著培訓(xùn)師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化以及定制課程能力的增強(qiáng)，我們預(yù)測(cè)，企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的這種戰(zhàn)略合作將在未來(lái)中國(guó)的培訓(xùn)行業(yè)占有越來(lái)越大的比例。,我們公司橫多培訓(xùn)業(yè)務(wù)都是找培訓(xùn)界幫我們進(jìn)行的，你可以去他們網(wǎng)站看看啊。