更新時間：2021-06-24 13:12:00作者：admin2
2014年公務員工資改革方案之具體工資分配制度二：工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
2014年公務員工資改革方案之具體工資分配制度三：獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
2014年公務員工資改革方案之具體工資分配制度四：補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
公職人員是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體以及國有企業的工作人員?；蛘呤侵妇哂袊夜毶矸莼蚱渌麖氖鹿毷聞盏娜藛T，也就是通常說的“干部”。
認真“履行公職”的所有公職人員都值得尊敬
國家公職人員包含：
1、依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體、事業單位。
2、依法履行國有資產保值增值工作、管理和使用公有財產的國有(集體)企業工作人員。
3、其他公職人員(但必須同時具備三點：1、單位是公有性質。2、本人為在編人員。3、依法履行職務)。