更新時間：2025-03-10 11:09:08作者：佚名
1。因犯罪而受到刑事懲罰或被解雇的人員；
2。尚未從政黨紀律或政治紀律中解除或正在受到組織正在調查的人；
3.涉嫌犯下非法犯罪并正在進行司法調查但尚未得出結論的人；
4。在公共機構的各個層面和類型的公共招聘中，在公共招聘申請人的誠信文件庫中記錄的申請者違反了公共機構公共招聘的紀律和法規，其記錄期未結束；
5。在其他情況下不允許雇用的人員，不得雇用公共機構的工作人員。
4。招聘職位，計劃和要求
這次招募了12個職位，招募了12個人，所有這些職位都是專業和技術職位（有關特定職位，請參見附錄1）。
V.招聘程序
（i）發布信息
招聘信息通過長沙航空職業和技術學院的網站發布給公眾。
（ii）注冊
1。注冊時間：2024年4月24日至5月5日17:00的17:00。
2。注冊方法：在線注冊，每個人都限于一個職位，申請更多申請將被取消資格。申請人登錄注冊網站，注冊帳戶，根據職位要求填寫相關的個人信息，并掃描和上傳選擇該職位所需的申請職位所需的相關材料的原件。
3。注冊材料
（1）個人有效ID卡的正面和負面的兩側；
（2）學士學位和碩士學位證書，學術資格在線驗證報告和專業標題證書；
（3）有關工作要求的相關支持文件（工作經驗證明，研究方向證明，黨員身份證明等）；
（4）1最近的1英寸前冠電子照片。
4。相關要求
申請人的學術資格（學位）必須得到國家的全國認可。在國外學習的人的學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。如果招聘職位明確需要工作經驗，則申請人必須提供工作經驗。參與社會實踐，實習，全日制學校期間的兼職工作不能被視為工作經驗，而現代學徒人才培訓企業的經驗也被視為經驗。工作經驗是根據累計年和數月來計算的。
在這次招聘中成立的專業并不能區分主要的碩士和學術碩士。
（iii）資格審查
申請人的資格審查是根據招聘條件進行的，并且資格審查在整個招聘過程中進行。如果發現任何鏈接發現申請人不符合工作注冊要求或所提供的材料是錯誤的，一旦驗證，考試或就業資格將被取消。
資格審查將由人員名單，公共招聘考試的安排以及接收門票的時間和方法批準，將在學院官方網站的“通知和公告”專欄中宣布。請參閱考試時間和地點的門票。要求申請人自己檢查一下，恕不另行通知。
（iv）考試
1。檢查率。高級人才職位沒有開放率。原則上，申請人人數與其他職位的招聘計劃的比率不得小于5：1。對于擁有特別專業的一些職位，或者確實很難競爭，在獲得了學院黨委員會的批準后，考試比例將得到適當降低，并且將根據實際情況取消工作招聘計劃。
2。評估方法
（1）高級人才職位
綜合分數將根據百分比系統轉換為直接評估方法，所有通過資格審查的人將參與評估。它是在試驗講座和學術評論的組合中進行的。它主要評估申請人的專業知識，教學和科學研究水平，社會服務能力，溝通能力2024年長沙航空職業技術學院分數線，現場響應，全面分析能力等。綜合分數以百分比計算，總分為100分，兩項評估分別占綜合分數的50％。
（2）全職老師職位
綜合分數是根據百分比制度計算的：40％的書面測試 + 60％的試驗教學。
書面考試：所有通過資格審查的人都將接受書面考試。書面測試采用了封閉的方法。書面測試的主要內容包括職業道德，公共基礎知識，高等教育心理學，時事政治，專業知識等，總得分為100分。
試驗：如果書面測試評分排名在招聘計劃中的人數的5倍以內，則所有參考人員將被入圍。如果書面測試中的人數未達到招聘計劃中的人數的5倍，則所有參考人員將被入圍。試驗教學分為兩個階段：教學和技能測試，總得分為100分，主要評估候選人的專業知識，教學能力和實際運營能力。教學和技能測試分別占試驗教學結果的50％。
（3）講師職位
書面測試，訪談和技能測試是通過書面測試，訪談和技能測試的組合進行的，并根據一個百分比的系統轉換為全面的分數。書面測試占綜合分數的40％，技能測試占綜合分數的30％，訪談占綜合分數的30％。
書面考試：所有通過資格審查的人都將接受書面考試。書面測試采用了封閉的方法。書面測試的主要內容包括職業道德，公共基礎知識，高等教育心理學，時事政治，專業知識等，總得分為100分。
訪談：如果書面考試成績的人數在5倍的招聘計劃人數之內排名在5倍之內。如果書面測試的人數未達到招聘計劃的人數的5倍，則所有參考人員將被入圍。訪談采用了一種結構化的訪談方法，該方法主要評估申請人的專業素質，職業專業知識，語言和文本表達，問題分析和其他全面能力，總得分為100分。
專業技能測試：主要評估候選人的訓練能力（軍事技能，身體健康），總得分為100分。
（4）統一規則
每個鏈接的結果均可保留兩個小數點。
3。資格分數線
所有書面測試，訪談，試驗教學（包括實踐練習）和專業技能測試課程均設置為60分（包括60分）。那些未能達到傳球分數線的人不得進入下一階段的公眾招聘階段。
申請人在進行筆試2024年長沙航空職業技術學院分數線，試用教學（包括實用），訪談和專業技能測試時必須帶上原始的身份證和入場券。每個鏈接的檢查結果將在學院官方網站的“通知和公告”列中宣布，恕不另行通知。
（v）體格檢查和調查
根據同一位置的綜合分數的排名，體格檢查和檢查受試者的等級將相等1：1確定。體格檢查將在市政級別的指定通用醫院中進行。通過體格檢查的人將進入檢查階段，主要檢查遵守法律和法規，意識形態和政治績效（政治評論），道德質量，專業能力，工作績效等，并審查申請人的資格條件。
如果進行體格檢查或檢查，則將按順序更換同一位置的綜合分數的順序（替換不會超過一次）。
vi。公告
根據全面的結果，體格檢查和檢查結果，將在領先的公共招聘小組集體研究之后確定要聘用的候選人，并將報告給院長辦公室或政黨委員會進行審查。通過審查的聘用候選人名單將在學院的官方網站上宣布為7個工作日。
7。招聘和治療
1。公開公告無異議，遵守雇傭程序，簽署雇傭合同并執行緩刑期（包括在雇傭合同期間）。如果試用期過期，將被正式錄用；如果試用期失敗，將被取消。
2。雇用的人員享受與單位中類似人員相同的待遇。
咨詢熱線：-85473702（大學人事辦公室）
報告電話號碼：-85473710（大學紀律檢查和監督辦公室）