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榮譽等于生命 弘揚榜樣力量

鄧勤，教育部教師教育認證專家，省政協委員，省人民政府巡視員，民盟貴州師范大學支部主席，貴州師范大學教授，教務處處長。 2022年5月當選為民盟第十三屆貴州省委副主席。 長期從事區域經濟與旅游地理學研究及高校教學管理與評估工作。 主持和參與國家及省部級科研項目數十項，發表論文數十篇。 曾榮獲省教育系統“五一巾幗標兵”、省委黨校“優秀學生”、民盟貴州省委優秀團務骨干、反映社會先進個人等榮譽稱號。條件和公眾輿論。

關心群眾、服務民生

作為民盟貴州師范大學支部主席，鄧勤積極整合多方資源，帶領民盟支部教師將社會服務與支部組織生活有機結合起來，以“午餐會”，打造“美麗“心·快樂童年”關愛留守兒童社會服務品牌，得到了民盟省委和社會各界人士的高度認可。貴州師范大學支部被民盟中央授予“全國高校組織建設優秀支部”稱號，被民盟省授予“參政議政先進單位”稱號連續五年被民盟貴州省委員會評為“優秀支部”。 。 分會提交的論文《鄉村教師培訓現狀——以貴州為例》和《中小學校長輪換現狀、問題與對策——以貴州為例》在中央召開中國民主同盟第七屆、第九屆委員會的論文均被評為教育論壇“優秀論文”。

勤奮工作并表現出對使命的責任感

自2018年當選貴州省第十二屆政協委員以來貴州師范大學教務處，鄧勤已提交《關于進一步深化我省高等學校崗位管理體制改革的建議》、《關于設立貴州省高等學校崗位管理制度改革的建議》等13項提案。教師教育人才培養協同育人《機制建議》等6項社情民意得到有關部門積極響應，值得一提的是，提案《關于進一步完善我省高層次人才隊伍建設的建議》提交鄧勤2019年被民盟省委選為部門提案，社情民意信息《關于加強支持貴州碩士、博士點建設的意見》被民盟中央審議通過中國民主同盟。

做好本職工作，勇當改革先鋒

鄧勤長期工作在教學管理第一線。 他始終遵循“抓好基層教學、對學院師生負責”的工作理念貴州師范大學教務處，帶領團隊攻堅克難，改革創新，以扎實的作風取得了成功。 教務工作是大學管理運行的核心部分，教務辦公室是學校的核心管理部門。 作為教務處負責人，他打造了一支“以服務師生為根本，規范教學各環節管理”、“以加強教學建設為根本，不斷提高教學質量”的隊伍。專業內容”、“以改革創新為突破口，不斷提高教學質量”。 教育行政運行機制。 探索建立學生分類培養機制，首次設立考研輔導班，滿足學生升學需求。 改革教學積分管理辦法、將教師教學分級考核機制納入學校四聘工作計劃、充分調動教師教學積極性等，將教學改革寫在貴州大地上。

探索創新，優化工作機制

2012年，學校成立教學質量監測評估辦公室。 鄧勤作為第一負責人，建立了學校“三級質量監控機制”、“五級自我評價框架體系”、“七天信息反饋制度”、“持續改進保障機制”等。質量監測評價保障措施和體系得到了省內外教學質量監測評價同行的高度認可，并作為典型案例在全省推廣。 2013年至2015年，擔任評估與建設辦公室主任，全面負責學校本科教學資質評估與評估工作。 得到了教育部評估中心和省內外評估專家的一致好評。 他的評估和建設經驗得到省內外專家的廣泛推薦。 充分發揮貴州師范大學數學與應用數學專業作為貴州省教師培訓專業認證示范專業的示范作用，有序推進學校教師培訓專業認證工作。 因組織專業認證工作突出，入選教育部2021年教師培訓專業認證專家。

“繼續繼承先賢報國的初心，繼承民盟的優良傳統。” 鄧勤說：“下一步，我們將在民盟貴州省十三屆委員會主席的帶領下，團結全省廣大會員，繼續把參政議政、社會服務、組織建設有機結合起來，聚焦以“四新”為中心，圍繞“四個現代化”，緊緊圍繞“四區一高地”的主要定位，不斷開創貴州民盟工作新局面，努力為貴州民盟工作作出貢獻。民盟譜寫了貴州現代化建設多彩的新篇章。