更新時(shí)間：2022-04-21 10:55:17作者：admin2
謝謝友人相邀!
領(lǐng)導(dǎo)要求高，待人苛刻確實(shí)讓人不好受，壓力山大，相反，如果你碰到一位低標(biāo)準(zhǔn)、低目標(biāo)、低要求，處處不得罪人的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果又會(huì)如何？
如果你真的遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，久而久之你將變?yōu)橐粋€(gè)不思進(jìn)取的庸才。你空有一腔熱情，一身本領(lǐng)也將被埋沒(méi)，將無(wú)法正真體現(xiàn)你的才干，施展你的拳腳，發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值。
除非你本來(lái)就平庸，那當(dāng)然歡迎有這樣“老好人”的領(lǐng)導(dǎo)，這樣可以輕輕松松的混日子拿薪水。但我想，這樣的管理，企業(yè)就像一潭死水，破壞了“管理生態(tài)鏈”，早晚會(huì)出問(wèn)題。
作為優(yōu)秀的企業(yè)管理者，一定是嚴(yán)厲苛刻的，甚至“獨(dú)裁”。對(duì)下屬工作高要求、高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)，才能帶出一群狼性的團(tuán)隊(duì)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，才是對(duì)下屬負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬越苛刻，要求越高，你的自我修為就越高，你的心里抗壓能為就越強(qiáng)，你的潛能優(yōu)勢(shì)越就能顯現(xiàn)，你的價(jià)值才能被正真激活，所以，明白了其中的道理，你還在意你的領(lǐng)導(dǎo)有這樣那樣的管理作風(fēng)嗎？
如果，你擺正了自己的位置，你就正真成為一名合格的員工。你的思想決定你的態(tài)度，你的態(tài)度決定你的行動(dòng)，你的行動(dòng)決定你的高度，你的高度決定你的發(fā)展。
在職業(yè)生涯中，我們將面對(duì)不同的領(lǐng)導(dǎo)，不要指望找到合你“胃口”的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)椋愕念I(lǐng)導(dǎo)也會(huì)尋找合適的下屬。保持良好積極的心態(tài)，逢山開(kāi)路，遇水架橋的工作境界，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，你會(huì)在職業(yè)的道路上越走越好。
希望我的問(wèn)答能給你一點(diǎn)的啟示和幫助。
我是一壺清茶32，職場(chǎng)新談，一路陪伴，一路走好!