更新時(shí)間:2025-05-23 12:43:43作者:貝語(yǔ)網(wǎng)校
staffing的意思是“人員配備;人員招聘;員工配置”。它通常指組織或機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際需要,通過(guò)招聘、選拔、培訓(xùn)和安排等步驟,將合適的人員配置到適當(dāng)崗位的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程通常是為了滿足組織或機(jī)構(gòu)在各個(gè)領(lǐng)域的人力資源需求,包括管理、技術(shù)、行政、銷售等。
1. Staffing level:?jiǎn)T工數(shù)量或職位配置水平。
2. Staffing matrix:人員配置表或人員配置矩陣,用于描述組織中的人員配置情況。
3. Staffing strategy:人員配置策略,是指組織在招聘、選拔、培訓(xùn)和分配員工方面的總體規(guī)劃。
4. Staff turnover:?jiǎn)T工流動(dòng)率,是指一定時(shí)間內(nèi)員工離職或調(diào)崗的比例。
5. Staff recruitment:?jiǎn)T工招聘,是指組織尋找和吸引符合職位要求的員工的過(guò)程。
6. Staff training:?jiǎn)T工培訓(xùn),是指組織為提高員工的技能和知識(shí)而進(jìn)行的各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。
7. Staffing policies:人員配置政策,是指組織在員工招聘、選拔、培訓(xùn)和分配等方面的政策和規(guī)定。
8. Staffing effectiveness:人員配置有效性,是指組織在人員配置方面是否合理、是否能夠發(fā)揮員工的最大潛力。
這些短語(yǔ)可以用于描述組織的人員配置情況、招聘策略、培訓(xùn)計(jì)劃、政策制定等方面。