雙減意見中著重提到要提升學(xué)校課后服務(wù)水平。現(xiàn)階段學(xué)校人員結(jié)構(gòu)明顯不合理。學(xué)校老師的人員結(jié)構(gòu)配置以學(xué)科類教育老師為主,一些課后" />
更新時(shí)間:2021-11-27 15:45:22作者:admin2
1、學(xué)校人員配置不合理,課后服務(wù)不到位。
雙減意見中著重提到要提升學(xué)校課后服務(wù)水平。現(xiàn)階段學(xué)校人員結(jié)構(gòu)明顯不合理。學(xué)校老師的人員結(jié)構(gòu)配置以學(xué)科類教育老師為主,一些課后素質(zhì)教育培養(yǎng)課程主要以學(xué)科型老師兼任,質(zhì)量參差不齊,依賴?yán)蠋焸€(gè)人素質(zhì)水平,其投入時(shí)間精力不足,專業(yè)性也同專門的老師有較大差距。
農(nóng)村地區(qū)中小學(xué)問題更甚,部分老師甚至兼任多門課程。因此大部分學(xué)校目前課后服務(wù)內(nèi)容主要以體育鍛煉為主,缺乏更多類型課后服務(wù)。
2、升學(xué)壓力巨大,作業(yè)減負(fù)難落實(shí)。
當(dāng)前中考已經(jīng)實(shí)施分流制度,高中升學(xué)率不超過50%,中小學(xué)生面臨著巨大的升學(xué)壓力。因此老師為了中小學(xué)生成績,不敢少布置作業(yè);家長為了提升孩子成績,要求老師多布置作業(yè);有些學(xué)生因不滿意成績,主動(dòng)做課外作業(yè)。意見實(shí)施以后,作業(yè)量并沒有得到明顯減少。作業(yè)減負(fù)成了口號(hào),無法落實(shí)。
3、課外培訓(xùn)質(zhì)量良莠不齊,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺乏。
目前主要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總體而言,課程類型眾多,有藝術(shù)課程、文化課程。總體供不應(yīng)求,許多課程甚至需要家長提前預(yù)約。各類課外培訓(xùn)質(zhì)量良莠不齊,缺乏評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。許多家長抱著打發(fā)孩子時(shí)間的目的,而非真正為了提升孩子的文體藝術(shù)素養(yǎng)。
對此,建議:
1、加大中小學(xué)經(jīng)費(fèi)投入,優(yōu)化中小學(xué)教師配置
教育部門要加大中小學(xué)經(jīng)費(fèi)投入,加大文體教具投入,在招聘教師時(shí),設(shè)置更多素質(zhì)教育老師崗位。針對農(nóng)村中小學(xué),建議借鑒武漢市教師交流輪崗制度,定期開展城市中小學(xué)與農(nóng)村中小學(xué)教師交流
2、合理設(shè)計(jì)作業(yè)量,提高作業(yè)布置質(zhì)量
學(xué)校老師要合理設(shè)計(jì)作業(yè),不盲目增加作業(yè)量,根據(jù)不同學(xué)習(xí)情況的學(xué)生設(shè)計(jì)不同的作業(yè),做到有針對性,有側(cè)重點(diǎn),有質(zhì)量。用作業(yè)的質(zhì)量代替作業(yè)的數(shù)量。
3、規(guī)范課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立統(tǒng)一的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
教育部門連同學(xué)校,要開展公益性質(zhì)的托管、文體培訓(xùn),利用好學(xué)校的資源優(yōu)勢,提供更多類型的課后服務(wù)。監(jiān)管部門要摸排清楚校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)量,加強(qiáng)對課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,協(xié)助建立統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入門檻,制定服務(wù)價(jià)格上限,完善服務(wù)評(píng)價(jià)體系,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量,對不符合標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的校外服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行取締。