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湖南女子學院位于享有悠久歷史的文化名城長沙，該學院是由湖南省人民政府出資興辦的一所全日制公立本科院校。學院始建于1985年，標志著新中國成立以來首所公立的全日制女子普通高校的誕生，同時也是全國僅有的三所自主設立女子普通本科高校之一。至2021年，學院成功獲批成為湖南省碩士學位授予立項建設單位。學校緊密圍繞國家戰(zhàn)略及地方經(jīng)濟與社會發(fā)展需求，致力于構建五大專業(yè)集群，包括社會治理與公共服務、數(shù)字經(jīng)濟與工商管理、文化創(chuàng)意與傳播、師范教育與人文藝術、信息技術與人工智能等，并在此基礎上，形成了管理學、法學、經(jīng)濟學、文學、藝術學、教育學、工學等多學科相互促進、女性教育特色突出的學科專業(yè)體系。該學院設有社會學、工商管理學、設計學以及中國語言文學四個學科，這些學科均為湖南省重點建設的應用特色學科。

依據(jù)《中華人民共和國國務院令第652號》頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》以及《人事部令第6號》發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結合本省相關事業(yè)單位公開招聘的政策要求，并考慮到我校的實際工作需求湖南女子學院分數(shù)線，現(xiàn)面向社會各界公開選拔事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將本次招聘的具體方案予以公布：

一、組織領導

湖南省人力資源和社會廳的指導下，學校組建了公開招聘工作領導小組，該小組的辦公地點設在教師工作部和人事處，主要負責招聘工作的組織、實施與協(xié)調(diào)等相關事務。同時，學校的紀檢監(jiān)察部門全程參與，對招聘過程進行監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)我們應堅守工作需求，確保人崗匹配，并且要重視綜合素質(zhì)與專業(yè)知識的有機結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

（四）需滿足該崗位所規(guī)定的專業(yè)或技能要求，具體專業(yè)標準依照教育部發(fā)布的學科專業(yè)目錄執(zhí)行。

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

在各類事業(yè)單位的公開招聘過程中湖南女子學院分數(shù)線，若因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》而其信息被錄入應聘人員誠信檔案庫，并且該記錄尚未達到規(guī)定的期限。

法律和政策明確禁止將不符合條件的人員錄用為事業(yè)單位的職員。

四、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘涉及9個職位，共計16人，均為技術類崗位（詳情請參考附件1）。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

湖南省人力資源和社會廳以及湖南女子學院網(wǎng)站公開發(fā)布了招聘信息，面向全社會進行廣泛傳播。

(二)報名

1.報名時間

自2024年4月29日起至2024年12月31日止，采取即時報名方式，人數(shù)達到預定上限后即停止招生。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘者需將個人報名資料進行掃描或拍攝，并打包成文件（文件名格式為“學院名+崗位名+應聘者姓名”），然后通過指定郵箱（具體信息見附件1）發(fā)送，同時需聯(lián)系相關學院核實郵件是否已成功接收。

3.報名材料:

本人需提供有效的身份證件（包括正反面）、學歷學位證書的原始文件、包含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告，以及學歷證書的電子注冊備案表。

個人簡歷資料、專業(yè)技術職稱證書以及滿足崗位需求的其他相關證明文件。

請應聘者務必按照要求，認真填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）。

應聘者若在就業(yè)單位，需由該單位人事部門提供準許參加考試的證明，并需加蓋單位公章。

(5)近期彩色免冠1寸電子證照;

招聘職位對工作經(jīng)驗有具體規(guī)定，求職者需遵循規(guī)定，提交相應的工作證明文件，證明需由負責人員親自簽署姓名，并附有工作單位人事部門正式的公章。

4.相關要求

應聘者需具備國家認可的學歷及學位。對于海外留學歸來者，其學歷需經(jīng)教育部相關機構進行認證。相關學歷證書或認證結果需在2024年12月31日之前獲得，否則將喪失應聘資格。

招聘公告中明確規(guī)定，求職者需具備相關工作經(jīng)驗，并需提交相關的工作證明材料，證明須由實際工作單位負責人簽署并附上單位人事部門的有效公章。值得注意的是，在正規(guī)全日制教育機構學習期間參與的社會實踐、實習或兼職活動，不作為工作經(jīng)歷來計算。對于工作經(jīng)歷的年限，需按照完整年份和月份進行累積，計算截止至2024年3月31日。

本次招聘對專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士并無區(qū)分，應聘者需同時獲得學歷與學位雙證。

(三)資格審查

對崗位招聘要求進行審查以篩選應聘者，這一審查過程覆蓋了招聘的每一個階段。若在任一階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位報名要求或提交的材料存在虛假成分，一旦核實，將立即取消其參加考試或被錄用的資格。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

直接進行考核程序，所有通過資格審查的應聘者均需參與直接考核環(huán)節(jié)。考核重點在于評估應聘者的綜合素養(yǎng)、教學技能、科研實力以及學術造詣等方面。滿分為100分。

3.合格分數(shù)線

各崗位均設定了80分的綜合成績合格標準。若應聘者中無人達到此合格標準，將取消該崗位的招聘計劃。

應聘者需攜帶本人有效身份證件正本參加直接考核，考核結果將在湖南女子學院教師工作部及人事處的官方網(wǎng)站上予以公布。

(五)體檢與考察

依據(jù)應聘者參加同一崗位的綜合成績（精確至小數(shù)點后兩位數(shù)）的排名順序，依照崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例，等額挑選參加體檢和考察的人員。體檢過程將嚴格按照公務員錄用的標準進行。

體檢通過者將進入選拔階段。在此階段，重點評估應聘者的紀律遵守情況、政治思想表現(xiàn)、道德素養(yǎng)、專業(yè)技能以及工作成績，同時對這些人員的資質(zhì)條件進行復核。

若出現(xiàn)體檢不達標、考察不合格或主動放棄資格的情況，將根據(jù)應聘該崗位的綜合成績排名，依次進行兩次等額遞補。

六、公示

依據(jù)綜合評定成績、體檢結果及綜合考察成效，經(jīng)公開招聘領導小組的集體研討與決策，最終確定了擬錄用的人員名單。該名單已在湖南女子學院教師工作部以及人事處的官方網(wǎng)站上進行了為期7個工作日的公示。

七、聘用及待遇

經(jīng)過公示且無任何異議后，將進行聘用手續(xù)的辦理，并簽署相應的聘用合同，同時實施試用期制度，該試用期包含在聘用合同的有效期內(nèi)。試用期結束后貝語網(wǎng)校，若考核結果達標，將正式成為聘用員工；若考核不合格，則聘用關系將被終止。受聘員工將享有與單位內(nèi)同類員工相同的待遇。

咨詢電話: —82901497(教師工作部、人事處)

舉報電話: —82772216(監(jiān)察專員辦公室)

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湖南女子學院于2024年公布的招聘信息中，詳細列出了高層次人才崗位的設置、招聘計劃和具體要求。

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總