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報(bào)名時(shí)間：4月24日-4月26日

考試時(shí)間：另行通知

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2023年教師網(wǎng)上交流群

為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍大學(xué)專(zhuān)業(yè)測(cè)試，適應(yīng)新一輪高考改革和新課程改革的需要，解決部分學(xué)科師資不足的問(wèn)題。 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（黑黑社發(fā)[2014]63號(hào)）等文件規(guī)定，《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑黑社發(fā)[2018] ] 6號(hào)文），縣委、縣政府研究決定，樺川縣按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試的方式選拔”并前往哈爾濱師范大學(xué)、牡丹江師范大學(xué)、東北石油大學(xué)，農(nóng)業(yè)大學(xué)、佳木斯大學(xué)正在現(xiàn)場(chǎng)招聘教師。 現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

1、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃共招聘教師32人。 為樺川縣第一中學(xué)招聘高中教師3名，為樺川縣職業(yè)中學(xué)招聘高中教師3名，為樺川縣幼兒教育中心招聘教師10名，為樺川縣第二中學(xué)招聘教師2名，樺川縣第一中學(xué)招聘高中教師3名。 樺川縣第三中學(xué)招聘教師2名，樺川縣第四中學(xué)招聘教師3名，樺川縣中興小學(xué)招聘教師2名，樺川縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘教師3名，樺川縣冷云小學(xué)招聘教師3名，樺川縣書(shū)香小學(xué)現(xiàn)招聘教師1名。 具體招聘崗位見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

東北農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘崗位為樺川縣職業(yè)中學(xué)畜禽生產(chǎn)技術(shù)教師崗位（崗位代碼20230202）；

東北石油大學(xué)招聘崗位為樺川縣職業(yè)中學(xué)汽車(chē)操作與維修教師崗位（崗位代碼20230201）；

哈爾濱師范大學(xué)招聘職位為樺川縣第一中學(xué)化學(xué)教師職位（職位代碼20230103）和樺川縣第四中學(xué)語(yǔ)文教師職位（職位代碼20230601）；

佳木斯學(xué)院招聘崗位為樺川縣幼兒教育中心幼兒教師崗位（崗位代碼20230301）、樺川縣第二中學(xué)地理教師（崗位代碼20230401）、道德法治教師（崗位代碼20230402） 、樺川縣第三中學(xué)地理老師（職位代碼20230501）音樂(lè)老師（職位代碼20230502）、樺川縣第四中學(xué)生物老師（職位代碼20230602）歷史老師（職位代碼20230603）體育樺川縣冷云小學(xué)教師（職位代碼20230801）美術(shù)老師（職位代碼20230802）、信息技術(shù)老師（職位代碼20230803）、樺川縣書(shū)香小學(xué)美術(shù)老師（職位代碼20231001）；

牡丹江師范學(xué)院招聘崗位為樺川縣一中地理教師崗位（崗位代碼20230101）、心理教師崗位（崗位代碼20230102）、樺川縣職業(yè)中學(xué)俄語(yǔ)教師崗位（崗位代碼20230203）、幼兒園教師崗位樺川縣幼兒教育中心教師（職位代碼20230302）、樺川縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)體育老師（職位代碼20230701）美術(shù)老師（職位代碼20230702）心理老師（職位代碼20230703）、樺川縣中興小學(xué)美術(shù)老師（職位代碼20230901）體育教師（職位代碼20230902）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、專(zhuān)業(yè)：本科畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符。 碩士及以上學(xué)歷學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求一致或相近。

5、本科生年齡在30周歲以下（即1993年4月24日以后出生），研究生年齡在35周歲以下（即1988年4月24日以后出生）。

6、2023年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)，未按時(shí)取得者，不予錄用。

7、服從招聘單位的安排和崗位調(diào)整。

八、下列人員不得申請(qǐng)：因犯罪受過(guò)處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。 接受定向培訓(xùn)或委托培訓(xùn)的應(yīng)屆畢業(yè)生不得申請(qǐng)。

三、招聘方式

本次招聘工作由樺川縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合疫情防控要求。 通過(guò)“網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試、考核體檢、公示公告、聘用等多方面工作”。

四、預(yù)登記時(shí)間、網(wǎng)址及相關(guān)事項(xiàng)

（一）網(wǎng)上預(yù)登記時(shí)間及網(wǎng)址

預(yù)登記時(shí)間：2023年4月24日上午8:30-4月26日下午17:00。

預(yù)登記網(wǎng)站：（技術(shù)咨詢(xún)熱線(xiàn)：分機(jī)1122）

應(yīng)聘者應(yīng)按要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，并上傳該職位所需的所有證明材料。

（2）報(bào)名時(shí)需要提交的相關(guān)材料原件掃描件（注意是掃描件，不是手機(jī)拍攝的照片）。

1、身份證原件；

2、加蓋學(xué)校、院系公章的三方協(xié)議、預(yù)畢業(yè)證明、學(xué)生證、簡(jiǎn)歷、院系推薦表原件、大學(xué)成績(jī)單原件（加蓋學(xué)術(shù)印章）、高考錄取通知書(shū)（加蓋檔案章） ）；

3、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證書(shū)（國(guó)家考試合格證書(shū)）；

4、近期同版2寸藍(lán)底免冠電子證件照片一張，并填寫(xiě)《樺川縣教育系統(tǒng)2023年普通高等學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》 》（附件2）。

5、候選人簽字的《候選人承諾書(shū)》（附件3）復(fù)印件。

五、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布信息

本次公開(kāi)招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)網(wǎng)站（）、樺川縣人民政府網(wǎng)站（）及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布。 符合條件的畢業(yè)生請(qǐng)到指定網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。 已成功預(yù)登記的考生請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持溝通暢通。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

預(yù)注冊(cè)期間同時(shí)進(jìn)行資格審查。 條件允許的，招聘單位將組織資格審查。 預(yù)登記成功的考生須攜帶報(bào)名時(shí)提供的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。 哈爾濱師范大學(xué)崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為5月6日上午9:00，地點(diǎn)為哈爾濱師范大學(xué)松北校區(qū)崇實(shí)樓D區(qū)105號(hào)。 其他學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)順延。 具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。 資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3：1。 達(dá)不到這一比例的，報(bào)原計(jì)劃備案部門(mén)審核后，可以減少該職位的招聘人數(shù)或者取消該職位的招聘。 。 如果資格審查通過(guò)的報(bào)考人數(shù)與職位空缺人數(shù)的比例高于15：1的，須增設(shè)筆試，筆試前三名的候選人晉級(jí)面試。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。 招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或有弄虛作假行為，將隨時(shí)取消應(yīng)聘者的任職資格。 由此造成的一切后果由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)面試

參加現(xiàn)場(chǎng)面試的人員應(yīng)當(dāng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)面試。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 未按規(guī)定時(shí)間參加面試者，視為自動(dòng)放棄。 面試專(zhuān)家評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)的相關(guān)專(zhuān)家組成，共7人。 考試項(xiàng)目有兩個(gè)，即教學(xué)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試。 滿(mǎn)分為100分。 面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不予錄用。

1.教學(xué)能力測(cè)試（滿(mǎn)分：70分）

講授范圍為當(dāng)前應(yīng)用的各學(xué)科教材。 講座內(nèi)容以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定，講座順序以主題抽簽方式確定。 每位考生有 10 分鐘的時(shí)間準(zhǔn)備課程。 ①確定應(yīng)聘者面試順序。 抽取面試序號(hào)并按抽取的順序簽到。 未能按時(shí)到達(dá)面試者，視為自動(dòng)放棄。 ②教學(xué)能力測(cè)試。 測(cè)試（模擬試講）持續(xù)10分鐘。 每位專(zhuān)家評(píng)委嚴(yán)格按照《教學(xué)能力測(cè)試評(píng)價(jià)表》的評(píng)價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化評(píng)分。 申請(qǐng)面試結(jié)束后，專(zhuān)家組去掉最高分和最低分，然后取有效分的平均值。 值，即獲得申請(qǐng)人對(duì)該項(xiàng)目的得分，得分保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、職業(yè)素質(zhì)測(cè)試（滿(mǎn)分：30分）

教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束后，直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試（答辯），時(shí)間為5分鐘。 內(nèi)容：教育理論知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)。 每位專(zhuān)家評(píng)委嚴(yán)格按照職業(yè)素質(zhì)測(cè)試的評(píng)價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化評(píng)分，取有效分?jǐn)?shù)的平均值，得到考生的分?jǐn)?shù)。 分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 成績(jī)經(jīng)主評(píng)委確認(rèn)后，當(dāng)場(chǎng)向報(bào)名者公布。

面試總成績(jī)=教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。 專(zhuān)家評(píng)審組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將每位申請(qǐng)人的兩項(xiàng)成績(jī)記錄在《面試成績(jī)匯總表》中。 根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，從高分到低分，按照擬招聘崗位的數(shù)量，同等數(shù)量確定應(yīng)聘人員。 若總成績(jī)墊底相同，則根據(jù)教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定考核人選； 教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)相同的，進(jìn)行補(bǔ)測(cè)（補(bǔ)測(cè)方案另行公布）。

簽署協(xié)議

招聘單位與進(jìn)入考核現(xiàn)場(chǎng)的考生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。 如現(xiàn)場(chǎng)簽署，不同意簽署《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的，視為自動(dòng)放棄就業(yè)。 經(jīng)專(zhuān)家組聯(lián)署確認(rèn)后大學(xué)專(zhuān)業(yè)測(cè)試，考生可按考試總成績(jī)從高分到低分等額填報(bào)。 如有特殊情況，須按規(guī)定報(bào)告。

（四）評(píng)估與體檢

1. 評(píng)估。 考核主要采用多種方式對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核，審查考生的資格條件、是否有回避報(bào)考情形等發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，將立即進(jìn)行核查，并在批準(zhǔn)前暫停聘用流程。 考核不合格者，不予考慮為錄用人選，并書(shū)面通知。

對(duì)于因考核不合格而出現(xiàn)的空缺，對(duì)申請(qǐng)同一職位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上合格應(yīng)聘者中的應(yīng)聘者，按照面試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

2、體檢。 只有考核合格的人才可以參加體檢。 體檢工作按照部印發(fā)的《關(guān)于修改公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行。按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局（人力資源社會(huì)保障部財(cái)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的應(yīng)聘者，不予錄用。 報(bào)考同一職位并參加面試，面試成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的應(yīng)聘者，按照面試綜合成績(jī)從高到低的順序，同等名額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考核和體檢。

（五）宣傳招募

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人選，擬錄用人選名單在樺川縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示，共7人。工作日。 一旦宣布，將不會(huì)再有替代。 公示期間，有問(wèn)題且有實(shí)質(zhì)性證據(jù)的，不予錄用。

對(duì)經(jīng)公告無(wú)異議的應(yīng)聘人員，用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)英語(yǔ)作文網(wǎng)，執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位現(xiàn)行工資福利制度。 公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)1年）。 國(guó)家另有規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。 試用期滿(mǎn)考核合格者，正式錄用； 考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。 聘用人員服務(wù)期限為5年。 除依照法律和國(guó)家、省其他規(guī)定服兵役等特殊情況外，不得離開(kāi)樺川縣外出務(wù)工。

（六）待遇及服務(wù)期限

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將納入事業(yè)單位實(shí)名制管理，享受?chē)?guó)家和省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

六、招聘紀(jì)律

對(duì)違紀(jì)違法行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

如因其他因素，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試無(wú)法如期進(jìn)行的，招聘組將在樺川縣人民政府網(wǎng)站（）及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。 請(qǐng)您隨時(shí)關(guān)注。 如未能及時(shí)核對(duì)等，錯(cuò)過(guò)招聘流程任何環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將承擔(dān)相應(yīng)后果。

樺川縣教育局咨詢(xún)熱線(xiàn)：

0454—3839113

監(jiān)控電話(huà)：

0454--3823260

附錄：

1：樺川縣2023年教育系統(tǒng)普通高等學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)教師招聘計(jì)劃

2：2023年樺川縣教育系統(tǒng)高校現(xiàn)場(chǎng)招聘教師報(bào)名表

3：樺川縣2023年教育系統(tǒng)普通高等學(xué)校教師候選人現(xiàn)場(chǎng)招聘承諾書(shū)

樺川縣人力資源和社會(huì)保障局

2022 年 4 月 13 日

原標(biāo)題：樺川縣2023年教育系統(tǒng)普通高等學(xué)校教師現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘公告

原文鏈接：

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