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第1章導(dǎo)師職責(zé)

第1條教師是負(fù)責(zé)研究生培訓(xùn)的第一個(gè)人。它應(yīng)該以道德教育為基本任務(wù)，并將研究生的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及碩士和博士學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)作為基本基礎(chǔ)。通過提供研究援助職位，應(yīng)對(duì)專業(yè)的研究生進(jìn)行科學(xué)研究和培訓(xùn)的培訓(xùn)，全職研究生將提供贈(zèng)款，以協(xié)助研究職位，履行其科學(xué)研究，教育和資金的責(zé)任，并培養(yǎng)全部時(shí)間的研究生既具有道德正直和能力，又具有高級(jí)才能。

第2條是導(dǎo)師為全日制研究生提供研究生職位的基本責(zé)任。主管應(yīng)根據(jù)全日制研究生培訓(xùn)和科學(xué)研究任務(wù)的需求建立研究援助職位，合理地安排研究生的研究協(xié)助工作的內(nèi)容，增強(qiáng)科學(xué)研究方法的指導(dǎo)以及培養(yǎng)科學(xué)研究能力，培養(yǎng)科學(xué)研究能力，并仔細(xì)評(píng)估研究生研究援助職責(zé)的表現(xiàn)。

第3條的全日制研究生研究生研究生職位的津貼包括三個(gè)部分：基本津貼，獎(jiǎng)勵(lì)津貼和博士津貼。基本津貼和獎(jiǎng)勵(lì)津貼所需的資金全部由主管承擔(dān)，博士津貼所需的資金由學(xué)校和主管共同承擔(dān)。由導(dǎo)師持有的資金應(yīng)直接從科學(xué)研究基金分配給研究生的個(gè)人帳戶，并通過“學(xué)生獎(jiǎng)和援助管理系統(tǒng)”全面分配給研究生的個(gè)人帳戶，并應(yīng)在研究項(xiàng)目中通過勞動(dòng)費(fèi)用分配（項(xiàng)目） ）資金，或從保留和使用中。項(xiàng)目的余額（主題）包含在支出中。

（i）基本津貼和獎(jiǎng)勵(lì)津貼

1。主管應(yīng)向每個(gè)全日制研究生支付基本津貼，以確保每個(gè)人都參與研究和援助工作。主管可以為具有出色的科學(xué)研究表現(xiàn)的全日制研究生支付獎(jiǎng)勵(lì)津貼，以獎(jiǎng)勵(lì)具有較高工作量和高質(zhì)量的研究生。

2。基本的津貼標(biāo)準(zhǔn)在表1中列出。獎(jiǎng)勵(lì)津貼的量是由講師本人確定的。

表1全日制研究生研究生職位的基本津貼標(biāo)準(zhǔn)（Yuan/Student?月份）

教育水平

時(shí)間段

工程

科學(xué)，管理，醫(yī)學(xué)

其他學(xué)科

碩士學(xué)位學(xué)生

1至3年級(jí)

200

150

100

博士生

通過中期評(píng)估之前

1000

600

500

通過中期評(píng)估后

2000

1200

900

3。發(fā)行基本津貼的期限始于研究生的學(xué)歷結(jié)束的研究生的注冊(cè)。原則上，它將每月分發(fā)，最多應(yīng)每季度分發(fā)。獎(jiǎng)勵(lì)津貼的時(shí)間和數(shù)量由主管本身根據(jù)研究生的表現(xiàn)發(fā)布。

4。如果全職專業(yè)學(xué)位研究生在其專業(yè)練習(xí)期間在校外企業(yè)（行業(yè)）中簽署協(xié)議，則根據(jù)協(xié)議，接收單位可以支付基本津貼。如果全職臨床醫(yī)學(xué)學(xué)位研究生在臨床實(shí)習(xí)期間簽署協(xié)議，則根據(jù)協(xié)議，接收醫(yī)院可以支付基本津貼。

5。導(dǎo)師應(yīng)支持全日制博士學(xué)生作為助教，助理經(jīng)理或兼職輔導(dǎo)員。導(dǎo)師可以在全日制博士學(xué)生任職期間擔(dān)任助教，助理經(jīng)理或兼職輔導(dǎo)員期間的基本津貼。助教，管理助理和兼職輔導(dǎo)員的職位津貼由學(xué)校統(tǒng)一分配。

（ii）博士津貼

1。學(xué)校或?qū)煂⑾蛉罩撇┦繉W(xué)生支付每月的博士津貼，以支持他們進(jìn)行創(chuàng)新研究。

2。支付博士津貼的標(biāo)準(zhǔn)：通過博士學(xué)生的臨時(shí)評(píng)估，每月的學(xué)生每月為600元；通過臨時(shí)評(píng)估后，每月的學(xué)生每月為1,000元。

3。博士津貼的時(shí)間段：普通全日制博士學(xué)生的累計(jì)總計(jì)以及一直在全日制博士生學(xué)習(xí)的碩士和博士生的總數(shù)不會(huì)超過4個(gè)學(xué)年西安交通大學(xué)專業(yè)，并且直接博士生的累積總計(jì)不會(huì)超過超過5個(gè)學(xué)年。在資金期間，如果由于轉(zhuǎn)移到碩士學(xué)位，畢業(yè)（收集）和提款而終止博士學(xué)位，則博士津貼將從終止學(xué)術(shù)狀況的下個(gè)月開始停止。

4。當(dāng)每個(gè)主管招募2名全日制博士學(xué)生時(shí)，他或她必須擁有1位成員的博士津貼；當(dāng)他或她或她或她必須擁有3人的博士學(xué)位時(shí)；當(dāng)入學(xué)人數(shù)超過3人時(shí)，所需的資金應(yīng)分別進(jìn)行監(jiān)管。

那年的人數(shù)不包括在“學(xué)院和大學(xué)中教師意識(shí)形態(tài)和政治理論的教師團(tuán)隊(duì)的儲(chǔ)備專家特殊支持計(jì)劃”中招募博士生的主管。

工程專業(yè)的博士生不包括在企業(yè)中，主管要求的資金應(yīng)分別規(guī)定。

剩下的全日制博士學(xué)生的博士津貼由學(xué)校的預(yù)算安排支付。

5。在簽發(fā)博士津貼的期間，當(dāng)全日制博士學(xué)位學(xué)生因轉(zhuǎn)移導(dǎo)師的轉(zhuǎn)移而變化時(shí)，應(yīng)根據(jù)變更時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整導(dǎo)師的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

第2章研究生責(zé)任

第4條作為研究生培訓(xùn)的基本聯(lián)系，全日制研究生應(yīng)負(fù)責(zé)研究援助，認(rèn)真地在研究援助方面履行其工作職責(zé)貝語網(wǎng)校，并努力完成他們的工作任務(wù)和要求。

第三章大學(xué)職責(zé)

第5條學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全日制研究生研究協(xié)助的監(jiān)督，并根據(jù)提供和津貼的能力分配研究生招聘指標(biāo)，并包括研究生中的研究生研究幫助獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)估指標(biāo)系統(tǒng)。

第4章管理監(jiān)督

第6條研究生不參加課程研究，進(jìn)行科學(xué)研究，不參加項(xiàng)目報(bào)告，臨時(shí)評(píng)估，預(yù)防性，防御或不服從導(dǎo)師的管理，導(dǎo)師應(yīng)迅速向大學(xué)管理部門報(bào)告寫作。學(xué)院應(yīng)迅速核實(shí)情況，并立即根據(jù)學(xué)校規(guī)則和規(guī)定提出意見，并將其報(bào)告給研究生院。該學(xué)校將根據(jù)學(xué)生違反紀(jì)律和法規(guī)以及學(xué)校的規(guī)則和規(guī)定與研究生打交道。

第7條學(xué)校警告一次，他們對(duì)研究和研究職位支付全額補(bǔ)貼的導(dǎo)師總共三個(gè)月。講師應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成完整的重新發(fā)行。如果講師未能及時(shí)重新發(fā)行，學(xué)校將在明年停止講師的入學(xué)資格。在計(jì)算明年學(xué)院的入學(xué)計(jì)劃時(shí)，學(xué)校將根據(jù)導(dǎo)師的欠款扣除計(jì)劃。

第5章附件

第8條應(yīng)解釋這些研究生院（黨委員會(huì)研究生事務(wù)部）的實(shí)施詳細(xì)信息。

第9條：這些實(shí)施規(guī)則已得到總統(tǒng)辦公室的審查和批準(zhǔn)，第3條：完全實(shí)施了2021年研究生新生，其余條款將于2020年9月1日實(shí)施。 Xi'an Jiotong University（Xijiaoyan [2017]第178號(hào)）同時(shí)被廢除。如果學(xué)校的其他相關(guān)法規(guī)與這些實(shí)施規(guī)則不一致，則這些實(shí)施規(guī)則應(yīng)占上風(fēng)。從2021年9月1日開始西安交通大學(xué)專業(yè)，為參加2020班及以前的研究生而言，每所大學(xué)都可以參考這些實(shí)施規(guī)則。

上一篇文章：關(guān)于Xi'an Jiotong大學(xué)研究生學(xué)歷的管理法規(guī)（Xijiaoyan [2024] No. 164）下一篇文章：關(guān)于Xi'an Jiotong University研究生艾滋病管理的措施）