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學(xué)院成立資格審查小組，根據(jù)招聘崗位規(guī)定的條件進行資格審查，并確認資格審查結(jié)果。其中，專業(yè)要求主要根據(jù)教育部門專業(yè)目錄進行審核。專業(yè)目錄中未涵蓋的專業(yè)將根據(jù)實際情況咨詢招聘部門后研究確定。資格審查結(jié)果將在報名截止后5個工作日內(nèi)由學(xué)院電話通知。報名截止后5個工作日內(nèi)未收到通知的考生應(yīng)在2個工作日內(nèi)及時與學(xué)院聯(lián)系。否則，影響考生報考的吉林警察學(xué)院體檢標準，后果由考生自行承擔(dān)。

（五）考試開題比例

本公告中并無各職位的考試空缺比例。

(六)體能評估

資格審查通過后，具有博士學(xué)位的考生免予體能測試；碩士研究生免試1000米跑（男子）/800米跑（女子），并攜帶10米×4往返跑、縱跳、觸地高度體能考核項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體質(zhì)考核項目及標準》制定。未參加體能測試或考試不合格者，將被取消資格。

1、體能考核時間：2024年5月20日9:00至11:00。

2、體能考核地點：由具體招募場地確定。

3、體質(zhì)評估注意事項：

① 未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加體能測試的，視為放棄；

② 如因身體健康原因不適合參加體能測試，必須在測試前提出。否則，因參加體能測試而產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)；

③體能測試過程中，考生如感覺身體不適，應(yīng)立即通知工作人員終止體能測試，否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)；

④ 參加體能測試期間，考生必須保管好自己的財物，服從工作人員的管理，保持良好的秩序，不得使用通訊工具或帶領(lǐng)陪同人員進入考場；

⑤ 參加體能評估時，應(yīng)穿著合適的運動服和運動鞋，并攜帶有效身份證件原件及復(fù)印件。

(七)心理素質(zhì)測試

對體能測試合格的申請人進行心理素質(zhì)測試。

4、招聘考試

招聘考試以專業(yè)試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式對符合招聘條件、體能測試合格的應(yīng)聘者進行。此外，當(dāng)某招聘職位應(yīng)聘人數(shù)超過當(dāng)天面試最高人數(shù)（40人）時，該職位將組織筆試。

1.筆試。實行百分制，及格分數(shù)為60分。筆試成績及格以上人員中，從高分到低分吉林警察學(xué)院體檢標準，按招聘崗位1：3的比例確定專業(yè)試講和面試人選。低于1：3的均進入面試。筆試成績僅作為進入面試的入圍條件，不計入招聘考試總成績。

2、專業(yè)試講和結(jié)構(gòu)化面試?？荚囶}目和組織由學(xué)院按照《省級事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范（試行）》的要求進行。專業(yè)試講和結(jié)構(gòu)化面試均采用100分制，現(xiàn)場打分。滿分100分，及格分數(shù)60分?？荚嚦煽冊诩志鞂W(xué)院官網(wǎng)公布。

考生總成績=專業(yè)試講成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。

考試前，學(xué)院將對參加考試的考生資格進行審查。資格審查時，考生應(yīng)按照招聘崗位的資格要求提供身份證、準考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位所需材料原件。

5、體檢及檢查

各招聘崗位的擬聘人員根據(jù)面試成績，通過體檢、考察等額確定。體檢由招錄單位在有條件的醫(yī)院組織實施，并參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實際就業(yè)需要確定。用人單位對體檢合格的人員，按照《公開招聘人民警察政治考試辦法》對其政治思想、品德、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、擬任職務(wù)資格等進行考察。安全機關(guān)”，并審查其資格。 。體檢、考察不合格的，取消資格，面試成績達到及格以上的考生，按從高分到低分的順序遞補。應(yīng)聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等，造成體檢結(jié)果虛假的貝語網(wǎng)校，將被取消錄用資格。

六、公告

審查合格者，確定為錄用人選，并在吉林警察學(xué)院官方網(wǎng)站（）公示，公示期7個工作日。

七、招聘

（一）對公示中反映的嚴重問題，經(jīng)查實屬不符合聘用條件的，取消其任職資格，面試成績及格以上的應(yīng)聘同一職位的應(yīng)聘者會按照分數(shù)從高到低的順序填寫；對反映問題嚴重但暫時難以核實的，暫停聘用，直至核實結(jié)論。公示期滿無異議，或者反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理手續(xù)，簽訂勞動合同。

（二）受聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計入勞動合同期限。試用期滿考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消其資格。

（三）未辦理聘用手續(xù)自行放棄的，取消其任職資格，并根據(jù)招聘單位實際情況確定是否更換；確需更換的，從應(yīng)聘同一職位、面試成績及格線以上的人員中擇優(yōu)錄取。按降序排列至最低分。在職人員申請考試，在辦理聘用手續(xù)時無法依法解除與原單位的人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄任職資格。提議的候選人。

八、注意事項

應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、體能測試、面試或考核、體檢、考察、報名等的，視為自動放棄資格；資格審查貫穿招聘全過程。在任何一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)候選人不合格。對符合招聘資格或者弄虛作假獲取資格的，一律取消資格，問題嚴重的，嚴肅追究責(zé)任。公開招聘過程中應(yīng)聘者、招聘單位和招聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）。

九、信息發(fā)布和政策咨詢

吉林警察學(xué)院網(wǎng)站（）、中國人民公安大學(xué)官方網(wǎng)站、中國刑事警察學(xué)院官方網(wǎng)站、中國人民警察大學(xué)官方網(wǎng)站為發(fā)布本次公開招聘公告的網(wǎng)站（包括補充公告），并提供相關(guān)招聘信息和招聘工作的開展情況。調(diào)整內(nèi)容將通過吉林警察學(xué)院網(wǎng)站（）公布，請您仔細查看。