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國內方向

護理專業被教育部、衛生部等六部委列為國家緊缺人才專業，并得到重點支持。 世界衛生組織各成員國衛生人力資源統計顯示，許多國家護理人才緊缺。 在我國，護士數量遠遠不夠，醫生與護士的比例嚴重失衡。 根據衛生部的要求，我國醫院的醫生和護士的比例為1：2，重要科室的醫生和護士的比例應為1：4。 全國醫護比例為1：0.61，遠遠達不到衛生部的要求。 與國際水平1:2.7相距甚遠，與發達國家1:8.5的比例差距更遠。

國際化方向

隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增，各國醫療界“護士荒”現象日益突出。 未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本等全球各國將急需200萬護理人才，國際人力資源公司紛紛將目光投向中國。 世界范圍內護理人才資源緊缺，為我國護理人員走出國門、在國際市場就業創造了更多機會。 業內專家表示，護理職業一直是世界上地位較高、薪資豐厚的職業之一。 例如，美國護士的平均年薪為5萬美元，但美國卻短缺30萬名護士。 在澳大利亞，護士最容易找到工作或晉升。 同時，只要您擁有澳大利亞注冊護士資格護理專業是干什么的，就相當于獲得了一張通往英聯邦國家工作的“綠卡”。 英國、法國、德國等西方發達國家對護士有很多優惠政策。 因此，專業知識深厚、綜合素質高、國際交流語言流利的護士，具有廣闊的國際就業和發展前景。

其他方向

隨著我國向老齡化社會轉型，未來從事老年醫學的人才將十分緊缺護理專業是干什么的，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。 我國人口年齡結構呈現老齡化變化，但家庭結構卻呈現小型化趨勢。 隨著人們生活水平的提高，人群疾病譜發生變化，慢性病護理需求增加。 人們在關注身心健康的同時，疾病預防和自我保健意識也不斷增強。 社區醫療工作面臨著難得的挑戰。 機會。