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9W名大學(xué)申請(qǐng)者篩選

皖南醫(yī)學(xué)院（本部）2020年補(bǔ)充招聘思想政治教師、輔導(dǎo)員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）、《中共安徽省教育委員會(huì)工委等六部委《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高等學(xué)校思想政治理論課師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖教工委〔2020〕94號(hào)）等文件精神，為加強(qiáng)我校思想政治教師和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)將學(xué)校補(bǔ)充招聘思想政治教師和輔導(dǎo)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨對(duì)人才的管理和分級(jí)負(fù)責(zé)；

（二）堅(jiān)持社會(huì)化、公開(kāi)招聘；

（三）堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑢幦蔽疬^(guò)多。

2、招聘計(jì)劃

2020年，我校公開(kāi)招聘博士思政教師1名，補(bǔ)充招聘碩士思政教師7名、碩士輔導(dǎo)員1名。具體位置信息如下：

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位要求的人員，須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有良好的思想品質(zhì);

（四）專業(yè)、學(xué)歷要求（以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求。申請(qǐng)人也可以申請(qǐng)香港、澳門(mén)或國(guó)外國(guó)家認(rèn)可大學(xué)的類似專業(yè)。須于2020年12月31日前獲得崗位要求的留學(xué)回國(guó)人員，須提供出國(guó)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《外國(guó)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》；專任教師原則上應(yīng)具有本科、碩士專業(yè)相同或相近的專業(yè)；

（5）學(xué)歷要求參見(jiàn)招聘崗位要求；文章要求、學(xué)科分類等要求按照《安徽省普通本科院校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》（皖教人[2016]1號(hào)）執(zhí)行；

（六）身體狀況符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（七）年齡要求：博士畢業(yè)生原則上年齡不超過(guò)40周歲（1979年9月30日（含）之后出生），碩士學(xué)位畢業(yè)生原則上年齡不超過(guò)35周歲（1984年9月30日（含）之后出生） ;

（八）其他條件：機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，須按照干部人事管理權(quán)限提供所在單位同意證明；我校第一、第二附屬醫(yī)院工作人員應(yīng)聘校本部崗位，須提供所屬附屬醫(yī)院同意證明。 ，否則一經(jīng)核實(shí)，取消其聘用資格；

若非應(yīng)屆畢業(yè)生被錄取，須將檔案轉(zhuǎn)至我校人事處方可正式入職；新進(jìn)教職工檔案轉(zhuǎn)人事處后開(kāi)始發(fā)放工資（補(bǔ)充）。

（九）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合該崗位招聘條件的人員；

（二）全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）被政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)現(xiàn)有考試違紀(jì)行為并處于停職期間的人員；

（五）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，受黨政政紀(jì)處分尚未屆滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，正在接受刑事處罰或者正在接受紀(jì)律處分的人員正在進(jìn)行司法調(diào)查但尚未得出結(jié)論；

（六）有法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘任事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報(bào)名及資格初審

(1) 博士學(xué)位

應(yīng)聘者應(yīng)提交個(gè)人電子簡(jiǎn)歷（須包括詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、發(fā)表的文章及級(jí)別、主持或參與的課題及級(jí)別等）等材料進(jìn)行應(yīng)聘，并使用“應(yīng)聘職位代碼-學(xué)歷-姓名”如“9001478-命名為“王華博士”網(wǎng)校頭條，作為“受試者”發(fā)送至馬克思主義學(xué)院聯(lián)系郵箱。馬克思主義學(xué)院將對(duì)招聘相關(guān)材料進(jìn)行初步審核，通過(guò)者初步審查報(bào)學(xué)校人事處審核。我校全年招收博士生，歡迎聯(lián)系、咨詢、投遞簡(jiǎn)歷！

（二）碩士學(xué)位

一、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式：網(wǎng)上報(bào)名于2020年10月9日至10月26日進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄皖南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站，進(jìn)入“皖南醫(yī)學(xué)院2020年招考報(bào)名系統(tǒng)”（ ）、仔細(xì)閱讀注冊(cè)系統(tǒng)上的說(shuō)明，填寫(xiě)信息并注冊(cè)；同時(shí)下載填寫(xiě)皖南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷（如該職位有論文和項(xiàng)目要求，需在發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)將已發(fā)表的論文和項(xiàng)目申請(qǐng)表的PDF版本作為附件發(fā)送），并以“應(yīng)聘職位代碼-學(xué)歷-姓名”命名，如“9001479-師父-王華”，并以“主題”發(fā)送至郵箱。所有候選人只能申請(qǐng)一個(gè)職位，申請(qǐng)多個(gè)職位的將被取消資格。

2、資格初審：學(xué)校對(duì)申請(qǐng)者的條件進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者填寫(xiě)的信息必須與其實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和應(yīng)聘職位要求相符。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審查）時(shí)核對(duì)相關(guān)材料原件，入職后核對(duì)相關(guān)材料原件。檔案存在弄虛作假、或?qū)嶋H情況與報(bào)考要求不符等情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、錄用等資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)的比例必須達(dá)到3：1。如果未達(dá)到該比例，該職位的招聘人數(shù)將被取消或減少。人事部門(mén)通知已通過(guò)資格初審但招聘職位被取消的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的時(shí)間和方式內(nèi)申請(qǐng)其他符合條件的職位。未在規(guī)定時(shí)間和方??式內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

學(xué)校將適時(shí)在校園公告欄公布通過(guò)資格初審的考生名單。符合條件的，按照以下第五條規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審查）。逾期未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

5、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審查）

(1) 博士學(xué)位

博士生資格審查流程簡(jiǎn)化，由馬克思主義學(xué)院通報(bào)。沒(méi)有最低評(píng)估比例限制。

（二）碩士學(xué)位

您需攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

（一）本人有效居民身份證； （二）本科生、研究生學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。若在境內(nèi)或境外獲得學(xué)位，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)位證書(shū)》； （3））招聘崗位所需的相關(guān)證書(shū)、證書(shū)（如專業(yè)方向證書(shū)等）或題目、論文等材料； （4）自行下載打印《皖南醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)》并簽字。在：

① 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供學(xué)生證原件和加蓋學(xué)校印章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

②機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員必須按照干部人事管理權(quán)限提供單位同意證明；我校第一附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院工作人員到校應(yīng)聘的，須提供所屬附屬醫(yī)院的同意證明，否則一經(jīng)核實(shí)，將取消其任職資格。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件一份。相關(guān)材料不齊全的，將被取消參加評(píng)審資格。

對(duì)資格復(fù)審合格的，工作人員將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放入場(chǎng)券。

為保證新招人員質(zhì)量，報(bào)考同一碩士崗位并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員與報(bào)考人數(shù)的比例必須達(dá)到3：1。否則，該職位的招聘計(jì)劃將被取消或減少。人事部將通知被取消招聘職位的候選人。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)天，須到圖書(shū)館10樓人事處1033辦公室申請(qǐng)其他符合條件的職位。所有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生請(qǐng)保持手機(jī)暢通。如果改變方法，則視為自動(dòng)放棄。

六、考試與評(píng)估

(1) 博士學(xué)位

1、馬克思主義學(xué)院考核。學(xué)院專家委員會(huì)對(duì)候選人的教學(xué)科研能力、專業(yè)水平和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行評(píng)估，論證引進(jìn)的必要性并提出引進(jìn)的初步意見(jiàn)；學(xué)院黨組織對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)實(shí)行政治控制；經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究后，對(duì)擬引進(jìn)人才層次和聘用期間工作目標(biāo)提出建議，并向?qū)W校人事辦公室提交個(gè)人材料。

2.學(xué)校評(píng)估和批準(zhǔn)。學(xué)校師資發(fā)展委員會(huì)將對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行面試、考核和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，并提供聘用意見(jiàn)。面試時(shí)間每人20-30分鐘，滿分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽，面試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審并通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。面試最低控制分?jǐn)?shù)定為60分，分?jǐn)?shù)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)階段。

（二）碩士學(xué)位

碩士學(xué)位考試考核工作由統(tǒng)一筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)組成。

1、統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需求，測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力。每科時(shí)間為90分鐘，滿分100分。筆試科目為英語(yǔ)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。英語(yǔ)試卷以本科《大學(xué)英語(yǔ)》大綱為依據(jù)，通用基礎(chǔ)沒(méi)有指定科目。

2.專業(yè)測(cè)試。它將通過(guò)面試和技能評(píng)估進(jìn)行，只有入圍的候選人才能參加。

（一）面試：根據(jù)應(yīng)聘崗位皖南醫(yī)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線，人事處組織輔導(dǎo)員崗位面試，馬克思主義學(xué)院組織教師招聘崗位面試。面試審查員組由不少于7人組成，其中外部審查員人數(shù)應(yīng)當(dāng)占審查員組的一半以上。審查組應(yīng)當(dāng)指定一名面試考核組長(zhǎng)，由其組織實(shí)施面試考核。面試按以下程序進(jìn)行：①面試前向應(yīng)聘者說(shuō)明注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者參加面試時(shí)不得透露姓名、籍貫、導(dǎo)師等個(gè)人信息；考生到達(dá)后不得隨意離開(kāi)，面試結(jié)束前不得與其他人聯(lián)系； ② 收集候選人手機(jī)收集置于中間； ③ 考生通過(guò)抽簽確定面試順序，并在面試時(shí)向評(píng)審組專家說(shuō)明自己的抽簽號(hào)碼； ④ 面試結(jié)束后，考核專家不經(jīng)討論獨(dú)立評(píng)分，去掉最低分和最高分，計(jì)算出平均分，作為考生該項(xiàng)目的平均分。面試結(jié)果將當(dāng)場(chǎng)告知考生，手機(jī)將予以退還。

二級(jí)學(xué)院自主確定面試形式，可采取結(jié)構(gòu)化面試或試講的方式進(jìn)行。對(duì)于輔導(dǎo)員崗位，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、處理和解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、行為舉止等。外貌、潛力等，或考察申請(qǐng)人實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、教學(xué)效果等。時(shí)間每人10-20分鐘，滿分100分。

（二）技能考核：馬克思主義學(xué)院對(duì)教師招聘崗位組織技能考核。技能考核組不少于7人。原則上主要由同一領(lǐng)域的專家組成。外部審查員人數(shù)占審查員群體的一半以上。評(píng)估小組有指定的技能。考核組組長(zhǎng)，組織實(shí)施技能考核。技能考核按以下程序進(jìn)行：①考核前向考生說(shuō)明注意事項(xiàng)，由考生抽簽確定考核順序或考核編號(hào)； ② 考核組長(zhǎng)選擇一組問(wèn)題對(duì)候選人進(jìn)行考核； ③ 考核專家不經(jīng)討論獨(dú)立給出評(píng)分，并剔除最低分和最高分計(jì)算平均分作為考生的最終成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)告知考生技能考核分?jǐn)?shù)。技能考核主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能。每人耗時(shí)30-40分鐘，滿分100分。

輔導(dǎo)員崗位技能考核內(nèi)容為公文寫(xiě)作，由人事部組織實(shí)施。評(píng)分小組不少于3人皖南醫(yī)學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線，不經(jīng)討論獨(dú)立對(duì)論文進(jìn)行評(píng)分，平均分作為考生的最終得分。考核時(shí)間60分鐘，滿分100分。

原則上同一專家只能參加其中一組面試和技能評(píng)估。招聘考核實(shí)行回避制度。具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、與應(yīng)聘者關(guān)系密切、應(yīng)聘者的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公平性的關(guān)系的人員，不予聘用。允許參加招聘工作。

博士候選人面試時(shí)間由學(xué)校另行電話通知；碩士研究生資格預(yù)審結(jié)果查詢、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格審查）、筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間安排將于10月中旬確定。將在學(xué)校網(wǎng)站“校園公告”欄目發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注！

7. 分?jǐn)?shù)合成

(1) 博士學(xué)位

面試時(shí)醫(yī)生設(shè)定的最低控制分?jǐn)?shù)是60分。分?jǐn)?shù)低于60分的，將不允許進(jìn)入后續(xù)階段。

（二）碩士學(xué)位

碩士研究生最終成績(jī)由筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、技能考核成績(jī)占30%綜合確定。計(jì)算公式：（英語(yǔ)成績(jī)+綜合成績(jī)）÷2×0.4+面試成績(jī)×0.3+技能考核成績(jī)×0.3。上述分?jǐn)?shù)按百分比計(jì)算，四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后第三位。

對(duì)碩士學(xué)位候選人的評(píng)估設(shè)定了最低分?jǐn)?shù)線。折算總分低于60分，且面試和技能考核單項(xiàng)成績(jī)均低于60分的應(yīng)聘者，不予錄用。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)量和應(yīng)聘人員最終總成績(jī)，從高分到低分，按照1:1的比例確定擬聘人員名單。人事處將擬錄用人選報(bào)學(xué)校集體審核通過(guò)。

八、體檢及檢查

體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的通知》（萬(wàn)人社秘[2013]208號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員須到學(xué)校指定的三級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢表使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢表》。體檢不合格的，學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予錄用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)擬聘崗位要求，考察工作采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具的業(yè)績(jī)證明等形式，全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力和素質(zhì)等。考察對(duì)象的素質(zhì)、遵守法律法規(guī)、廉潔自律、崗位匹配等。等方面，以及申請(qǐng)期間的學(xué)習(xí)工作和表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)主體是否符合規(guī)定的申請(qǐng)資格，提供的申請(qǐng)信息及相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否存在回避申請(qǐng)等情況。根據(jù)《關(guān)于加快失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督和警示懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，檢查結(jié)束時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)檢查對(duì)象仍為失信被執(zhí)行人的，檢查環(huán)節(jié)不合格。

九、公告

體檢、考察合格的考生名單將在學(xué)校網(wǎng)站公示7日。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、核實(shí)后公示有異議、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)空缺的，將予以排名按照總分，按同位置人員中得分最高到最低的順序排列。應(yīng)當(dāng)?shù)阮~繳納，不得超過(guò)兩次。

10. 簽約與聘用

體檢、考察合格且經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。按照規(guī)定，學(xué)校將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。招聘時(shí)間以省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)。違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未在2020年12月31日前提供招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等材料的，取消其聘用資格。逾期未報(bào)到的，取消其就業(yè)資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試點(diǎn)實(shí)行人才招聘制度意見(jiàn)的通知》 （皖政辦[2006]13號(hào)），事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制度，必須與用人單位簽訂聘用合同，并有試用期并按規(guī)定執(zhí)行。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期合格者轉(zhuǎn)為正式聘用；未通過(guò)者，將被取消資格。

11.相關(guān)福利

1、全日制引進(jìn)的博士及以上高層次人才，按照《皖南醫(yī)學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法（修訂）》（校政策[2018]191號(hào)） ）（），提供購(gòu)房補(bǔ)貼、安置費(fèi)用、科研啟動(dòng)資金等。標(biāo)準(zhǔn)如下：

2、招收的博士生按規(guī)定享受蕪湖市引進(jìn)人才相應(yīng)待遇；

3、學(xué)校為博士、碩士研究生提供臨時(shí)公寓式過(guò)渡住房。碩士研究生待遇按照上級(jí)有關(guān)文件和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十二、其他事項(xiàng)

1、招聘保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)應(yīng)當(dāng)全程參與監(jiān)督。有關(guān)部門(mén)和個(gè)人應(yīng)當(dāng)履行“一個(gè)崗位、兩項(xiàng)責(zé)任”，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督熱線：-3932826（學(xué)校紀(jì)檢辦公室）、0553-3932411（學(xué)校人事處）。

2、資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘過(guò)程中的任何階段或到校后的檔案審查中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、資質(zhì)不符合崗位要求的情況，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格或解雇。由此產(chǎn)生的一切后果由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

三、本公告未盡事宜，按上級(jí)部門(mén)政策執(zhí)行。未盡事宜由學(xué)校研究決定，人力資源部負(fù)責(zé)解釋。如有不明之處，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系方式如下：

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