更新時間：2021-05-30 13:49:28作者：admin2
按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，自2005年1月開始保持共產黨員先進性教育，經過學習動員階段，自己馬克思主義理論水平有了較大提高，更加堅定了共產主義理想信念，全心全意為人民服務的宗旨意識不斷強化，組織協調能力、服務意識不斷增強，思想更加解放，工作更加深入，作風進一步轉變，黨員的先鋒模范作用和領導干部的帶頭作用有了明顯的展現。
根據自己從黨的十六大以來在學習上、思想上、工作上、作風上的表現，對照黨章規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件和新時期保持共產黨員先進性的要求，以及局支部形成的“一個主題”、“兩個具體”，經過認真查找、廣泛征求意見、反復分析總結，現將在保持共產黨員先進性方面的差距、存在的突出問題及思想根源進行認真的剖析，并將自己努力的方向和措施匯報如下，請黨組織和同志們批評指正和監督。
一、在保持共產黨員先進性方面的差距和存在的突出問題
在保持共產黨員先進性方面的差距：
1、學習上的不足。主要表現在：一是自己的馬克思主義理論水平與實際履行工作要求上的差距，特別是社會主義市場經濟理論的觀點和方法，自己在實際工作上運用不熟練，不能很好的解決發展中存在的新情況、新問題；二是法律法規的學習上深度不夠，特別是自xx己既是一名黨員領導干部、又是一名農業執法者，實際工作中需要執行許多方面的法律法規的規定，以維護社會主義市場經濟秩序和維護廣大人民群眾的利益，從履行好職責的要求出發就需要博覽群“法”，熟練運用，所以自己感到還需要不斷加強法律法規學習。
2、作風上的差距。主要表現在：實際工作上聯系群眾不夠，特別是在2003年的工作上自己更多的忙于事務性，沒有認真深入的與群眾溝通，對下級的思想、認識了解得不多，只注重安排、下任務，不注重基層干部職工能否完成、有沒有困難，使部分基層干部群眾有意見。特別是職工在待遇、工作條件十分困難的情況下，自己沒有很好的與職工同志們多溝通，同志們提出的問題和困難沒有及時的解決好，在改善辦公條件、提高福利待遇等問題上沒有得到有效的改善，既是對群眾的一種傷害，也不利于凝聚人心、提高戰斗力，自己在這些方面確實存在較大差距。
3、工作方面的差距。主要表現在為民辦實事的效果上，特別是在努力促進農民增收方面的效果還不是很突出，經過近幾年的探索，雖然在農民增收方面做了大量的工作，但不容樂觀，農民群眾的收入依然還比較低，農業的生產力水平還不高，農產品的商品化程度還比較低，做為一名農業戰線上的黨員領導干部，自己深感內疚。
存在的突出問題：
1、工作上解決好務實的問題和如何全面的履行好工作職責的問題
從2003年自己走上領導崗位以來，從原來從事專業技術工作轉變為管理崗位，在職能職責上發生了很大的變化，特別在2003年上半年的確存在進入角色較慢，在管理工作中主要是自己當時有一種逐步熟悉情況、工作按步就班的觀念，在工作上表現為有的事情安排多、督促檢查少，工作做得不夠深入細致，原來工作上存在的問題沒有得到很好的解決，同時工作重心上更多的注重抓面上工作，對一些技術上的專業工作做得相對較少。
2、深入基層專題調研不足
在自己走上領導崗位兩年以來，在農業和農村經濟工作中，始終感覺工作成效上的差距，這在很大程度上是因為深入基層專題調查相對較少，對發展經濟的問題情況沒有完全調查掌握，對農民群眾的生產經營狀況沒有開展廣泛深入的分析研究。
3、工作方法上的不足
主要是表現在爭取項目實施過程中，工作安排多，有時沒有注意多講民主，沒有充分征求基層干部群眾的意見，有時過多的考慮本部門、本單位的利益，把本單位的工作費打入項目的成本費，從而增加了基層項目實施的難度。
4、抓局機關勞動紀律效果差
主要表現為自己安排多、檢查少，自己忙于事務性，沒有用更多的時間來認真研究解決局機關勞動紀律及機關工作作風問題，致使局機關工作