更新時間：2021-05-23 06:52:26作者：admin2
企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）
助理企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）
企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）
高級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）
你考四級沒什么意義的，不如考三級（大專畢業(yè)3年），我們江蘇這邊個人是無法報名的，必須由培訓機構(gòu)報名，所以必須參加培訓。
每年的5月份和11月份是國家統(tǒng)考時間，培訓一般都是提前一兩個月，有全天培訓的、也有晚上和周末培訓的，由于對人力資源管理的越來越重視，現(xiàn)在每個地區(qū)都應(yīng)該有培訓機構(gòu)，建議你實地考察一下培訓機構(gòu)的資質(zhì)、員工素質(zhì)、上課地點等等。
報名是有培訓機構(gòu)報名的，你現(xiàn)在就可以找一家培訓機構(gòu)報名了。
我現(xiàn)在在一個專業(yè)的人力資源公司工作，其中一個項目就是舉辦國家勞動與社會保障部組織的HR考試的相關(guān)培訓這個考試一年兩次，上半年為五月的第三個周日，下半年為十一月的第二個周日，最近的一次也就是2005年11月13日。報名一般為考前的一個半月。國家指定的教材共有6本，其中1、《職業(yè)道德》不計入總分，但要求分數(shù)達到25分；2、《大綱》是參考書；3、《考試指南》就不用說了；其他三本：4、《工作要求》5、《基礎(chǔ)知識》6、《常用法律手冊》綜合起來出兩套卷子，即：理論、實操，都是筆試，只是題型不一樣，理論只有三種題型：單選、多選、判斷，實操就是一些大題：方案設(shè)計、情景分析、案例分析等你說的人力資源管理員屬于最初級，考了沒多大意義，現(xiàn)在一般都是直接考助理人力資源管理師，工作年限稍長的，可以直接報人力資源管理師
浙江大學2010年人力資源管理師報名開始啦,一年兩次考試機會,五有中旬和十一月中旬,開課時間在7月25日,有什么不清楚請咨詢258926518qq