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在職業(yè)發(fā)展中期，月收入漲幅較高的還有藥品制造類專業(yè)，2017屆高職生畢業(yè)三年后月收入（6123元），相比于其畢業(yè)半年后的月收入（3498元）增長了2625元，漲幅為75%。并且藥品制造類專業(yè)的就業(yè)滿意度（71%），僅低于語言類專業(yè)（73%）2個(gè)百分點(diǎn)，可以說是一個(gè)職業(yè)中期發(fā)展勢(shì)頭不錯(cuò)又有著較高職業(yè)幸福感的專業(yè)類。

在更具就業(yè)發(fā)展“錢”力的十個(gè)專業(yè)類中，農(nóng)業(yè)類的職位晉升比例（63%）居首，其后是通信類和機(jī)電設(shè)備類專業(yè)，職位晉升比例均為62%。職位晉升是指享有比前一個(gè)職位更多的職權(quán)并承擔(dān)更多的責(zé)任，由畢業(yè)生主觀判斷，既包括不換雇主的內(nèi)部提升，也包括通過更換雇主實(shí)現(xiàn)的晉升。需說明的是，職位晉升往往與其所處行業(yè)、具體崗位有密切關(guān)系，并不是說獲得職位晉升比例低的專業(yè)類發(fā)展前景堪憂。不過，有著較高職位晉升比例的專業(yè)類，可在一定程度上表明其畢業(yè)生有著不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展后勁，個(gè)人能力得到了雇主的認(rèn)可。

需要特別說明的是，2020屆畢業(yè)生的月收入增長率，一方面可能與疫情突發(fā)的2020年的社會(huì)情況和市場需求有關(guān)，另一方面還可能與對(duì)比的基數(shù)值有關(guān)。高考生在填報(bào)志愿時(shí)職高專業(yè)有哪些，不僅需要考慮意向?qū)I(yè)類當(dāng)下的就業(yè)“錢”力，考證其過往的就業(yè)情況，判斷其未來的發(fā)展情況，還需要結(jié)合個(gè)人特長、性格特征、興趣愛好等多方綜合因素。

據(jù)麥可思研究院數(shù)據(jù)說明：2020屆高職生畢業(yè)半年后培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤評(píng)價(jià)，于2021年3月初完成，回收全國高職生樣本為14.4萬，覆蓋了582個(gè)高職專業(yè)，覆蓋了全國30個(gè)省、自治區(qū)和直轄市，覆蓋了高職畢業(yè)生從事的554個(gè)職業(yè)、332個(gè)行業(yè)。2018屆高職生畢業(yè)半年后培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤評(píng)價(jià)，于2019年3月初完成，回收全國高職生樣本約15.1萬份，覆蓋了653個(gè)高職專業(yè)，覆蓋了全國30個(gè)省、自治區(qū)和直轄市，覆蓋了高職畢業(yè)生從事的541個(gè)職業(yè)、327個(gè)行業(yè)。

該機(jī)構(gòu)曾對(duì)2017屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行過畢業(yè)半年后培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤評(píng)價(jià)（2018年初完成，回收全國高職生樣本約15.0萬），2020年底對(duì)此全國樣本進(jìn)行了三年后的再次跟蹤評(píng)價(jià)職高專業(yè)有哪些，回收全國高職生樣本約3.1萬，覆蓋了532個(gè)高職專業(yè)，覆蓋了全國30個(gè)省、自治區(qū)和直轄市，覆蓋了高職畢業(yè)生從事的594個(gè)職業(yè)、321個(gè)行業(yè)。