高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀工作人員，崗位及條件詳情公布
更新時間：2025-06-28 10:45:56作者：佚名
為了滿足高新區(qū)教育系統(tǒng)的教學需求，加強教師團隊的建設，現正向社會廣泛招募一批杰出人才，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位
2025年，高新區(qū)教育系統(tǒng)總計吸納了47位工作人員天津職稱英語考試報名，具體來看，天津濱海高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的第一學校錄用了7位，天津外國語大學附屬高新區(qū)海洋外國語學校招聘了22位，天津外國語大學附屬高新區(qū)華苑外國語學校則招聘了12位，而天津濱海高新區(qū)華苑第一幼兒園（南開一幼華苑園）則招聘了6位。
二、招聘對象
招聘對象包括滿足職位需求的應屆高校畢業(yè)生和有工作經驗的社會人士。具體而言，應屆畢業(yè)生涵蓋2025屆高校畢業(yè)生，以及2023屆和2024屆畢業(yè)后尚未就業(yè)的群體，這些人員未曾與任何單位簽訂勞動合同，且沒有社保繳納記錄。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規(guī)。
對黨的教育事業(yè)忠誠奉獻，熱愛本職工作，堅守職業(yè)道德，擁有創(chuàng)新意識、無私奉獻品質和團隊協(xié)作精神，具備優(yōu)秀品質。
具備相應崗位所需學歷證明的畢業(yè)生，若在報名時尚未獲得畢業(yè)證或學位證，2025屆的應屆生們可以在滿足其他應聘條件的基礎上，將審核相關學歷證明的時間延后至2025年8月31日。若截至該日期前未能提交相關學歷證明，將喪失被錄用的資格。
報考者需滿足職位所需的專業(yè)資質。其學歷背景中的專業(yè)必須與應聘職位的專業(yè)需求相匹配（以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，若畢業(yè)證書顯示的是一級學科，而職位要求的是相關二級學科，則需提交成績單及學院出具的證明，證明其培養(yǎng)方向與職位要求的二級學科相符）。報考輔修專業(yè)的考生網校頭條，必須同時獲得主修專業(yè)的畢業(yè)證和學位證，以及報考崗位對應輔修專業(yè)的畢業(yè)證和學位證。對于持有香港、澳門、臺灣地區(qū)及國外院校畢業(yè)證書的考生，若所學專業(yè)與報考崗位要求相符，還需提交教育部留學服務中心提供的學歷認證證明。
5.具有能夠正常履職的身體條件。
6.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
7.符合回避有關規(guī)定。
（二）資格條件
持有符合崗位要求的教師職業(yè)資格證書或相關證明文件。應屆畢業(yè)生需在2025年8月31日之前獲得教師資格證，否則將喪失被錄用的資格。
2.應具有崗位要求的學歷學位。
小學教師職位（小學科學教師職位除外）的應聘者需具備全日制本科學歷及以上，以及相應的學位資格。
初中、高中教師職位以及小學科學教師職位，報考者需具備全日制碩士研究生或以上學位。而對于持有中級或以上職稱的社會人士以及音樂、體育學科的教師，報考條件可適當放寬至全日制本科學歷及相應學位。
幼兒園教師崗 ?報考人員要求本科及以上學歷、相應學位。
應聘幼兒園保健醫(yī)生職位者需具備本科學歷及以上、相應的學位以及符合崗位需求的專業(yè)資格證。
綜合管理崗位的報考者需具備全日制本科或更高學歷及相應的學位，而對于社會人士，則需擁有兩年或更長時間的相關崗位工作經驗，以及符合崗位要求的專業(yè)資格證書。
除了幼兒教師職位和幼兒保健醫(yī)生職位，其他通過專接本或專升本途徑的學歷均不符合報考條件。
3.應具有相關教育教學任教經歷。
報考中小學教師崗位的社會人士必須在過去五年內擁有不少于兩年的國內中小學教育教學經驗（截止日期為2025年8月31日），且其原教學科目需與所報考的科目保持一致，原任教學段應與報考崗位的學段相同或更高，不得包含在大專院校、中等專業(yè)學校或職業(yè)院校的任教背景。
報考幼兒園教師崗位的社會人士，需在五年內累積三年或更長時間的國內幼兒園幼兒教育工作經驗。
為了滿足教育教學的需求，符合《2025年天津濱海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃》中急需填補的學科（標崗位）副高級或以上職稱條件的報考者，可以免去筆試環(huán)節(jié)，直接參加面試。這一安排不會影響筆試合格者進入面試的名額比例，且報考者必須是現任職于學校且已獲得聘用的人員。
5.年齡要求。
報考者需滿足年齡要求，本科生年齡需在25周歲或以下，碩士研究生則需在30周歲或以下，博士研究生則應在35周歲或以下；對于社會人士，報考年齡限制在35周歲或以下，其中，持有中級職稱的中小學教師報考相應崗位的年齡限制可放寬至40周歲，而具備高級或以上職稱的報考者則可放寬至45周歲；至于幼兒教師，若擁有初級職稱且工作滿5年或擁有8年及以上的幼兒園幼兒教師工作經驗，報考幼兒教師崗位的年齡限制也可放寬至40周歲。年齡計算的截止日期為2025年5月12日。
英語教師需具備英語專業(yè)八級水平證書，而其他科目教師則需在全國大學英語四級考試中取得425分或以上成績，海外留學背景的教師可用雅思7分或托福95分以上的成績來替代，至于幼兒園教師和中小學的音體學科教師，則以獲得學位證書為標準。
語文學科與英語學科的教師，普通話水平測試須達到二級甲等或更高標準；而其他崗位的專任教師，其普通話水平測試成績則需滿足二級乙等及以上要求。
招聘崗位所要求的額外條件，具體內容請參考《2025年天津濱海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開選拔工作人員方案》。
（三）具有下列情形之一者，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或開除黨籍的；
若在公務員錄用考試、事業(yè)單位公開選拔或高新區(qū)教育機構的招聘過程中被判定存在舞弊行為，且處于禁止參加考試的期限內。
存在重大不良記錄，曾因違反黨紀、政紀、校規(guī)或軍紀而受到處分，或者目前正被公安或紀檢監(jiān)察部門立案調查，尚未得出最終結論的。
5.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生或現役軍人；
6.有精神病史的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的情形；
9.濱海新區(qū)教體系統(tǒng)在職在編教師；
天津濱海新區(qū)的高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黨組織和行政管理部門的所有在職和值班人員，以及雇傭單位的教職工家屬（涵蓋了配偶、直系親屬、三代以內的旁系親屬以及近親姻親關系的人員）。
高新區(qū)內公立學校的在編在崗教師，以及那些曾經離開過該公立學校但現已離職的員工。
四、招聘程序
（一）網上報名、資格初審與繳費
報名參與招聘、資格初步審核、考試費用繳納以及準考證的打印工作，均需在智聯(lián)招聘的官方網站（網址提供）上完成。
1.網上報名
報名期限定于5月13日至6月7日下午4點，但確切時間需以管委會核定的為準。
資格審核時間：5月13日-6月8日16：00
繳費時間：5月13日-6月9日16：00
相關要求：
報考者在進行報名時，可以依據自己的意愿挑選相應的學校和職位，一旦提交信息后，便無法對報名資料進行任何更改。
報考者需提交個人學歷及學位證書、教師任職資格證明、英語水平測試證書以及崗位所需的其他證書或相應的證明文件。
（3）每人限報考一個崗位，報考人員提交報名信息后不可修改。
報考者所提供的報名資料必須保證其真實性、精確性及有效性，如有提供虛假材料、偽造或篡改相關證明文件的行為，一旦核實，將立即剝奪其報考資格，并將情況通報至其檔案存放單位。
2.資格初審與繳費
招聘單位對報考者進行資格初步審核，審核通過的報考者需支付報名及筆試的手續(xù)費（每人45元），若報考者未在規(guī)定期限內完成繳費，則其報名資格將自動失效。
最終以筆試繳費人數確定報考總人數，招聘計劃中設定的招聘人數與實際報考人數的比例應遵循不低于1:3的標準。若比例未達到1:3，則需相應減少或取消招聘計劃。對于報名崗位無法開考、已通過資格審查并完成繳費的考生，若滿足其他崗位的報名要求，在接到通知后，可在規(guī)定期限內改報其他崗位；若未能成功改報，將退還考生已繳納的費用。
改報時間：6月10日9:00-16:00
請報考人員認真閱讀招聘公告，在符合應聘條件的情況下報考。
（二）打印筆試準考證
通過資格初審且已繳納費用的報考者，需在指定時間內訪問報考平臺，自行下載并打印準考證。
筆試準考證的打印時段為6月11日上午9點至6月13日下午4點。
（三）筆試
1.時間：6月14日9：00-11：00
考點：以準考證上規(guī)定的考點為準。
教師崗位的筆試主要涵蓋學科專業(yè)知識以及教育領域的綜合知識；針對幼兒園保健醫(yī)的筆試，則包括專業(yè)知識測試和行政職業(yè)能力評估；而綜合管理崗位的筆試則由行政職業(yè)能力測試和申論兩部分組成。
考試卷面總分為一百，及格門檻定在六十，分數需精確到小數點后兩位，若分數未達標，則無法晉級后續(xù)階段；至于筆試，并未規(guī)定具體的參考書籍。
3.相關要求：
（1）報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
在參加考試的過程中，考生務必同時準備準考證、身份證件或者任何其他能夠證明身份的有效文件。
考生需自備考試所需物品，這些物品包括但不限于2B鉛筆、橡皮、黑色油筆或鋼筆等。
（4）考試過程中有違規(guī)違紀行為的，取消考試資格。
4.筆試成績查詢
筆試考試結束后，將在5個工作日之內公布考試成績，屆時考生需自行登錄報名平臺進行成績查詢。
筆試成績揭曉之后，需依照成績從高到低排列順序，然后依照各崗位的招聘名額與面試報名人數1:3的配比原則，挑選出各崗位的面試候選人名單。若成績并列的最后一名額出現，并列者都將獲得面試資格。若招聘名額與面試候選人數量未達到1:3的配比要求，則將根據各崗位實際進入面試的人數來組織面試。
（四）資格復審
面試前夕，所有參加面試的應聘者需攜帶規(guī)定的文件，前往指定場所進行資格復核。若攜帶的文件與網上報名信息不匹配、提交了虛假材料或資格復核未通過，將取消其面試資格。同時，若面試人員未在規(guī)定的時間和地點完成資格復核，則被視為自動放棄面試機會。對于由此產生的面試空缺，將依照筆試成績的優(yōu)劣，在通過筆試的應聘者中，從高分到低分依次進行填補，若遞補者的筆試成績一致，則均獲得面試資格。
在查詢筆試成績的過程中，將會同步告知資格復審的具體時間、所需提交的材料以及相關的安排。
經過資格復審的人員將進入面試環(huán)節(jié)。這些進入面試的考生需要及時登陸報名平臺，下載面試的準考證。
資格復審完成之后，將對參與面試的應聘者實施職業(yè)行為風險評估，該評估結果將不會納入筆試的得分，僅作為選拔環(huán)節(jié)的參考依據，且不會向考生本人公開。
（五）面試
應聘者需依照面試通知單上規(guī)定的具體時間與場所準時抵達面試現場。在面試過程中，務必同時出示面試通知單及在有效期限內的身份證件，任何缺少上述任一證明材料的考生均不具備面試資格。
教師崗位的面試將采用模擬授課的方式，在此過程中，音體類教師及幼兒園教師還需額外進行專業(yè)技能的展示。報考音樂職位的應試者需依據主考方提供的教材歌曲進行自彈自唱（時長為5分鐘，鋼琴由主考方提供）；而報考體育職位的應試者需進行體育基本技能的測試以及展示個人專業(yè)技能（總時長5分鐘，基本技能測試依照命題進行，專業(yè)技能展示則需考生結合自身特長展示最高水平的專項技能），展示內容僅限于體育項目，場地資源有限，應試者不得攜帶自備器材，同時還需提前做好熱身活動；至于幼兒教師崗位的應試者，可以展示舞蹈（無需伴奏的表演）、歌唱、朗誦、繪畫、演奏等才藝（主考方將提供鋼琴、筆、紙、彩色粉筆），應試者同樣不得攜帶自備器材（展示時間為5分鐘）。幼兒保健醫(yī)崗和綜合管理崗面試為結構化面談（5分鐘）。
面試總分設定為一百，及格標準為六十，且面試得分需精確到小數點后兩位。若面試得分未達到及格標準，則將無法獲得錄取資格。
面試現場，考生需通過抽簽確定面試的先后次序，隨后依照抽簽結果進入備考室單獨準備，準備時間為15分鐘。準備階段結束后，考生需進入考場進行模擬教學，模擬授課時長為10分鐘。考官將根據模擬教學的表現，包括專業(yè)測試和技能展示，來評定面試的得分。
（六）面試成績和總成績
依據筆試得分乘以40%的比例加上面試得分乘以60%的比例來計算綜合成績，綜合成績需精確到小數點后兩位。對于副高級或以上職稱的在職教師天津職稱英語考試報名，若報考《2025年天津濱海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃》中所列的緊缺學科崗位，其面試得分將直接作為最終的綜合成績。
面試完成之后，將總成績從高到低排列，依據各崗位招聘計劃與體檢人選的1:1比例，挑選體檢名單。若報考者的總成績相同，導致體檢人數超過崗位招聘名額，則依據面試成績的高低來決定體檢人選。
面試結果及綜合評分、體檢與考察的相關信息將在面試結束后的五個工作日內對外公布，屆時考生請自行登錄報名平臺進行成績查詢。
（七）體檢、考察、調劑和公示
1.體檢與考察
參與體檢的在職編制人員必須提交前單位出具的準許報考的正式文件副本或者離職證明。
招聘單位負責統(tǒng)一安排體檢，該體檢將在指定的醫(yī)療機構進行。體檢的具體項目和評判標準將依照公務員錄用體檢的相關規(guī)范和準則執(zhí)行。對于未在規(guī)定的時間和地點參加體檢的應聘者，將視為自動放棄資格；而未能完成所有體檢項目的人員，則會被判定為體檢不合格。應聘者需自行與體檢機構結算相關費用，而體檢的具體時間和地點將會在后續(xù)另行通知。
在體檢過程中同步展開審查，此審查由招聘領導小組負責執(zhí)行，嚴格遵循全面、客觀、公正的標準，依據應聘崗位的具體要求，通過查閱檔案資料、進行個別訪談、發(fā)送函件調查等方式，全方位掌握被審查者的政治立場、道德修養(yǎng)、能力水平、工作態(tài)度、守法情況、學習與工作表現，以及是否存在回避情形等細節(jié)，并對應聘者的資格條件進行復核。未在規(guī)定時間配合完成考察工作的，視為考察未通過。
因體檢結果不達標、未能通過選拔、在資格條件復核環(huán)節(jié)出現不符合報名要求的情況，或在報名階段提交了不實信息的，都將被剝奪錄用資格。
因取消錄用資格或因個人原因導致崗位空缺，招聘方可依據實際情況，按照報考者該崗位的總考試成績，從高到低依次進行遞補。在遞補過程中，被選中的面試者其面試成績需在60分及以上。若總成績相同，則將優(yōu)先考慮面試成績較高的考生來確定遞補人選。
2.調劑
在總成績排序并依次填補空缺后，若擬聘人員數量仍不足招聘指標，可實施崗位調整策略以完成招聘需求。對于那些雖未獲所申請崗位錄取但面試成績達到合格標準的應試者，他們可以在自愿的前提下，在相同級別、相同學科的招聘崗位上進行崗位調整。
考生若欲參與調劑，需滿足擬調劑崗位所設定的資格標準與具體要求，面試得分需超過及格線，并且只能向一個調劑崗位提出申請；調劑人選將根據總分從高到低進行排列，若總分相同，則依據面試成績的高低來決定人選。
3.公示
考試落幕之后，擬被錄用的名單將在天津高新區(qū)管委會的官方網站以及智聯(lián)招聘網站上予以公布，該公示將持續(xù)7個工作日。
公示期結束后，對于未提出任何問題或雖提出問題但不會影響錄用的情況，將依照既定流程處理錄用事宜；對于提出的問題若經核實確實影響錄用，則不予錄取；而對于一時難以核實的問題，將暫時擱置錄用手續(xù)，待問題查清后，再行決定是否進行錄用。
因取消錄用資格、公示結果對錄用造成影響、擬錄用人員放棄資格或未按時報到等原因造成崗位空缺，招聘方可依據實際情況進行人員遞補和調整。此類遞補和調整工作需在開學前完成，且相關人員在遞補和調整過程中必須嚴格遵守體檢、考察、公示等既定程序。
在完成體檢及相關流程后，若有人主動撤銷其被錄用的資格，那么在接下來的三年時間里，該人將無法申請參加高新區(qū)教育系統(tǒng)的公開招聘考試。
五、錄用與管理
公示期結束后，如無任何問題，應聘者應按照招聘單位發(fā)布的報到通知進行報到手續(xù)的辦理；若超過規(guī)定期限未辦理報到手續(xù)，將被視為自動放棄被錄用的資格。
擬錄用者需與受托的招聘機構簽署勞動協(xié)議，協(xié)議規(guī)定試用期為六個月；試用期結束后，若考核結果達標，則將予以正式聘用；若考核未達標或試用期間發(fā)現其不符合崗位要求，將依照規(guī)定終止勞動合同。學校或幼兒園承擔對教職工日常工作的評估與管理工作，教師職稱的評定遵循天津市教師職稱評定體系的相關規(guī)定，一旦聘任，將按照規(guī)定發(fā)放工資待遇。
六、相關事項
本次招聘的考試并未指定任何輔導教材，同時也不組織或委托其他機構開設輔導班。
若出現無法預料的緊急情況，對先前的工作計劃進行必要的調整，將由高新區(qū)招聘工作小組進行討論決定。調整后的信息將會在天津濱海高新區(qū)管委會的官方網站以及報名網站上公布，考生們請密切關注相關信息。
招聘過程中如有未明確事項，將由領導小組辦公室負責作出說明。此外，本次招聘活動將全程受到高新區(qū)紀委的監(jiān)督。
技術咨詢電話：轉分機號 85011 或 85054
考務咨詢電話：轉分機號 85694 或 85054
報考咨詢電話： 高新區(qū)第一學校：/59830807
高新區(qū)海洋小外：
高新區(qū)華苑小外：
高新區(qū)華苑第一幼兒園：
高新區(qū)社發(fā)局：
工作時間：周一至周五，上午九點至十一點半，下午兩點至五點。
附件：2025年天津濱海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃
高新區(qū)社發(fā)局
2025年5月13日
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