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注意啦！

2025年遼寧省事業(yè)單位

集中面向社會(huì)公開招聘工作人員

公告發(fā)布

報(bào)名時(shí)間

2025年2月19日9:00至

2月25日17:00

哪些人員可以報(bào)考？

什么時(shí)候考試？

一起來看公告全文

為強(qiáng)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷改善人才隊(duì)伍構(gòu)成，并大力推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)法規(guī)，全省事業(yè)單位計(jì)劃統(tǒng)一對(duì)社會(huì)公開選拔工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜予以公布。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象包括滿足基本招聘要求以及對(duì)應(yīng)崗位特定資質(zhì)要求的普通高等院校及中等（職業(yè)）院校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在職或不在職的社會(huì)人士。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）需滿足該崗位所規(guī)定的專業(yè)或技能要求，同時(shí)具備符合崗位需求的身體狀況；

崗位所需的其他具體要求，請(qǐng)查閱《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。根據(jù)該表格，只要滿足專業(yè)及其他相關(guān)條件，技工院校的預(yù)備技師或技師班畢業(yè)生有資格申請(qǐng)大學(xué)本科學(xué)歷的職位，而高級(jí)工班畢業(yè)生則可以申請(qǐng)大學(xué)專科學(xué)歷的職位。面向社會(huì)招聘的住院醫(yī)師，若是普通高等學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們?cè)谧∨嗪细窈蟮漠?dāng)年進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，將享受與當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生相同的待遇；那些通過住培合格獲得本科學(xué)歷的臨床醫(yī)師，將按照臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)予以同等對(duì)待。

招聘對(duì)象僅限于本市或縣（市、區(qū)）的戶籍居民，申請(qǐng)者需在本公告公布之前完成戶籍遷移，且在報(bào)名開始時(shí)仍保持該市、縣（市、區(qū)）的戶籍身份〔對(duì)于2025年當(dāng)年從本市、縣（市、區(qū)）生源的普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生，其身份也被認(rèn)定為具有該市、縣（市、區(qū)）戶籍〕，同時(shí)還需滿足其他規(guī)定的資格要求。

現(xiàn)役軍人以及正在就讀的非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不得參與應(yīng)聘；那些曾因犯罪行為遭受過刑事處罰、涉嫌犯罪且案情尚未查明或正處于紀(jì)律審查中的人，以及聘用后可能產(chǎn)生回避關(guān)系的情況，或者崗位說明中明確指出不得報(bào)考的人員，還有國家法律法規(guī)明確禁止聘用的其他人員，均不具備應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者的年齡一般不應(yīng)超過三十五歲，即1989年2月19日或此日之后出生的人。對(duì)于2025年畢業(yè)的碩士和博士研究生，以及那些在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等關(guān)鍵領(lǐng)域獲得省級(jí)或市級(jí)黨委、政府或相關(guān)部門表彰的個(gè)人，其年齡限制可以放寬至四十歲，即1984年2月19日或之后出生的人。若招聘職位對(duì)年齡設(shè)定了特定限制，則需依照該職位規(guī)定的年齡標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，且出生日期的具體計(jì)算方式與之前所述相同。

應(yīng)聘者的工作履歷統(tǒng)計(jì)至2025年7月31日止，其他相關(guān)資質(zhì)或資格的評(píng)定同樣以報(bào)名開始日期為基準(zhǔn)。對(duì)于海外院校的畢業(yè)生，其所獲得的學(xué)位及學(xué)歷證明需經(jīng)過我國教育部的官方認(rèn)證。2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生有資格提前報(bào)名并參加考試。只要他們?cè)诳荚嚒Ⅲw檢、考察和公示環(huán)節(jié)順利通過，并在2025年7月31日之前獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及招聘要求中提到的教師資格證、醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，就可以按照規(guī)定被聘用。若未能滿足上述條件，則將不會(huì)被聘用。若2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在規(guī)定期限內(nèi)未能獲得所需資格證書（若崗位有特定要求，則依照崗位規(guī)定執(zhí)行），且這種情況確實(shí)是由于發(fā)證機(jī)構(gòu)延遲發(fā)放證書等非應(yīng)聘者自身原因造成的，則必須在規(guī)定期限內(nèi)提交考試成績合格證明及延期發(fā)證的相關(guān)證明，待獲得相應(yīng)資格證書后，方可進(jìn)行聘用手續(xù)。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

四、招聘報(bào)名程序

（一）招聘崗位查詢

招聘崗位的介紹、所需資格及有關(guān)條件等詳情均可在遼寧人事考試網(wǎng)站上找到，具體可參考《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。若應(yīng)聘者對(duì)招聘資格條件中的專業(yè)要求、學(xué)歷要求、其他條件以及備注部分等信息有疑問，可直接聯(lián)系該崗位旁邊提供的招聘單位電話，由招聘單位負(fù)責(zé)提供詳細(xì)解釋和說明。

為了便于求職者了解相關(guān)信息，我們特別編制了《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》（見附件2），其中詳細(xì)介紹了招聘政策、報(bào)名所需網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)事宜，請(qǐng)各位應(yīng)聘者務(wù)必仔細(xì)閱讀。

（二）報(bào)名

本次招聘活動(dòng)要求應(yīng)聘者通過登錄遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名過程遵循誠信承諾原則。凡符合招聘的基本條件和崗位資格要求的應(yīng)聘者，需仔細(xì)閱讀并簽署報(bào)名承諾書，確認(rèn)無誤后，需填寫《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》并完成網(wǎng)上報(bào)名手續(xù)。具體的網(wǎng)上報(bào)名步驟包括：

請(qǐng)于2025年2月19日9時(shí)起至2月25日17時(shí)止，登錄遼寧人事考試網(wǎng)，完成報(bào)名信息的填寫，并提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，請(qǐng)上傳一張近期拍攝的免冠正面電子證件照，照片背景可選紅色、藍(lán)色或白色，格式為JPG或JPEG，確保照片寬度不小于215像素，高度不小于300像素。

在報(bào)名階段，招聘方會(huì)對(duì)求職者遞交的資料進(jìn)行初步審核，通常需在求職者提交資料后的24小時(shí)內(nèi)給出初步反饋。求職者可在2025年2月19日的上午9點(diǎn)至2月26日的中午12點(diǎn)期間，通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢審核情況。一旦審核通過，求職者便不得再申請(qǐng)其他職位。未通過審核的人員，須在2025年2月25日的17:00點(diǎn)之前，對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)整，選擇其他職位進(jìn)行報(bào)名。然而，從2025年2月25日的17:00點(diǎn)起至2月26日的12:00點(diǎn)，將不再接受崗位更改的申請(qǐng)。對(duì)于初審結(jié)果有疑問的考生，請(qǐng)根據(jù)公告中的聯(lián)系電話，主動(dòng)聯(lián)系招聘單位進(jìn)行咨詢。

應(yīng)聘者審查通過后，需在2025年2月19日的上午9點(diǎn)至2月26日的晚上24點(diǎn)間，登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行考試費(fèi)用的支付。單科考試費(fèi)用為50元，兩科共計(jì)100元。完成支付后，請(qǐng)務(wù)必再次登錄系統(tǒng)核實(shí)“繳費(fèi)成功”狀態(tài)，這標(biāo)志著報(bào)名流程的完成。對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的申請(qǐng)人，將視為自動(dòng)放棄參加考試的機(jī)會(huì)。

符合最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的家庭求職者，有權(quán)獲得考試費(fèi)用的減免優(yōu)惠。敬請(qǐng)符合條件的求職者在報(bào)名和繳納費(fèi)用的過程中，積極提出申請(qǐng)并提交相應(yīng)的證明文件。遼寧省人事考試中心將接入國家最低生活保障信息查詢系統(tǒng)進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)通過的求職者將享受考試費(fèi)用的減免，未通過者則必須在繳費(fèi)截止日期前重新支付考試費(fèi)用。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳納費(fèi)用的求職者需在2025年3月24日上午9點(diǎn)至3月29日上午9點(diǎn)期間，登錄遼寧省人事考試官方網(wǎng)站，自行下載并打印準(zhǔn)考證以及報(bào)名登記表（A4紙打印，需準(zhǔn)備兩份），同時(shí)確保這些材料得到妥善保存。

（四）注意事項(xiàng)

每位求職者僅限申請(qǐng)一個(gè)職位。若某崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘名額未達(dá)到規(guī)定的最低開考比例（詳情請(qǐng)參照《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》），則該崗位的招聘計(jì)劃將被取消或縮減，相關(guān)變動(dòng)信息將公布于遼寧人事考試網(wǎng)。對(duì)于報(bào)考已被取消崗位的考生，他們可以在規(guī)定期限內(nèi)轉(zhuǎn)投其他未被取消且符合招聘條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名需遵守誠信原則，應(yīng)聘者提交的資料必須真實(shí)可靠，一旦發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，將立即取消其參加考試和應(yīng)聘的資格。

本次招聘的筆試環(huán)節(jié)將在全省各個(gè)省轄市設(shè)立考點(diǎn)，考生可以根據(jù)自己所在地的實(shí)際情況，遵循就近原則，自行決定參加筆試的具體考點(diǎn)。

為方便求職者進(jìn)行報(bào)考，在報(bào)名階段，遼寧人事考試網(wǎng)將定期發(fā)布各崗位的報(bào)名人數(shù)信息。求職者應(yīng)抓緊時(shí)間完成報(bào)名和繳費(fèi)手續(xù)，以免因報(bào)名人數(shù)過多導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名及繳費(fèi)帶來不便。對(duì)于故意進(jìn)行惡意注冊(cè)報(bào)名的行為，一旦核實(shí)，將依照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

應(yīng)聘者從報(bào)名開始至考試結(jié)束（包括筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)），必須保證所填寫的聯(lián)系方式始終保持有效，以便招聘方和考試組織者能夠順利聯(lián)系。若因提供的聯(lián)系方式不暢通而導(dǎo)致的任何后果，責(zé)任應(yīng)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

五、筆試

（一）筆試類別和科目

本次招聘考試分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專業(yè)技術(shù)類（B類）、自然科學(xué)專業(yè)技術(shù)類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）以及醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)不同類別。具體每個(gè)崗位所對(duì)應(yīng)的筆試類別，請(qǐng)查閱《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。各類筆試科目包括職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩門，每門科目滿分為150分。這兩門科目在筆試總成績中的占比均為50%，即各占一半。筆試總成績的最大值為150分，且計(jì)算結(jié)果需保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試安排如下：2025年3月29日（周六）上午8點(diǎn)30分至10點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，隨后10點(diǎn)至12點(diǎn)進(jìn)行綜合應(yīng)用能力測試。

2、筆試地點(diǎn)：本次考試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。

考生需遵循準(zhǔn)考證上標(biāo)注的考試時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考，同時(shí)務(wù)必隨身攜帶準(zhǔn)考證以及報(bào)名時(shí)所用的身份證明。考官將根據(jù)考生的準(zhǔn)考證、身份證明以及座位安排表，對(duì)考生身份進(jìn)行核實(shí)，并執(zhí)行監(jiān)考職責(zé)。若應(yīng)聘者在考試日未能提供報(bào)名時(shí)使用的身份證件卻執(zhí)意參加考試，需詳細(xì)闡述原因，并提交承諾書，同時(shí)須遵從工作人員的指示遼寧會(huì)計(jì)網(wǎng)準(zhǔn)考證打印，包括重新拍攝照片和采集身份生物信息等，方準(zhǔn)許進(jìn)入考場進(jìn)行考試。

（三）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢

筆試閱卷工作完成后，各級(jí)市縣級(jí)事業(yè)單位的人事綜合管理部門將對(duì)考試成績進(jìn)行匯總和分析，進(jìn)而確定并公布筆試的最低合格分?jǐn)?shù)線。那些成績未達(dá)到這一最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，將無法參與資格審查（復(fù)審）以及面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘者可于遼寧人事考試網(wǎng)上查詢筆試成績，需留意該網(wǎng)站發(fā)布的各項(xiàng)公告。

六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

筆試成績揭曉之后，依據(jù)《2025年遼寧省事業(yè)單位統(tǒng)一向社會(huì)公開招錄工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）中規(guī)定的面試比例，從筆試成績達(dá)到最低合格線的考生中，依照筆試成績從優(yōu)到劣的排名，選出各崗位的面試人選。省直屬事業(yè)單位的面試人選名單將在遼寧人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布，而市屬及以下級(jí)別事業(yè)單位的面試人選名單則將在各市（包括沈撫示范區(qū)）的相關(guān)網(wǎng)站上予以公布。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。

招聘單位將對(duì)參與面試的求職者進(jìn)行資質(zhì)審核。這一審核過程重點(diǎn)關(guān)注求職者提交的《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、有效身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證明，以及招聘公告中提及的各類資歷證明和其他相關(guān)條件文件。招聘過程中，資格審查始終存在，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或存在虛假信息，將立即取消其考試及應(yīng)聘資格。資格審查的具體時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)，將通過遼寧人事考試網(wǎng)、各市級(jí)網(wǎng)站、事業(yè)單位主管機(jī)構(gòu)及用人單位的官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格審查的人員，將視為自動(dòng)放棄資格。

面試前，若因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、資格審核不達(dá)標(biāo)、提供虛假信息等原因?qū)е聧徫豢杖保瑢⑦M(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程應(yīng)在資格審核結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)完成。一旦面試名單已對(duì)外公布網(wǎng)校頭條，若遞補(bǔ)人員名單未能及時(shí)公布，則無需再行公布，招聘單位應(yīng)向已進(jìn)入面試的其他應(yīng)聘者解釋說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

七、面試

事業(yè)單位主管部門與用人單位依照規(guī)定共同負(fù)責(zé)面試的組織工作，而各級(jí)人事綜合管理部門則可根據(jù)實(shí)際情況提供集中的面試服務(wù)。面試著重評(píng)估應(yīng)聘者的專業(yè)水平和問題解決能力，全面反映崗位職責(zé)需求，通過采用結(jié)構(gòu)化面試等多種形式進(jìn)行（若招聘崗位對(duì)面試有特定要求，則按其規(guī)定執(zhí)行），總分設(shè)定為100分，面試得分以四舍五入法保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，及格標(biāo)準(zhǔn)為60分，未達(dá)及格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者不予錄用。應(yīng)聘者的綜合評(píng)分是以筆試成績占40%和面試成績占60%的比重來確定的（即筆試總分乘以0.4加上面試得分乘以0.6得出總評(píng)分），所有的小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字都保留，不進(jìn)行四舍五入的處理。若面試評(píng)審人員與考生存在需要回避的關(guān)系，則需主動(dòng)申請(qǐng)回避。面試的詳細(xì)安排以及最終的總評(píng)分信息，將通過遼寧人事考試網(wǎng)、各市級(jí)網(wǎng)站、事業(yè)單位的主管部門以及用人單位的官方網(wǎng)站進(jìn)行公開。

八、體檢

依據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分由高至低的排列，依照招聘方案規(guī)定的1:1比例挑選體檢對(duì)象。若總分相同，則需進(jìn)一步比較面試得分、職業(yè)傾向測試得分、以及綜合應(yīng)用能力得分，以得分較高者作為體檢人選；若這些成績依然相同，則需通過增加面試環(huán)節(jié)來決定體檢人選。體檢人員名單已發(fā)布于遼寧人事考試網(wǎng)、各市相關(guān)官方網(wǎng)站、事業(yè)單位主管機(jī)構(gòu)網(wǎng)頁以及用人單位的在線平臺(tái)上。

體檢活動(dòng)依據(jù)《關(guān)于修訂及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《切實(shí)保障乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)及就業(yè)權(quán)益的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員考試錄用體檢管理工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。針對(duì)對(duì)身體條件有特定要求的職位，應(yīng)依照《關(guān)于發(fā)布公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)的試行通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行操作。

體檢工作由相關(guān)事業(yè)單位的主管部門或招聘單位統(tǒng)一安排，通常在具備公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招考體檢經(jīng)驗(yàn)的，等級(jí)為三級(jí)甲等的醫(yī)院，或者各市指定為事業(yè)單位公開招考體檢的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若體檢醫(yī)生與考生之間存在需要回避的情況，醫(yī)生應(yīng)主動(dòng)提出回避。體檢過程中若有人違規(guī)操作、作假、徇私舞弊或玩忽職守，導(dǎo)致不良后果，或是在體檢中作假或隱瞞真相，都將依照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)于體檢結(jié)果有疑慮的應(yīng)聘者，若要求復(fù)檢，應(yīng)在收到體檢結(jié)果后的7天內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出申請(qǐng)。若另有特殊規(guī)定，則依該規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢的安排將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)后的7個(gè)工作日內(nèi)完成。復(fù)檢項(xiàng)目涉及可能影響體檢結(jié)論的部分，復(fù)檢僅限一次機(jī)會(huì)遼寧會(huì)計(jì)網(wǎng)準(zhǔn)考證打印，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢的結(jié)論為準(zhǔn)。通過體檢的人員將被認(rèn)定為擬考察對(duì)象。

九、考察

主管部門與用人單位聯(lián)合對(duì)擬考察者的政治思想狀況、道德素養(yǎng)、專業(yè)技能、工作成績等多方面進(jìn)行實(shí)地考察，同時(shí)復(fù)查其資格條件，重點(diǎn)核實(shí)報(bào)考信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，以及是否存在需要回避的情況等。在審查過程中，若發(fā)現(xiàn)有人不符合招聘要求，則應(yīng)撤銷其錄用資格，并且需將相關(guān)結(jié)論和理由清晰地通知給被審查者。而對(duì)于審查通過的人員，則應(yīng)正式確認(rèn)為擬錄用對(duì)象。

十、公示與聘用

省直屬事業(yè)單位的擬聘人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)以及相關(guān)主管部門或用人單位的官方網(wǎng)站上予以公布，而市屬及以下級(jí)別的事業(yè)單位擬聘人員名單則會(huì)在各市的相應(yīng)網(wǎng)站上同步公示，公示的時(shí)間將持續(xù)五個(gè)工作日。

公示期結(jié)束后，將針對(duì)無異議的申請(qǐng)人進(jìn)行備案手續(xù)的辦理。而對(duì)于公示期間存在異議的申請(qǐng)人，將由相關(guān)部門聯(lián)合用人單位進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查與核實(shí)，并據(jù)此提出相應(yīng)的處理建議。在公開招錄的員工中，將依照規(guī)定實(shí)施試用期制度。通常情況下，試用期最長為6個(gè)月（若首次就業(yè)者簽訂的聘用合同期限在3年以上，則試用期延長至12個(gè)月），除非國家有其他特殊規(guī)定，則按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期的時(shí)間將計(jì)入整個(gè)聘用合同的有效期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘活動(dòng)嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵循紀(jì)律，公正處理事務(wù)，堅(jiān)決杜絕任何虛假行為和徇私舞弊現(xiàn)象，整個(gè)過程將受到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)各界的嚴(yán)格監(jiān)督。若應(yīng)聘者存在虛假陳述或違反規(guī)定的行為，一經(jīng)核實(shí)，將立即取消其考試或應(yīng)聘資格，并將相關(guān)情況通知其所屬學(xué)校或單位。若涉及犯罪行為，將依法追究其刑事責(zé)任。具體操作應(yīng)遵循《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定。

十二、其他

本次考試并未指定任何輔導(dǎo)用書，亦未舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前市面上出現(xiàn)的各類輔導(dǎo)班、網(wǎng)站或出版物等，均與本次考試無直接關(guān)聯(lián)。懇請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持警惕，理性看待，以免受騙上當(dāng)。

在報(bào)名至擬聘用人員公示階段，包括筆試、資格審查、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需保證所填寫的聯(lián)系方式始終保持有效，以便雇主能夠順利聯(lián)系。若因聯(lián)系方式不暢通而產(chǎn)生任何問題，責(zé)任將完全由應(yīng)聘者承擔(dān)。

在招聘過程中，若未依照本公告要求完成既定的招聘流程（步驟），即被視為主動(dòng)放棄參與資格。

在擬聘用人員正式對(duì)外公布之前，若因體檢不達(dá)標(biāo)、考察不合格、個(gè)人主動(dòng)放棄、提供虛假信息等原因?qū)е聭?yīng)聘資格被取消或崗位出現(xiàn)空缺，將依照面試成績從高到低的原則，等額選取面試合格者進(jìn)行遞補(bǔ)；公示環(huán)節(jié)結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

2025年2月17日