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南部金融全媒體記者鄭魏在廣州報(bào)道

“今年共有9名參賽者進(jìn)入國(guó)家培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。目前，參賽者正在不同的培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)，一些項(xiàng)目正在逐漸為評(píng)估和選擇做準(zhǔn)備。” 12月26日，在廣東省的現(xiàn)場(chǎng)參加了第二屆全國(guó)技能競(jìng)賽的摘要會(huì)議和第47屆世界技能競(jìng)賽的啟動(dòng)會(huì)議（以下稱為“創(chuàng)業(yè)會(huì)議”），廣東機(jī)械技術(shù)學(xué)院的院長(zhǎng)Ye Junfeng表示，為新的世界技能競(jìng)賽準(zhǔn)備了新的比賽。

廣東機(jī)械技術(shù)員學(xué)院贏得了中華人民共和國(guó)第二次職業(yè)技能競(jìng)賽（以下稱為“第二個(gè)國(guó)家技能競(jìng)賽”），贏得了4枚金牌，2枚銀牌，3個(gè)青銅和2個(gè)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，并選擇了9名參賽者參加世界技能競(jìng)賽的國(guó)家培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，可以被稱為“金勛章”。近年來(lái)，廣東培訓(xùn)了78名選手參加世界技能比賽，贏得了46枚金牌，銀牌，銅牌和23個(gè)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包括26個(gè)世界冠軍。

在獎(jiǎng)牌數(shù)量持續(xù)增加的背后，廣東省的熟練人才總數(shù)達(dá)到了1,934萬(wàn)，熟練人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化。來(lái)自南方金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)的記者所有媒體都從廣東省人力資源和社會(huì)保障局中學(xué)到，在廣東第二次國(guó)家技能競(jìng)賽中有79.5％的獲獎(jiǎng)?wù)邅?lái)自技術(shù)學(xué)院，13.7％來(lái)自職業(yè)學(xué)院，6.8％來(lái)自企業(yè)。從傳統(tǒng)“員工”角色中出現(xiàn)的企業(yè)正在逐漸進(jìn)入廣東熟練的人才培養(yǎng)鏈。

“我們的傳統(tǒng)理解是，學(xué)校培訓(xùn)人們和企業(yè)使用人們。現(xiàn)在，新的模式是從專(zhuān)業(yè)環(huán)境，入學(xué)，就業(yè)，就業(yè)，教師培訓(xùn)，培訓(xùn)場(chǎng)所等的整個(gè)過(guò)程中促進(jìn)對(duì)學(xué)校和企業(yè)的聯(lián)合培訓(xùn)，這也是我們技術(shù)教育的特征。”在新的人才培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的支持下，Ye Junfeng告訴南方金融全媒體記者：“今年的畢業(yè)生人數(shù)約為2,700，就業(yè)率超過(guò)98.5％。畢業(yè)生的平均收入達(dá)到5,340個(gè)月/月，世界冠軍球員每月都有超過(guò)20,000 Yuan的薪水，他們很快就加入了薪水。

企業(yè)加入了市場(chǎng)，總共建造了1,934萬(wàn)個(gè)“熟練人才庫(kù)”

近年來(lái)，在各個(gè)地方和行業(yè)中出現(xiàn)了許多職業(yè)技能競(jìng)賽。它們已經(jīng)成為一個(gè)“窗口”，可以透露熟練才能的水平和結(jié)構(gòu)。

作為一個(gè)主要就業(yè)省，廣東仍在2023年提供了一張出色的競(jìng)爭(zhēng)報(bào)告卡。廣東省人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的數(shù)據(jù)表明，在9月舉行的第二次國(guó)民技能競(jìng)賽中，廣東贏得了24枚金牌，12銀牌，15個(gè)青銅和63個(gè)贏得獎(jiǎng)項(xiàng)，并獲得了該國(guó)22％的金牌。 63名參賽者入圍了44場(chǎng)比賽中世界技能競(jìng)賽的國(guó)家訓(xùn)練小組，在入圍比賽和參賽者數(shù)量的數(shù)量中排名第一。

在令人印象深刻的獎(jiǎng)牌之后，還有一組值得關(guān)注的數(shù)據(jù)：在第二次國(guó)家技能競(jìng)賽中，廣東的獲獎(jiǎng)?wù)咧杏?9.5％來(lái)自技術(shù)學(xué)院，13.7％來(lái)自職業(yè)學(xué)院，6.8％來(lái)自企業(yè)。從數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn)，高校仍然是廣東培養(yǎng)熟練人才的主要載體，但是技術(shù)應(yīng)用的前線企業(yè)正在逐漸加深這種面向應(yīng)用程序的人才培養(yǎng)。

作為一個(gè)主要的制造省，廣東基本上已經(jīng)建立了近年來(lái)該國(guó)最大的技術(shù)教育系統(tǒng)，因?yàn)槊鎸?duì)工業(yè)就業(yè)需求的持續(xù)更新和擴(kuò)展。來(lái)自南方金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)的記者所有媒體從廣東省人力資源和社會(huì)保障局中學(xué)到，在廣東省已經(jīng)建立了148個(gè)技術(shù)學(xué)院，年度入學(xué)率和超過(guò)220,000和662,000的學(xué)生人數(shù)。在學(xué)校的入學(xué)人數(shù)和學(xué)生人數(shù)連續(xù)七年增加，在該國(guó)排名第一。目前，廣東已經(jīng)獲得了21個(gè)縣級(jí)技術(shù)員大學(xué)的全面覆蓋。

但是系統(tǒng)越大，就越容易陷入“尾巴不會(huì)丟失”的變換困境。尤其是在諸如人工智能和大數(shù)據(jù)之類(lèi)的變革性技術(shù)的出現(xiàn)之后，為了促進(jìn)技術(shù)教育系統(tǒng)對(duì)行業(yè)前端迅速變化的人才應(yīng)用要求的有效響應(yīng)，廣東探索了“生產(chǎn)和教育評(píng)估”的建立，即“生產(chǎn)和教育評(píng)估”，將企業(yè)鏈接到熟練的人才培養(yǎng)鏈中，并建立了一個(gè)更加精確的才華橫溢的鏈接，以建立一個(gè)熟練的才華鏈，并建立了一個(gè)精確的行業(yè)鏈。

"'Professional Education Evaluation' skill ecological chain is a new talent training model proposed by Guangdong. The purpose is to better build a platform for talent training, evaluation, and employment improvement. "Ye Junfeng said that the current skill talent training model has been upgraded from the traditional "school training people and enterprise users" to a school-enterprise joint training covering the entire chain of professional settings, enrollment, employment, teacher training, training venues, etc., so that students從入學(xué)到就業(yè)。

目前，廣東選擇并建立了與工業(yè)連鎖店的連接的63種行業(yè)教育評(píng)估技巧生態(tài)鏈，吸引了3,170家生態(tài)企業(yè)和432所學(xué)院和大學(xué)參與，涵蓋了許多領(lǐng)先的企業(yè)，例如Huawei，Huawei，Tencent，Tencent，Byd，Byd，byd，byd，tcl和dazu laserer。 “鏈?zhǔn)健逼髽I(yè)總共提供了100,000多個(gè)學(xué)徒職位，進(jìn)一步開(kāi)放了年輕人進(jìn)入新興行業(yè)以找到就業(yè)的“最后一英里”。

在各種人才培訓(xùn)承運(yùn)人（例如大學(xué)和企業(yè)）的共同支持下，廣東在總共獲得了26個(gè)世界技能競(jìng)賽冠軍，州議會(huì)特別津貼的106名專(zhuān)家，727個(gè)國(guó)家技術(shù)專(zhuān)家和2,631位在廣東省的技術(shù)專(zhuān)家。廣東省人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)表明，廣東省的熟練人才總數(shù)已達(dá)到1,934萬(wàn)，其中657萬(wàn)人才是高技能的人才，占34％。

技能競(jìng)賽“發(fā)布”人才發(fā)展空間

從全國(guó)比賽到世界錦標(biāo)賽，廣東的63名球員被選為世界技能競(jìng)賽的國(guó)家訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，持續(xù)了幾年的比賽之旅尚未到來(lái)。但是一個(gè)更關(guān)注的問(wèn)題是，除了獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金之外，球員還能從比賽中獲得什么？

每月8,000元的薪水和500,000元的年薪。這是一套數(shù)字，向南方金融的記者Huang Jiajie揭示了第二個(gè)國(guó)家技能競(jìng)賽的云計(jì)算項(xiàng)目的金牌獲得者，也是深圳技術(shù)學(xué)院的老師網(wǎng)校頭條，向南方金融的記者。同時(shí)畢業(yè)的學(xué)生的薪水約為每月8,000元到10,000元，而曾經(jīng)在世界錦標(biāo)賽中獲得金牌的高年級(jí)學(xué)生獲得了500,000元的“橄欖分支”，該公司的年薪為每年的工資。

“在準(zhǔn)備技能競(jìng)賽期間進(jìn)行的高強(qiáng)度訓(xùn)練可以幫助我們提高我們的專(zhuān)業(yè)能力和壓力能力。在比賽訓(xùn)練和獎(jiǎng)牌的“增值”之后，就業(yè)空間也得到了擴(kuò)展。” Huang Jiajie直言不諱地說(shuō)，在贏得全國(guó)比賽之后，一些公司已經(jīng)發(fā)送了“ Olive Branches”，但目前的首要任務(wù)是專(zhuān)注于準(zhǔn)備第47屆世界技能比賽，希望在世界冠軍賽中贏得良好的成績(jī)。將來(lái)廣東省機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校，我們將考慮繼續(xù)留在學(xué)校教書(shū)或加入公司。

“參加國(guó)家和國(guó)際比賽的杰出球員的一部分將留在學(xué)校教書(shū)，改變他們?cè)诒荣愔蝎@得的寶貴能力和經(jīng)驗(yàn)，以培養(yǎng)更出色的熟練才能。”作為“金牌技術(shù)人員的搖籃”，在談?wù)撌炀毐荣惖内A家的職業(yè)發(fā)展空間時(shí)，Ye Junfeng還說(shuō)廣東省機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校，許多球員將選擇留在學(xué)校來(lái)教書(shū)和努力培養(yǎng)下一個(gè)世界冠軍。 “此外，有些球員將加入《財(cái)富》 500強(qiáng)公司或國(guó)家主要的軍事工業(yè)企業(yè)，或進(jìn)入更高的職業(yè)和本科學(xué)院以擔(dān)任老師。有些球員還選擇開(kāi)辦自己的業(yè)務(wù)并采取技能企業(yè)家的道路。”

Ye Junfeng直言不諱地表示，Ye Junfeng的比賽中的少數(shù)幾位參賽者表示，逐層篩查和激烈的競(jìng)爭(zhēng)也導(dǎo)致了一群具有高技能水平的學(xué)生。 “一個(gè)冠軍后面是100名和1,000名高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生。通過(guò)技能競(jìng)賽，學(xué)校可以進(jìn)一步提高其全面技能。”他說(shuō)。

Ye Junfeng表示，由于學(xué)生技能的總體提高，今年，廣東機(jī)械技術(shù)員學(xué)院的畢業(yè)生人數(shù)約為2,700，就業(yè)率超過(guò)98.5％。其中，有25％的畢業(yè)生加入了《財(cái)富》 500強(qiáng)公司和國(guó)家主要的大型企業(yè)。畢業(yè)生的平均收入每月達(dá)到5,340元，一些世界冠軍參賽者每月獲得超過(guò)20,000元人民幣，這“非常受歡迎”。

在更廣泛的職業(yè)空間和更受歡迎的熟練才能的背后是人才制度與行業(yè)需求之間的逐漸擬合。

廣東省人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的數(shù)據(jù)表明，自2016年以來(lái)，廣東技術(shù)學(xué)院已建立了283個(gè)省級(jí)關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)和60個(gè)特別專(zhuān)業(yè)。高級(jí)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的學(xué)生約占畢業(yè)生總數(shù)的80％。每年，有15％的技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生都加入了世界上500家公司，例如LG，Siemens和GAC集團(tuán)。其中，技術(shù)人員學(xué)院一些制造業(yè)大滿貫畢業(yè)生的年薪可以達(dá)到150,000至200,000元。