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濟(jì)南市2021年事業(yè)單位引進(jìn)294名優(yōu)秀人才公告及選拔范圍詳解

更新時(shí)間：2025-03-24 10:49:11作者：佚名

In accordance with the spirit of the Municipal Party Committee on vigorously cultivating and selecting outstanding young cadres and the requirements of the Municipal Party Committee Organization Department's "Three-Year Action Plan for Accelerating the Promotion of the "New Era Young Cadre Selection and Training Project" (2019-2021)", to provide strong talent support for accelerating the construction of a modern international metropolis of "big, strong, beautiful, and rich" and "connected", this year,吉南市繼續(xù)向公共機(jī)構(gòu)介紹出色的人才。相關(guān)事項(xiàng)宣布如下：

1。數(shù)量和范圍

該市的公共機(jī)構(gòu)計(jì)劃總共引入294個(gè)杰出人才，其中包括134個(gè)市政機(jī)構(gòu)以及160個(gè)地區(qū)和縣機(jī)構(gòu)。

博士學(xué)位和大學(xué)的范圍是國內(nèi)普通大學(xué)；碩士和本科大學(xué)和大學(xué)的范圍是國內(nèi)關(guān)鍵學(xué)院，是2020年的200名海外QS排名。來自在線大學(xué)，成人教育學(xué)院和相關(guān)大學(xué)的獨(dú)立大學(xué)的畢業(yè)生，被委托，在職和有針對(duì)性的大學(xué)畢業(yè)生將不包括在簡介范圍中。

有關(guān)符合條件的特定工作計(jì)劃和關(guān)鍵大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）清單的詳細(xì)信息濟(jì)南市人事考試信息網(wǎng)，請(qǐng)參考附件。

2。資格

1。擁有中華人民共和國的國籍；

2。良好的政治素質(zhì)，良好的意識(shí)形態(tài)和道德特征，遵守法律和法規(guī)，具有良好的行為，熱愛您的工作和奉獻(xiàn)精神，具有良好的協(xié)作精神，強(qiáng)大的組織和實(shí)踐能力；

3。能夠適應(yīng)工作的需求，具有履行職責(zé)所需的全面質(zhì)量和專業(yè)水平，并遵守組織安排；

4。保持健康，忍受艱辛并具有良好的心理素質(zhì)；

5。博士學(xué)位學(xué)生35歲（1984年7月31日以后出生），30歲以下的碩士學(xué)生（1989年7月31日出生），26歲以下的本科生（1993年7月31日生于1993年7月31日，不包括具有運(yùn)動(dòng)和藝術(shù)特殊才能的學(xué)生）。具有5年或更長時(shí)間的大學(xué)課程的畢業(yè)生應(yīng)基于學(xué)校課程的4年，學(xué)校課程每1年增加1年；

6. 2020年的全職新畢業(yè)生（包括在職業(yè)選拔期間未實(shí)施工作單位的大學(xué)畢業(yè)生）。博士學(xué)生獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間必須在2020年12月31日之前。碩士和本科生必須在2020年7月31日之前獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。由于推遲預(yù)防和控制新的皇冠肺炎的預(yù)防和控制，您可以在學(xué)位上等待學(xué)位，直到獲得學(xué)位，才能獲得雇傭?qū)W位，才能獲得學(xué)位。

7。符合工作要求的其他資格要求。

受到刑事懲罰并已從公職中撤職的人，那些涉嫌違反紀(jì)律和法律的人正在接受相關(guān)機(jī)構(gòu)的審查，并且尚未得出結(jié)論，未得分的普通大學(xué)，現(xiàn)役士兵，現(xiàn)役士兵，不誠實(shí)債務(wù)人，其他情況以及其他不允許按照法律和法律規(guī)定的雇用的情況。全日制普通大學(xué)的非新鮮畢業(yè)生不能使用他們獲得的學(xué)位作為條件申請(qǐng)考試。

3。在線注冊(cè)

1。注冊(cè)時(shí)間：2020年6月9日至6月11日16:00的9：00

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2。注冊(cè)方法：通過在線注冊(cè)，申請(qǐng)人登錄到Jinan Municipal人力資源和社會(huì)保障局（）和Jinan Municipal人事檢查中心網(wǎng)站（）進(jìn)行注冊(cè)。遵循以下步驟：

（1）填寫并提交申請(qǐng)信息。申請(qǐng)人登錄注冊(cè)網(wǎng)站，并根據(jù)需要填寫并提交個(gè)人相關(guān)申請(qǐng)信息。每個(gè)人僅限于一個(gè)職位。

（2）初步資格審查。引入的單位應(yīng)指定一個(gè)專門的人負(fù)責(zé)初始資格審查，對(duì)申請(qǐng)人在注冊(cè)期間提交的信息進(jìn)行初步資格審查，并迅速確定初步審查結(jié)果。初始審查已批準(zhǔn)，并且注冊(cè)信息無法更改。

（3）在線查詢。申請(qǐng)人可以從2020年6月9日9:00登錄注冊(cè)網(wǎng)站，于6月12日至16:00檢查最初的資格審查結(jié)果。

（4）打印相關(guān)材料。 “ 2020年Jinan City進(jìn)入社會(huì)的杰出人才”（以下簡稱“注冊(cè)表格”）和“誠信承諾信”是由通過初始資格審查的人員自動(dòng)生成的。印刷材料將在資格審查期間使用。

申請(qǐng)人不能申請(qǐng)與他或她建立關(guān)系的人應(yīng)避免的單位。

注冊(cè)完成后，除了博士職位外，如果申請(qǐng)人的最終人數(shù)小于1：2，則將取消或減少介紹計(jì)劃。

4。資格審查

申請(qǐng)人將根據(jù)其工作資格條件進(jìn)行審查。通過初始資格審查的申請(qǐng)人將根據(jù)需要進(jìn)行資格審查。如果資格審查與在線初步審查結(jié)果不一致，則資格審查結(jié)果應(yīng)占上風(fēng)。資格審查貫穿了引入出色才能的整個(gè)過程。如果您發(fā)現(xiàn)資格條件不符合任何鏈接，您將被取消申請(qǐng)考試的資格。

與資格審查有關(guān)的事項(xiàng)將單獨(dú)通知。如果申請(qǐng)人未根據(jù)法規(guī)進(jìn)行資格審查，則應(yīng)被視為自動(dòng)放棄。

資格審查需要以下材料的原始和副本：我的有效居民身份證，學(xué)校的就業(yè)建議表或?qū)W位證書，“申請(qǐng)表”和“完整性承諾信”以及工作所需的其他相關(guān)材料。

在出國留學(xué)后返回中國的人還必須從國家教育部獲得學(xué)位認(rèn)證。

5。面試，面試

1。面試。如果計(jì)劃向通過資格審查的人數(shù)介紹的人數(shù)的比例高于1：5，則可以根據(jù)單位的實(shí)際情況來組織采訪，并且可以以1：5的比率確定訪談候選人。訪談結(jié)果不包括在考試結(jié)果中。所有通過博士學(xué)位學(xué)生資格審查的人都將參加面試。

2。面試。訪談是在結(jié)構(gòu)化的訪談和專業(yè)測試中進(jìn)行的，該測試主要測試候選人的能力和素質(zhì)，例如外觀，專業(yè)品質(zhì)，分析和判斷力，計(jì)劃和決策，邏輯思維，組織協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，語言表達(dá)以及自適應(yīng)控制。可以為具有強(qiáng)大專業(yè)精神的職位添加專業(yè)測試，并且特定內(nèi)容和形式將由人才吸引權(quán)根據(jù)工作需求確定。面試成績是按百分比評(píng)分的，并在采訪后宣布。除了博士職位外，實(shí)際上參加面試的人無法有效競爭，最低傳球得分線將設(shè)置為80分，而最低傳球分?jǐn)?shù)為80分，而少于80分的人將不會(huì)被列為考試的主題。

面試和訪談的具體問題將單獨(dú)通知。

6。調(diào)查

根據(jù)工作計(jì)劃1：1.5，根據(jù)訪談得分確定考試的候選人。

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人才吸引部門組建了一個(gè)檢查團(tuán)隊(duì)來檢查候選人。通過考試的人將根據(jù)面試分?jǐn)?shù)以同等順序從高分到低分確定；那些未通過考試的人不會(huì)被列為進(jìn)行身體檢查的候選人。

7。體格檢查

身體檢查應(yīng)根據(jù)公務(wù)員招募的體格檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。除特殊情況外，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)未參加體格檢查的申請(qǐng)人應(yīng)被視為放棄體格檢查。如果通過體格檢查的人由于體格檢查而放棄或空缺空缺，則通過考試的候選人將以同等的順序更換。

8。公開介紹

根據(jù)考試，檢查，體格檢查等，將要確定要介紹的候選人，并將在城市，地區(qū)和縣的網(wǎng)站上宣布，以及招募單位。公告期是7個(gè)工作日。公開宣布后，將不會(huì)替換要介紹的人員。如果公告期限到期，沒有異議，則應(yīng)處理諸如簽署協(xié)議和招聘之類的相關(guān)程序。引入的人員應(yīng)根據(jù)法規(guī)實(shí)施緩刑期系統(tǒng)。如果期限到期，則雇用合同應(yīng)終止濟(jì)南市人事考試信息網(wǎng)，應(yīng)終止雇用合同。引進(jìn)的人員應(yīng)在吉南市任職不少于5年，并且由于工作需求，可能在吉南市內(nèi)有序地流動(dòng)。

9。管理和使用

1。引入博士和碩士學(xué)生后，城市，地區(qū)和縣將在與雇主完成雇傭程序后統(tǒng)一地安排和使用它：

（1）首先安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或省級(jí)或以上開發(fā)區(qū)的練習(xí)和培訓(xùn)，通常為1年。

（2）實(shí)際鍛煉期后，您可以根據(jù)自己的意愿和績效返回雇用部門，也可以根據(jù)地區(qū)和縣公共機(jī)構(gòu)的職位空缺留在地區(qū)和縣公共機(jī)構(gòu)。原則上，碩士學(xué)生將被安排擔(dān)任副級(jí)職位，并將為博士生安排全層次的職位。那些服務(wù)并表現(xiàn)良好的人可以根據(jù)相關(guān)政策轉(zhuǎn)移到公務(wù)員職位。

2。在引入的本科畢業(yè)生與雇主結(jié)束后，雇主將安排工作。

10。政策措施

1。政策待遇。雇主提出了被任命為管理職位的就業(yè)意見以及雇用的博士和碩士學(xué)生，可以享受全層次或副級(jí)別部門級(jí)別的薪水和利益；那些被任命為專業(yè)和技術(shù)職位的人可以根據(jù)專業(yè)所有權(quán)評(píng)估和任命的相關(guān)規(guī)定優(yōu)先考慮。

2。介紹才能安頓下來。在JI中擁有合法和穩(wěn)定住所的人才，他們的配偶和未婚子女可以建立家庭家庭來安頓下來。那些在JI中沒有合法和穩(wěn)定住所的人可以在單位集體家庭中建立家庭家庭，或者可以在Jinan市建立家庭成員。

3。生活補(bǔ)貼。在畢業(yè)后一年內(nèi)，在Jinan行政區(qū)工作的全日制本科生或高于大學(xué)畢業(yè)生可以申請(qǐng)“ Quancheng人才運(yùn)輸卡”，并在三年內(nèi)免費(fèi)乘坐公共汽車和地鐵。符合要求的市政，地區(qū)和機(jī)構(gòu)的全日制博士學(xué)生新介紹，可以每月申請(qǐng)每月1,500元的租期和生活津貼，并將連續(xù)36個(gè)月分發(fā)。

4。購房補(bǔ)貼。來自市政，地區(qū)和縣機(jī)構(gòu)的全日制博士學(xué)生新介紹的符合條件的全職博士生將享受150,000元的一次性住房購買補(bǔ)貼。

5。配偶安置。如果需要將引入的博士生放置在配偶中，則將根據(jù)配偶的原始單位（例如組織轉(zhuǎn)移，單位援助或個(gè)人聯(lián)系）的身份放置他們。如果您最初是在企業(yè)中或沒有工作，那么人力資源和社會(huì)保障局在同一級(jí)別將優(yōu)先考慮建議就業(yè)。

6。兒童進(jìn)入學(xué)校。被介紹給療養(yǎng)院并在義務(wù)教育方面學(xué)習(xí)的博士和碩士學(xué)生的未成年子女將優(yōu)先執(zhí)行政策允許的范圍內(nèi)的政策。

11。其他

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