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2007年，盧華峰出任華為外國語學校黨委書記。在擔任職務的同時，他也接手了很多問題。 “因為華為是一所民辦學校，所以不太重視學校的黨建工作。”盧華峰回憶，學校的校黨組織成立于2002年，成立之初，只有30多名黨員和教師。到2007年，該隊仍沒有完善的規章制度網校頭條，對黨建工作知之甚少。面對這種情況，陸華峰決定從源頭抓起，聚焦標準，制定各項黨章制度，明確工作目標，健全工作機制浙江華維外國語學校，讓黨建工作有章可循。

經過幾年的試點，學校黨建面貌發生了很大變化。總結幾年的工作經驗，陸華峰有了新的想法。 “我們發現學校所有的工作只有一個目的浙江華維外國語學校，那就是更好地教書育人。”陸華楓說道。為此，學校黨委確立了“一切為了人民子女健康成長”的辦學宗旨和“真教育”的辦學理念，在基礎工作方面，我們建立了“黨員隊伍”。教師示范崗”、“黨員教師責任區”、“黨員志愿服務”，開展“三三帶三提升”等活動，充分發揮先鋒模范作用黨員隊伍建設不斷提高教學服務質量。

近年來，“五星示范、雙能爭先”創建活動正如火如荼地進行。在校領導的大力支持下，華為校園再次掀起了黨建新風潮。 “學校黨委高標準、高要求，打造了‘三師三有三引領’黨建品牌。”盧華峰表示，學校深刻認識到教師是學校發展的第一資源，大力培養青年教師。通過每年一度的“感動華為教師”“最美系列”教師評比等活動，培育師德、打造教師靈魂、提升教師能力，帶領黨員和教師從心出發，沿著正確的道路前進，以本色育人，使黨建品牌成為學校發展的“紅色引擎”。

經過多年潛心培育，華為學校黨建工作現已取得“豐碩成果”。 2017年10月，華為學校黨委榮獲浙江省民辦學校黨建工作示范基地稱號。 2018年9月被評為紹興市首批“五星雙強”兩個新晉組織之一。同時，學校黨委下設8個黨支部，186名黨員中，涌現出徐晶晶、劉亞萍等一大批模范教師。他們憑借出色的教學方法和優秀的教學理念，帶領學校教學成績不斷提升。

黨建工作日益繁忙。曾有人建議陸華鳳放棄教學，但他拒絕了。 “站在三尺講臺上，教學生一個新單詞、一個新語法，就是我作為老師的初衷。”陸華峰表示，只有深入到學生當中，才能知道學生需要什么，知道未來。如何做好工作，才能更好地帶領學校黨委走上新的道路。