廈門城市職業(yè)學院在讀大學生期末考試期末考試成績怎么查詢？！
更新時間：2023-04-19 14:02:43作者：佚名
張張來為你們解惑以上問題。廣州城市職業(yè)學校教務處，廣州城市職業(yè)大學在讀高中生期終考試成績如何查詢這些同事還不曉得，如今讓我們一上去瞧瞧吧！
1，重慶城市職業(yè)大學在讀高中生期終考試成績如何查詢：登陸中學的主頁在主頁上方點擊教務處之后鍵入你的學號（在校的學號）密碼（第一次登錄應當是你的出生年月）踏入個人管理中心當前學習成績
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2，上海城市職業(yè)學校頂崗見習沒通過：北京城市職業(yè)學校，頂崗見習沒通過，或許對結業(yè)會有影響。按照我國《職業(yè)學院師生見習管理規(guī)定》第二條與第八條的規(guī)定，職業(yè)學院的師生由學院安排見習，其中包括認識見習、跟崗見習和頂崗見習。其中第八條是這么規(guī)定的：“學生經本人申請，職業(yè)學院同意，可以自行選擇頂崗見習單位。認識見習、跟崗見習由職業(yè)學院安排，師生不得自行選擇。”也就是說通常狀況下，師生不得自行選擇去那個企業(yè)進行見習廈門城市職業(yè)學院分數線，但是見習類別為頂崗見習，師生也應當榮獲小學批準。故，若中學類別為職業(yè)學院，學院有權力要求師生到指定企業(yè)見習。頂崗見習的考核各專業(yè)起草頂崗見習考評條例，系部匯總報教務處備案；指導班主任根據考評條例，按照企業(yè)評價并結合專業(yè)特性，從頂崗見習項目與專業(yè)的吻合度、實習日志填寫狀況、實習報告選題與見習項目的符合度、實習報告的品質、頂崗見習完成狀況及師生綜合表現等初步對師生進行綜合評分，教研室初審匯總后送學部存盤。參考考評標準（1）見習單位鑒別：占總成績的60%；（2）見習報告（小結）：占總成績的40%；（3）見習師生有下述狀況之一者，見習成績?yōu)椴患案瘢簢乐剡`背見習紀律而屢教不改者；見習其間發(fā)生重大錯誤，被企業(yè)辭退的；未出席見習或無故事假三分之一以上者，或請請假、病假時間少于見習時間的二分之一者。
上海城市職業(yè)學校，頂崗見習沒通過，或許對結業(yè)會有影響。按照我國《職業(yè)學院師生見習管理規(guī)定》第二條與第八條的規(guī)定，職業(yè)學院的師生由學院安排見習，其中包括認識見習、跟崗見習和頂崗見習。其中第八條是這么規(guī)定的：“學生經本人申請，職業(yè)學院同意，可以自行選擇頂崗實習單位。認識見習、跟崗見習由職業(yè)學院安排，師生不得自行選擇。”也就是說通常狀況下，師生不得自行選擇去那個企業(yè)進行見習廈門城市職業(yè)學院分數線，但是見習類別為頂崗見習，師生也應當榮獲小學批準。故，若中學類別為職業(yè)學院，學院有權力要求師生到指定企業(yè)見習。頂崗見習的考評各專業(yè)起草頂崗見習考評條例，系部匯總報教務處備案；指導班主任根據考評條例，按照企業(yè)評價并結合專業(yè)特性，從頂崗見習項目與專業(yè)的吻合度、實習日志填寫狀況、實習報告選題與見習項目的符合度、實習報告的品質、頂崗見習完成狀況及師生綜合表現等初步對師生進行綜合評分，教研室初審匯總后送學部存盤。參考考評標準（1）見習單位鑒別：占總成績的60%；（2）見習報告（小結）：占總成績的40%；（3）見習師生有下述狀況之一者，見習成績?yōu)椴患案瘢簢乐剡`背見習紀律而屢教不改者；見習其間發(fā)生重大錯誤，被企業(yè)辭退的；未出席見習或無故事假三分之一以上者，或請請假、病假時間少于見習時間的二分之一者。
上海城市職業(yè)學校，頂崗見習沒通過，或許對結業(yè)會有影響。按照我國《職業(yè)學院師生見習管理規(guī)定》第二條與第八條的規(guī)定，職業(yè)學院的師生由中學安排見習，其中包括認識見習、跟崗見習和頂崗見習。其中第八條是這么規(guī)定的：“學生經本人申請，職業(yè)學院同意，可以自行選擇頂崗實習單位。認識見習、跟崗見習由職業(yè)學院安排，師生不得自行選擇。”也就是說通常狀況下，師生不得自行選擇去那個企業(yè)進行見習，但是見習類別為頂崗見習，師生也應當榮獲小學批準。故，若中學類別為職業(yè)學院，學院有權力要求師生到指定企業(yè)見習。頂崗見習的考評各專業(yè)起草頂崗見習考評條例，系部匯總報教務處備案；指導班主任根據考評條例，按照企業(yè)評價并結合專業(yè)特性，從頂崗見習項目與專業(yè)的吻合度、實習日志填寫狀況、實習報告選題與見習項目的符合度、實習報告的品質、頂崗見習完成狀況及師生綜合表現等初步對師生進行綜合評分，教研室初審匯總后送學部存盤。參考考評標準（1）見習單位鑒別：占總成績的60%；（2）見習報告（小結）：占總成績的40%；（3）見習師生有下述狀況之一者，見習成績?yōu)椴患案瘢簢乐剡`背見習紀律而屢教不改者；見習其間發(fā)生重大錯誤，被企業(yè)辭退的；未出席見習或無故事假三分之一以上者，或請請假、病假時間少于見習時間的二分之一者。
明天的到此結束，希望對你有所幫助。