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2.資格復審(現場確認)：學校招聘工作領導小組辦公室對通過資格初審人員進行資格復審(現場確認)并領取準考證，現場確認需攜帶報名材料的原件及復印件1份。

3.資格復審(現場確認)時間：另行通知。

4.資格復審(現場確認)地址：江西師范高等專科學校組織部(人事處)辦公樓407室。

5.應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于2:1，如未達到比例，學校可根據實際情況相應減少計劃數。

6.資格審查工作貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。未在規定時間內參加資格復審(現場確認)的視為自動放棄報考資格。

7.資格復審(現場確認)結果將在鷹潭人事考試網和江西師范高等專科學校網上公布，接受社會監督。

六、考核

(一)思想政治理論課教師崗位

1.考核環節

考核由備課和試教兩個環節組成，滿分各為100分。

2.考核內容和組織方式

(1)備課：在指定教材中臨時、隨機抽取章節，備課時間為60分鐘。(參考書目詳見附件4)

(2)試教：根據備課內容進行試教，試教順序隨機抽取，試教時間為15分鐘。

3.成績計算

總成績=備課成績×40%+試教成績×60%，總成績低于70分者不進入體檢環節。

(二)專職輔導員崗位

1.考核內容和組織方式：采用結構化面試方式進行考核，面試采用百分制，主要考察考生的組織協調能力、應變能力、分析解決問題能力等。

2.成績計算：面試分數為去、最低分后取平均分(小數點后兩位)，面試成績低于70分者不進入體檢環節。

(三)考生成績在鷹潭人事考試網和江西師范高等專科學校網上公布。

(四)考核時間另行通知。

七、體檢、心理測試、考察、公示

1.體檢。根據考核總成績從到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(思想政治理論課教師崗位總成績相同時按試教成績從到低分的順序確定，下同)。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)和學校相關規定執行,體檢費用自理。體檢不合格者不予錄用。體檢結束后參加學校組織的心理測試。

2.考察。主要考察擬聘人員思想政治、道德品質及有無違法違紀等情況，實行思想政治、道德品質一票否決制。

3.公示。對擬錄用人員進行為期7天的公示。

4.因體檢、心理測試、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額，在該崗位應聘人員中，根據總成績從到低分依次遞補;遞補人員總成績須在70分(含)以上。

八、錄用

經公示無異議后，報學校黨委會研究通過，辦理相關聘用及手續。試用期一年，思想政治理論課教師最低服務期五年，專職輔導員最低服務期六年。如試用期不合格，即解除聘用關系。